Ad Valvas 2000-2001 - pagina 158

^^^m:

P t R C r t M P n

^

JAARCANC 8 NR 2

PAGINA 4 I

Ondernemingsraad

Vrije Universiteit

<

<

o:

Dagelijks bestuur

Mr, C.J. Speelman (CFO)

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Rechtshulp VU

De Boelelaan 1105, 6A­20

Telefoon: 46335

Fax: 46330

E­mail: speelman@rechten.vu.nl

Dr. B. Overdijk (CMHF)

Faculteit der Geneeskunde

Medische Chemie

Van der Boechorststraat 7, A­230

Telefoon: 48143

Fax: 48144

E­mail:

b.overdijk.medchem@med.vu.nl

J. Eppinga (ABVAKABO)

Dienst Studentenzaken

informatiecentrum voor

Studie en Loopbaan

De Boelelaan 1105, OE ­74

Telefoon: 45029

Fax: 45059

E­mail: j.eppmga@dienst.vu.nl

Ambtelijk secretariaat

Drs. C.H. 't Hart

Ambtelijk secretaris

De Boelelaan 1105, lE­25

Telefoon: 45312

Fax: 45312

E­mail: or@vu.nl

ONDERNEMINGS

Ongetwijfeld heeft u gemeriit dat

de VU sinds l<ort anders met rol<ers

omgaat. De aanpalc is vooral duide­

lijiier en in de ogen van menigeen

strenger geworden.

Roiien mag nog alieen in gedoog­

zones en niet­rol<ers hebben het voor

het zeggen. Uiteindelijli bepalen de

liamergenoten of er in een werk­

ruimte gerookt mag worden of niet.

De OR staat daar achter.

"De VU had al een anti­rookbeleid,

maar veel mensen hielden zich daar

niet aan. We controleerden niet

structureel, legden geen sancties op

en brachten de regels niet genoeg

onder de aandacht. Daarop gingen

mensen klagen en schreven brieven

over hoe wij met roken omgingen.

Daar kwam bij dat we enkele waar­

schuwingen hadden gekregen van de

Inspectie Gezondheidsbescherming,

Waren en Veterinaire Zaken, die een

paar keer per jaar onverwacht binnen

komt. De inspecteur vond dat de VU

zich beter aan de regels van de

Tabakswet moest houden, in de

toekomst zelfs op straffe van boetes.

Die kunnen behoorlijk in de'papieren

lopen. Het eerst geconstateerde

vergrijp kost de universiteit 750 gul­

den. De volgende keer het dubbele,

enzovoort, tot uiteindelijk tienduizend

gulden per geval. Dus dat was voor

de Gebouwendienst een stok achter

de deur om het nu beter aan te

pakken," aldus de verantwoordelijke

voor het rookbeleid, Haro van Dijk,

van Locatiebeheer.

Bouwkundige aanpassingen

Aparte rookruimten kosten geld. Je

moet die onttrekken aan het ruimte­

bestand en daar voorzieningen maken

zoals luchtafvoer etc. Waar gedoog­

zones komen en hoeveel, is afhanke­

lijk van de beschikbare ruimte en het

RAAD

OR staat achter

het rookbeleid

budget, dat in overleg met directies

van faculteiten en diensten is vastge­

steld. Zo heeft het Transitorium geen

gedoogzones. In het Hoofdgebouw

zijn er vijf.

De rookgedoogzones zijn afgeschei­

den ruimten waar mensen niet persé

doorheen hoeven. Trappenhuizen en

kopieerruimten bijvoorbeeld zijn

ongeschikt. Cafés moeten een afge­

scheiden rookruimte hebben waar

klanten toch alle service kunnen

krijgen. Voor een studentensoos is

dat lastig, want die moet dan ofwel

meerdere ruimten hebben of de

mensen moeten iets anders verzinnen

waardoor ze zich toch aan de regels

kunnen houden. Dat is niet een­

voudig. Daarom organiseert de

Gebouwendienst binnenkort speciaal

voor die doelgroep een bijeenkomst.

De gebouwen zijn aangepast aan het

nieuwe beleid. De vroegere zandas­

bakken bij de entrees zijn verwijderd.

Daarvoor in de plaats zijn buiten

asbakken gekomen. Rokers maken nu

niet meer binnen, maar buiten hun

peuk uit. Bij alle ingangen wordt

ij

duidelijker aangegeven dat roken in

het gebouw verboden is. Wegwijzers

verwijzen naar de rookgedoogzones

en op cruciale illegale rookplekken,

zoals bij koffieautomaten, zijn ter

herinnering extra verbodsborden

aangebracht.

Sancties

De controle in de openbare ruimten

ligt bij de bewaking en beveiliging.

De bewaking loopt overdag en tot in

ieder geval 2001 twee avonden per

week ronden om de rookregels te

handhaven. Welke avonden dat zijn

wisselt per week. Iemand die betrapt

wordt krijgt de vriendelijke vraag de

sigaret te doven en in het vervolg

naar de rookgedoogzone te gaan.

Verder moet de overtreder zijn naam

noemen. Die wordt doorgegeven aan

de faculteit of dienst, welke de over­

treder nogmaals aanspreekt. Mocht

het zo zijn dat iemand willens en

wetens weigert zijn sigaret te doven

en het gebouw niet wil verlaten dan

kan in het uiterste geval de wijkagent

ingeschakeld worden om die persoon

wegens lokaalvredebreuk te ver­

wijderen.

