Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 655

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 655

10 minuten leestijd

AD VALVAS 21 JUNI 2001

PAGINA 3

Sociale faculteit krijgt toch studentenraad

D e studenten bij de faculteit S o c i aal-Culturele

Wetenschappen

m o g e n k o m e n d jaar toch m e e p r a ten over het beleid. Hoewel er bij

de verkiezingen geen officiële kandidaten w a r e n , wordt er e e n s t u dentenraad uit de grond gestampt.

"Natuurlijk komt er een studentenraad. Dat willen we als bestuur zo en

bovendien staat in de wet dat er zo'n

raad moet zijn" , zegt Andnes Sanders, de decaan van de faculteit. Dat

er bij de recente verkiezingen geen

kandidaten waren, is wat hem betreft

geen onoplosbaar probleem. " D e

leden van de studentenraad hoeven

niet per se gekozen te worden. De zit-

tende raad kan wat mij betreft ook een

aantal mensen aanwijzen." Of zo'n

niet-gekozen raad ook officiële

bevoegdheden kan hebben, vindt

Sanders geen interessante vraag. "Het

gaat erom hoe je met elkaar omgaat,

niet wat er ofBcieel is geregeld."

Officieel telt de studentenraad

zeven zetels, maar om verschillende

redenen waren er geen kandidaten

voor de verkiezingen. Dit ondanks

het feit dat scw met ruim 2600 studenten de grootste faculteit van de

vu is. Bovendien zou je mogen verwachten dat met opleidingen als

politicologie en bestuurskunde er

toch wel enige potentiële raadsleden

te vinden zouden zijn. "De belang-

stelling voor het raadswerk is erg

laag. Misschien komt dat doordat

hier veel deeltijders en ex-hbo'ers

studeren. Ook voor het bestuur van

de faculteitsvereniging is het moeilijk

kandidaten te vinden", verklaart

Wietse Mol, voorzitter van de huidige studentenraad, de malaise. Hij

geeft toe dat men ook wat laat op

zoek IS gegaan naar kandidaten. Uiteindelijk waren er twee gevonden,

maar daarmee ging de kandidaatstelling mis. "We waren de handtekeningen onder hun kandidaatstelling

vergeten. En de brief waarm de kiescommissie alsnog om die handtekingen vroeg heb ik nooit gezien, omdat

ik net verhuisd was", verklaart Mol.

Inmiddels zijn er vijf kandidaten

gevonden die in de nieuwe raad willen en Mol hoopt ook de andere

twee nog te vinden. Voor de toekomst is hij optimistischer. "De

faculteitsvereniging en de studentenraad willen meer gaan samenwerken,

zodat studenten beter weten wat we

in de raad doen." De eerste concrete stap in de samenwerking is al

gezet. Er komt een gezamenlijke

klachtenpagina op de studentensite

van scw. "Studenten die een klacht

indienen kunnen daarna precies zien

wat de studentenraad ermee heeft

gedaan. Zo hopen we ons werk

zichtbaarder te maken", aldus Mol.

(DdH)

Filosofen willen

vrouwelijke

'wisselprofs'

D e faculteit Wijsbegeerte heeft de

V U - e m a n c i p a t i e p r i j s van 10.000

gulden gewonnen voor het beste

plan o m vrouwen in hogere w e t e n schappelijke posities te krijgen. D e

filosofen willen op alle treden van

de wetenschappeUjke carrièreladder ten m i n s t e een vrouw. Elk jaar

m o e t er een nieuwe vrouwelijke

'wisselprofessor' k o m e n .

Sydney Vervuurt/AVC

OR trekt aan de bel over medezeggenschap

"Medezeggenschap maakt geen onderdeel uit van

de bestuurlijke cultuur aan de v u . " D a t zegt Kees

S p e e l m a n (zie foto), voorzitter van de centrale

ondernemingsraad. Hij reageert op het net verschenen rapport MUB-evaluatie

VU.

D e conclusie daarvan is dat het bestuur door de

nieuwe structuur sinds 1998 eflBciënter is geworden, m a a r dat de medezeggenschap van studenten

en medewerkers te wensen overlaat. "Bestuurders

bUjken moeite te hebben de medezeggenschap een

zinvolle plaats te geven in het bestuurlijke proces.

Zij verwachten er geen wezenlijke bijdrage van aan

het bestuursproces", staat in het rapport. Speelm a n onderschrijft dat. "Het is comfortabel o m te

kunnen besturen zonder lastpakken die kritische

vragen stellen." Volgens h e m krijgen zeker op de

faculteiten de medezeggenschapsraden vaak te

horen dat een onderwerp hen niets aangaat en als

de raden er toch over m e e m o g e n praten, blijken ze

vaak nauwelijks invloed te hebben, "Vaak is de

reikwijdte van de medezeggenschap afhankelijk

van de bereidwilligheid van de betreffende decaan

op een faculteit."

