Ad Valvas 2000-2001 - pagina 475
tS VALVAS 29 MAART 2001
PAGINA 3
'VU is te laat met RSI-voorlichting begonnen'
RSI-training m o e t een verplicht onderdeel worden van het onderwijsprogfamma op de V U . Ook zou de universiteit onmiddellijk m o e t e n investeren in optimale o m s t a n d i g h e d e n voor de computergebruiker. D a t zegt
Rick de Graaff, coördinator van het ICT Onderwijscentrum. Hij reageert
op de uitslag van een enquête door de dienst studentenzaken, die uitwijst
dat eenderde van de V U - s t u d e n t e n RSI heeft. Hoewel dat niet veel afwijkt
van het landelijke gemiddelde, is D e Graaf toch ' o n a a n g e n a a m verrast'.
"Ik had de hoop dat minder studenten RSI zouden hebben" aldus De
Graaff. "Mijn indruk was namelijk
dat de faculteiten behoorlijk hadden
geïnvesteerd in goede werkplekvoorzieningen." Desondanks constateert
De Graaff dat vooral het meubilair op
de universiteit te wensen over laat.
"De computerwerkplekken voor studenten zijn redelijk, maar er geen
bureaustoelen waar je acht uur achter
elkaar op kan zitten. De voorzienm-
gen voor medewerkers vanëren. Zo
heeft niet iedereen verstelbaar
bureaumeubilair." De Graaff vindt
dat de vu te laat is begonnen met het
geven van RSi-voorlichting.
"Het IS de verantwoordelijkheid van
de vu om alles te doen om optimale
omstandigheden te scheppen voor
het werken met computers. Behalve
goed meubilair is het gewenst dat
trainmgen nóg toegankelijker worden
voor de studenten. We zijn daarover
in overleg met het Opleidingscentrum
voor Studie en Loopbaan. Er is ook
speciale software waardoor de com-
putergebruiker op gezette tijden
wordt gewaarschuwd dat hij pauze
moet nemen. Die zou de vu gratis
beschikbaar moeten stellen."
De Graaff vindt verder dat de universiteit studenten ook moet voorlichten over verstandig gebruik van
computers thuis. Ook wijst hij op
goede alternatieven voor de muis,
zoals elektronische 'pennen' en computers die reageren op je stem.
Sommige vu-medewerkers werken al
met dergelijke voorzieningen, maar
dat is volgens De Graaff op eigen initiatief (PB)
Feestposters
mogen niet
Bram de Hollander
Fietsenstalling nu ook voor (sommige) studenten
Voorlopig vijftig s t u d e n t e n
kunnen e e n pasje krijgen voor
de vernieuwde fietsenstalling in
de kelder van het hoofdgebouw.
De studentenraad had o m deze
voorziening gevraagd. In het
verleden konden alleen p e r s o neelsleden in de afgesloten stalling t e r e c h t . G e ï n t e r e s s e e r d e
studenten m o e t e n zich m e l d e n
bij het servicepunt. D e eerste
vijftig aanmelders kunnen h u n
studentenchipkaart
laten
opwaarderen t o t t o e g a n g s p a s
voor de stalling. D e anderen
k o m e n op een wachtlijst. D e
toegangscode is een jaar geldig.
Mocht blijken dat er plekken
leeg bUjven in de stalling, dan
kunnen m e e r studenten een pas
krijgen.
In de stalling zijn nieuwe fietsenrekken geplaatst en de uitgang is aangepast. D e schuifdeur gaat nu bij het verlaten
v a n de kelder a u t o m a t i s c h
o p e n ; v o o r h e e n m o e s t je je
pasje door een a u t o m a a t halen.
Ook is er een nooduitgang aangelegd m e t een tourniquet.
D e afgesloten staUingen in de
andere g e b o u w e n zullen b i n nenkort op dezelfde wijze worden aangepast. Voor die stallingen zal dan ook een pasje nodig
zijn in plaats van de huidige
sleutel.
In de toekomst k o m e n er ook
nieuwe
fietsenrekken
op het
bordes van het hoofdgebouw.
(DdH)
Juniorhoogleraar mag college geven in korte broek
De Technische Universiteit Delft
denkt een nieuwe m a n i e r te h e b b e n
om jong wetenschappelijk talent
binnen te h o u d e n . D e T U roept
'juniorhoogleraren' in het leven.
De juniorhoogleraren zijn zelf nog
maar net gepromoveerd, maar krijgen bijna dezelfde rechten en plichten als hun oudere collega's. Tijdens
hun aanstelling van zes jaar moeten
ze college geven en kunnen studenten bi) hen promoveren.
Bestuursvoorzitter De Voogd van
de universiteit wil voorkomen dat
wetenschappelijk talent voor de academische wereld verloren gaat. Veel
jonge wetenschappers kiezen voor
een goed betaalde baan met een
lease-auto in plaats van een carrière
aan de universiteit.
M e t de jonge wetenschappers
hoopt de TU Delft ook een vlot
imago te kweken. "Wat mij betreft
geven de juniors college in korte
broek. Ik denk dat zo'n jonge hoog-
leraar een extra prikkel geeft aan studenten", aldus een uitgelaten De
Voogd.
De universiteit hoopt dat de jonge
professoren uiteindelijk doorstromen naar een 'normaal' hoogleraarschap. Voorlopig denkt de TU Delft
aan een twintigtal juniorhoogleraren, waarvan de eersten na de zomer
moeten
worden
aangesteld.
(WvD/HOP)
Medewerkers van de faculteit Psychologie zijn boos op de gebouwendienst. De posters voor het grote
inwijdingsfeest
van hun
nieuwe
onderkomen
in het
Transitorium
(donderdag 29 maart) zijn één dag
voor het feest allemaal weggehaald.
"Terwijl er niets aanstootgevends op
stond en ze ook niemand in de weg
hingen", klaagt
faculteitsbestuurder
Johan Sturm, organisator van het
feest.
Roebi Koppels van de gebouwendienst, die de posters
weghaalde,
denkt daar anders over. Het ergert
haar dat ze bijna dagelijks posters
moet weghalen die mensen op de gekste plaatsen plakken. Niemand lijkt
zich te storen aan de officiële regel dat
eerst toestemming
moet
worden
gevraagd aan de
gebouwendienst.
"De posters hingen op alle zuilen en
deuren. Terwijl ze alleen op de prikborden mogen hangen. Bovendien is
één poster in een ruimte toch wel
genoeg?" zegt ze licht geërgerd.
"Mensen zijn toch niet
blind?"
(WV)
IBG blijft slecht
bereikbaar
Bellen naar de Informatie B e h e e r
Groep is n o g steeds geen pretje.
Afgelopen herfst was deze instantie
r o n d u i t slecht bereikbaar. D e
N a t i o n a l e O m b u d s m a n gaat de
situatie n u op de voet volgen.
D e Ombudsman bracht woensdag
zijn jaarverslag uit. Net als in voorgaande jaren ontkomt de IBG daarin
niet aan kritiek. Aan de ene kant
daalt het aantal inhoudelijke klachten over de beurzenverstrekker: het
waren er nu 192, half zoveel als drie
jaar geleden. Maar met de bereikbaarheid blijft het slecht gesteld.
Juist in de eerste maanden van het
studiejaar was het vaak vrijwel
onmogelijk om de medewerkers van
de IBG aan de telefoon te krijgen. De
Ombudsman heeft wel begrip voor
de problemen, omdat in die periode
massaal gebeld wordt. Maar het
moet wel beter worden.
De
Ombudsman gaat dit de komende
tijd dan ook maandelijks controleren. (FS/HOP)
KORTE BERICHTEN
Selectie
ACTA, de gezamenlijke opleiding
tandheelkunde van de vu en de
UVA, heeft voor het eerst zelf aankomende studenten geselecteerd.
Vijftig deelnemers moesten afgelopen zaterdag aan de hand van
drie toetsen laten zien in hoeverre
zij geschikt zijn voor de studie; zij
werden getest op sociale mtelligentie, motorische vaardigheden
en schrijfvaardigheid en motivatie.
D e zestien beste kandidaten
mogen in september begirmen.
De overigen doen automatisch
mee aan de ouderwetse centrale
loting. Deze manier om studenten
te selecteren staat al langer ter discussie, omdat ze te willekeurig zou
zijn. N u selecteert acta tien procent van de aankomende studenten zelf. Als dit experiment slaagt,
wil de opleiding in de toekomst
minstens de helft van de studenten zelf selecteren. (YN)
Tiendaagse
Ruim 850 scholieren hebben de
afgelopen week een dagje meegelopen op de universiteit. Bij de
nieuwe studie medische natuurwetenschappen, die is afgewezen
door het adviesorgaan aco, viel de
belangstelling tegen: zestien studenten kwamen opdagen, terwijl
er zich 32 hadden opgegeven.
Bij geoarcheologie, eveneens een
afgewezen nieuwe studie, kwamen
tien man. "Dat was precies goed,
want we willen graag met acht tot
tien studenten beginnen", aldus
Bemd Andeweg, voorlichter van
Aardwetenschappen.
De scholieren kwamen een halve
dag naar de universiteit en kregen
een snelle inleiding in het vakgebied. Op een practicum bij aardwetenschappen kregen de scholieren een stel potscherven en twee
soorten vragen om het verschil
tussen archeologie en geoarcheologie aan te geven. Het is de tweede keer dat de vu de tiendaagse
organiseert. Er waren ongeveer
evenveel scholieren als vorig jaar.