H o e m a c h t e l o o s de m e d e z e g g e n s c h a p s r a d e n

vaak zijn, bleek afgelopen dinsdag tijdens de 98e

vergadering van de OR. D e raad m o c h t een oordeel

vellen over het jaarverslag dat de vu naar de m i n i s ter m o e t sturen. D e bespreking bleek mosterd na

de maaltijd. Het college van bestuiu- had het rapport al naar de drukker gestuurd.

Volgens de evaluatiecommissie is er niet iets

structureels m i s m e t het bestuur, tnaar m o e t de

medezeggenschap nog rijpen binnen het nieuwe

systeem. Speelman gelooft daar niets van. "Als de

cultuur er niet naar is, komt medezeggenschap

niet vanzelf, m a a r m o e t je die via de reglementen

afdwingen. Raden m o e t e n fortneel m e e r te zeggen

krijgen." Hij vreest dat de medezeggenschapsorganen in een neerwaartse spiraal raken: ze hebben

weinig bevoegdheden, daardoor weinig invloed en

zo verdwijnt de belangstelling voor de raden en

gaan m e n s e n op een andere m a n i e r hun belangen

verdedigen.

S p e e l m a n vindt het tijd worden voor een fundamentele discussie over het functioneren van de

medezeggenschap. "Dit rapport is niet het enige

signaal dat het misgaat. D a t bUjkt bijvoorbeeld ook

uit de enquête die onder het personeel is gehouden.

Het bestuur dreigt het benodigde draagvlak te verliezen. D a t is een ernstige zaak." (DdH)

Vrouwelijke professoren heeft de

filosofiefaculteit nooit gehad, vrouwelijke universitair hoofddocenten

(UHD'S) en postdocs ontbreken ook.

Docent Mariëtte Willemsen en aio

Sabine Roeser schreven het plan Van

missing link naar linking miss, waann

ze proberen deze ontbrekende schakels van vrouwen op de faculteit op

te vullen.

Ze willen daartoe in negen jaar drie

keer een vrouwelijke postdoc aanstellen en elk jaar een nieuwe vrouwelijke 'wisselprofessor'. Met geld

uit het Aspasia-project, een emancipatieproject van het ministerie van

Onderwijs, willen ze een van de vier

vrouwelijke UD's laten doorstromen

naar een functie als UHD.

Waar het geld voor de postdoc's en

de wisselprofs vandaan moet komen,

weet Willemsen nog niet precies.

"Maar er zijn bij de faculteit plannen

om een gasthoogleraar en een bijzonder hoogleraar aan te stellen bij

de invoenng van de bachelor/masterstructuur. Deze plaatsen zouden

mooi door vrouwen kunnen worden

opgevuld."

H e t idee is dat de vrouweijke

hoogleraren een aanstelling krijgen

voor een jaar, waarin ze naast hun

onderwijs en onderzoek, ook een

aantal publiekslezingen moeten

houden. Willemsen: "De wisselprof

moet een brede uitstraling hebben,

zodat vrouwelijke studenten en aio's

worden gestimuleerd door te gaan in

de wetenschap." Het plan van filosofie dingt mee naar de landelijke

emancipatieprijs van een ton, ingesteld door het ministerie van Onderwijs. (WV)

Nieuv^e studentenleiders spreken zich uit

'Hermans geeft studenten te weinig prioriteit'

De e e n zoekt het overleg, de a n d e r

werkt m e e r v a n u i t e e n i d e a a l .

Allebei gaan ze z i c h k o m e n d s t u diejaar i n z e t t e n v o o r de positie

van s t u d e n t e n . T h e o l o g i e s t u d e n t

Jonathan Z o n d a g (24) w o r d t v o o r zitter van h e t Interstedelijk S t u denten O v e r l e g ( I S O ) , Sofie J o o s se (23), studente rurale ontwikkelingseconomie, van de

bond

LSVb.

Wat is de grootste misstand in het

hoger onderwijs?

Zondag: "De grote veranderingen

die op stapel staan kunnen de goede,

maar ook de verkeerde kant op gaan:

in de richting van een Amerikaans

systeem, waarin alleen rijkeluiskin-

deren nog goed onderwijs kunnen

betalen."

Joosse: "Het stelsel van studiefinanciering

moet minder rigide.

Studenten worden niet meer actief

in onderwijscommissies of besturen

van verenigmgen, omdat ze per se

binnen vier jaar willen afstuderen."

Hebben studenten nog wel wat te zeggen?

Zondag: "Ze hebben veel deskundigheid nodig om te kunnen meepraten. Helaas zitten ze vaak maar

een jaar in een faculteitsraad. Dat is

te weinig."

Joosse: "Een gevolg van decentralisatie is dat je erg afhankelijk bent

van de goodwill van de bazen op je

hogeschool of universiteit, die je juist

zou moeten controleren. Het wordt

er niet helderder op. Er ontstaan

zwevende verantwoordelijkheden."

Waarotn ben je met lid van de andere

bond?

Zondag: "Ik heb het idee dat bij de

LSvb behoorlijk wat linkse mensen

rondlopen. Ik voel me zelf prettiger

bij overleg zoeken en constructief

meedenken."