(WV)
Victimologie
De vu krijgt een bijzonder hoogleraar victimologie (slachtofferkunde). De hoogleraar, die door
verzekeraar Achmea wordt gefinancierd, gaat onderzoek doen
naar de psychische verwerking van
ongevallen of misdrijven, maar
ook naar de juridische aspecten
van slachtofferschap. .Het is de
eerste hoogleraar victimologie in
Nederland, met een aanstelling
voor een dag per week.
De afdeling psychologie van de
vu doet al langer onderzoek naar
slachtoffers van misdrijven en verkeersongelukken. Zo wordt bijvoorbeeld onderzocht welke personen aanleg hebben voor posttraumatische stress en welke niet.
Volgens
psychologieprofessor
Ad Kerkhof is de nieuwe leerstoel
een belangrijke erkenning. "De
psychische problemen waarin
mensen terecht kunnen komen na
een traumatisch ongeluk of misdrijf, werden in het verleden te
gemakkelijk gebagatelliseerd. Het
is belangrijk dat daar meer aandacht voor komt." (WV)
Okeanos
'Een politieagent met een tulband kan echt niet'
Van de c o m m i s s i e gelijke behandeling m a g een apothekers-assistente een
zwarte sluier dragen die alleen de ogen onbedekt laat. B e n Vermeulen,
hoogleraar staatsrecht aan de V U , vindt dat veel te ver gaan. S o m m i g e
anti-discriminatiebepalingen staan volgens h e m de integratie van m i n derheden in de weg.
Werkgevers mogen wat u betreft kle^wgvoorschriften uitvaardigen?
"Zolang daar zakelijke overwegingen aan ten grondslag liggen, lijkt
me dat terecht. Dat is ook algemeen
geaccepteerd in de rechtspraak. Het
probleem ontstaat zodra religieuze
motieven een rol gaan spelen. Een
gewoon hoofddoekje is meestal geen
probleem. Maar een echte sluier,
Waardoor alleen de ogen nog zichtbaar zijn, wel. Laatst heeft de com-
missie gelijke behandeling gezegd
dat een apothekersassistente wel met
zo'n chador om mag werken. Die uitspraak lijkt me te ver gaan. Ik vind
dat iemand met een chador niet
goed kan functioneren als lerares of
als winkelbediende. Dat is geen cultureel, maar een zakelijk oordeel.
Religieus geïnspireerde kleding bij
overheidsdienaren kan ook echt niet.
Het uniform is juist bedacht om de
neutraliteit te benadrukken. Een
rechter met een sluier of een politieagent met een tulband op het hoofd,
is onacceptabel."
Wie bepaalt de grens wat wel kan en
wat met?
"Dat is inderdaad een lastig probleem. Alben Heyn heeft het pragmatisch opgelost. Die heeft hoofddoekjes opgenomen in de garderobe
van de bedrijfskleding. Wie een
hoofddoek wil dragen, moet die van
het bedrijf omdoen. Mijn uitgangspunt is dat je moet kijken wat in het
belang van een minderheidsgroep
zelf IS. Economische integratie is een
wezenlijke voorwaarde om volwaardig in deze samenleving te kunnen
functioneren. Sociale en culturele
integratie doet er veel minder toe. In
het verleden waren er juristen die
vonden dat je allochtonen met een
uitkermg niet mocht verplichten een
taalcursus te volgen, omdat dat hun
vrijheid zou aantasten. Zo'n opvatting draagt volgens mij niet bij aan
de emancipatie van een minderheid." (DdH)
D e faculteitsvereniging QBD van Rechten
organiseert maandag 9 apnl een debat over de
integratie van minderheden onder de ütel Tmsen integratie en apartheid Spreker is minister
Rogier van Boxtel. In het forum zitten onder
anderen gemeenteraadslid Fatima Elatik en
hoogleraar staatsrecht Ben Vermeulen Aanvang
19 30 uur in het Auditonum
De nieuwbouwplannen van roeivereniging Okeanos kunnen doorgaan. De bouw van een nieuwe
sociëteit langs de Bosbaan dreigde
even onzeker te worden, toen de
sloop van de tribune langs de roeibaan was opgeschort. Het nieuwe
onderkomen van Okeanos moet
verrijzen op de plek waar die tribune nu staat.
Amsterdam moest van de rechter de sloop staken, omdat honderden mensen er bezwaar tegen
hadden gemaakt. Zij wilden dat
de tribune, gebouwd voor de
Olympische Spelen van 1928, de
monumentenstatus zou krijgen.
Maar de rechter heeft sloop nu
alsnog toegestaan.
Voor Okeanos kwam die beslissing niet als een verrassing. Preses
Jildert Huitema liet eerder al
weten ervan uit te gaan dat de uitspraak over de bezwaarschriften
slechts een formaliteit was. (MP)
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000
Ad Valvas | 692 Pagina's