Joosse: "De LSvb werkt meer vanuit een visie, een ideaalbeeld van het

onderwijs. Het ISO is reactiever, zo

van: er ligt een nota, daar praten we

over."

Wat vind je van minister Hermans?

Zondag: "Het lijkt me een aardige

man, maar hij geeft studenten te

weinig prioriteit. Als er geld vrijkomt, gaat het altijd naar onderwijs

en onderzoek, nooit naar beurzen,

de ov-kaart of huisvesting."

Joosse: "Een echte liberaal. Hij

hangt alles op aan deregulering."

Wie moet na de verkiezingen minister

van Onderwijs worden?

Zondag: "Iemand die het hoger

onderwijs niet beschouwt als sluitpost op zijn begroting."

Joosse: "Als ik de tekst voor de

vacature mocht opstellen werd het

iets als 'een visionair die kwaliteit en

studenten

voorop

stelt'."

(WvD/HOP)

KORTE BERICHTEN

sollicitatieplicht

Ondersteunend personeel van

Biologie, Aardwetenschappen en

het instituut voor milieuvraagstukken (rvM) moet misschien

solliciteren naar een vergelijkbare

functie in de nieuwe clusterfaculteit Aard- en Levenswetenschappen. De ondernemingsraad (OR)

heeft daar grote moeite mee.

De sollicitatieplicht staat in de

voorlopige plannen van de clusterfaculteit; er is nog geen definitief personeelsplan. Het gaat

vooral om personeel van de technische diensten. De OR vindt dat

mensen zeker moeten zijn van

hun baan in de nieuwe faculteit.

O m hoeveel personeelsleden

het precies gaat, is nog onduidelijk. Maar OR-lid Dirk Jan Coeh o o m schat dat ongeveer vijftien

personeelsleden buiten de boot

kunnen vallen. De nieuwe faculteit gaat op 1 september van

start. (WV)

Rechtshulp

Overwerkte, onderbetaalde of

slechtbegeleide stagiairs kunnen

voortaan rekenen op gratis

rechtshulp van www.stagecentrum.nl. Motor achter de site is

het Interstedelijk Studenten

Overleg (iso).

De student is volgens het iso

vaak de onderliggende partij bij

een stage. Doorgaans zijn overeenkomsten

tussen

bedrijf,

onderwijsinstelling en student

gestoeld op mondelinge afspraken. Het ISO wil dat er bij elke

stage een schriftelijk contract

wordt opgesteld. "Vaak hebben

studenten tijdens een stage alleen

maar plichten en nauwelijks rechten", aldus de bond. Het iso

krijgt vooral klachten binnen over

te weinig begeleiding.

Het ISO is niet de enige organisatie die zich over de rechten van

stagiairs ontfermt. De LSVb en

de HBO-raad hebben al klachtenlijnen. (TdO/HOP)

Pinautomaat

Eindelijk kan er worden gepind

in het hoofdgebouw. Sinds kort

zit er een geldautomaat van de

I N G in de voorgevel aan de

westzijde van de hoofdingang.

De chipperoplader komt later.

De roep om een geldautomaat

was groot, sinds vorig jaar het

postagentschap waar ook geld

kon worden gehaald, uit het

hoofdgebouw verdween. De

gebouwendienst wilde eerst een

pinautomaat in de verbouwde

hoofduitgang. De welstandscommissie van de gemeente

keurde dat plan echter af, omdat

er daarbij een uitbouw in de

voorgevel gemaakt moest worden. Die werd esthetisch niet

verantwoord geacht.

D e commissie kon wel leven

met een plan waarbij de automaat in de voorgevel zit, maar

de kluis zich in het gebouw

bevindt. Nadeel daarvan is wel

dat de ING buiten openingstijden

van het gebouw de automaat

niet kan bijvullen. (PB)

Vijfde jaar

Studenten van nog eens zeven

universitaire bètastudies krijgen

een vijfde jaar studiefinanciering.

Onderwijsminister

Hermans

keurde alle aanvragen goed.

De Universiteit Utrecht krijgt

een extra jaar voor vier opleidingen: informatiekunde, cognitieve kunstmatige intelligentie,

milieu- en natuurwetenschappen en natuurwetenschappen en

innovatiemanagement. Kunstmatige intelligentie (Rijksuniversiteit Groningen), hfe-sciences

and technology (Universiteit Leiden) en moleculaire levenswetenschappen (Katholieke Universiteit Nijmegen) krijgen ook

een extra jaar.

In 1998 sloten toenmalig

onderwijsminister Ritzen en de

universiteiten een convenant om

bètastudies te verlengen. D e

vierjarige studieduur die tot dan

gebruikelijk was, werd te krap

gevonden voor zwaardere technische opleidingen, die toch al

steeds minder populair werden.

(WvD/HOP)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000

Ad Valvas | 692 Pagina's

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 655

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000

Ad Valvas | 692 Pagina's