Van Dijk: "We hopen door de interne

afhandeling overtredingen te beper­

ken. Voorlopig deelt de VU geen

boetes uit, maar ze hoopt wel op een

of andere manier eventuele sancties

\^fn ^ inspectie door te belasten."

Onlangs kopte Het Parool dat de VU

nu op de stiekeme roker jaagt, klopt

dat? Van Dijk: "Nou ja, jagen? De

nieuwe aanpak is gebaseerd op de

Tabakswet. Die stelt dat in openbare

ruimten niet gerookt mag worden.

Alle gesubsidieerde instellingen vallen

I

vu wil deelnemen aan

1- -ë-t #-

'"'

Digitale Universiteit

De besturen van vier universiteiten ­ VU, UvA, Universiteit Twente en de Open

Universiteit ­ en acht hogescholen proberen samen in vij fj aar

een hoogwaardige

'Digitale Universiteit' op te zetten. Daartoe ondertekenden ze afgelopen zomer

een Intentieverklaring. Doel Is samen tot onderwij svernieuwing te komen door

de mogelijkheden van ICT te gebruiken en het onderwijs beter aan de man te

brengen. BIJ dat laatste denken de participanten nadrukkelij k aan de markt die

voortvloeit uit 'een leven lang leren'.

Door de digitalisering neemt in het

hoger onderwijs de behoefte aan

vernieuwing toe. "Binnen de VU

merken we aan studenten en

docenten dat ze meer digitaal

onderwijs willen," aldus E rna Klein

Ikkink, beleidsmedewerker Onderwijs.

"Door met een paar partners in de

Digitale Universiteit te stappen,

kunnen we van eikaars expertise

profiteren en de kosten van het

ontwikkelen van digitaal onderwijs

drukken. Ook omdat de overheid

extra investeert in de Digitale

Universiteit. Binnen de VU gebeurt al

het een en ander op het vlak van

digitaal onderwijs. Dat kunnen we op

zijn minst gedeeltelijk inbrengen."

Businessplan

Half november komt het consortium,

ondersteund door PriceWaterhouse­

Coopers, met een businessplan op

basis van een budget van circa veertig

miljoen gulden per jaar. De VU draagt

vijfjaar lang jaarlijks drie miljoen bij.

De overheid stopt gedurende vier jaar

tien miljoen per jaar in de pot.

De participanten willen op 1 januari

2001 starten met de ontwikkeling van

een breed digitaal onderwijsaanbod.

Daar is een gezamenlijke organisatie

voor nodig met daarbinnen een

onderwijsvernieuwingscentrum. Dit

centrum moet de Digitale Universiteit

opzetten en exploiteren, het onderwijs

vernieuwen en ontwikkelen en voor

onderwijskundige ondersteuning

zorgen. Klein Ikkink: "Het centrum

bundelt de expertise van de partici­

panten. Of het een reëel bestaande

structuur zal zijn of een virtuele is nog

onduidelijk."

Nog niet definitief

Het is nog niet zeker of de VU defini­

tief deelneemt. Klein Ikkink: "Dat

hangt van het businessplan af. De

vraag is of de 'leven lang leren markt'

inderdaad groot genoeg is. Als het

businessplan er goed uit ziet, zal het

CvB op 1 5 november een participatie­

overeenkomst ondertekenen, onder

het voorbehoud dat de interne besluit­

vormingsprocedures nog doorlopen

moeten worden. Dan komt ook de OR

aan bod." (LL)

Foto Audiovisueel Centrum VU

daaronder, dus ook de VU. We prot

ren roken te voorkomen en willen­

zo duidelijk mogelijk in zijn. Half I

handhaving werkt niet, zo blijkt uit

het verleden. Andere openbare

instellingen zullen ook naar goede

handhaving moeten. Het lijkt er nu

misschien op dat wij relatief streng

zijn, maar wij zullen zeker geen

uitzondering blijven."

Mee eens

^^^

"Bij ons was er weinig discussie o>.

de vraag of het beleid aangeschei

moest worden", zegt Mineke Lamei

van de OR­werkgroep Veiligheid,

Gezondheid, Welzijn en Milieu (VC

"De OR is vanaf het begin betrekke

geweest bij de werkgroep Rookbele

Het officiële rapport is weliswaarno

niet verspreid en de OR zal pas latei

officieel om advies worden gevraag

maar dankzij onze betrokkenheid b

de werkgroep zijn we op de hoogti

van de inhoud van het conceptrappi

Onze aanbevelingen over bijvoorbe

de bewegwijzering naar de rookzoi

en de inzet van rookbrigades die

nieuwkomers op de regels wijzen,!

overgenomen. We hebben vertrou»

in dit beleid en kijken nu of het w

zoals we het ons voorstellen."

De nieuwe aanpak werpt al zijn

vruchten af. Van Dijk: "De laatste ks]

was de inspecteur al een stuk positi

ver. Ook Clean Air Now, een actiegrt

die ons goed in de gaten houdt, is

tevreden over onze plannen. Zelfs tj

Astmafonds reageerde spontaan en

was blij verrast."

Campagne

In september is een communicatie

campagne gestart met een positiei­

insteek. E r Is een symbool ontwerp­

dat geen verbodsteken is, maar eer

wit wolkje. Daarmee zijn de rook­

gedoogzones gemerkt. E en affiche

met dezelfde afbeelding hangt opi

posterborden. Voordat congressen

start gaan worden sheets vertoond

met uitleg van het rookbeleid. E en

folder en tafelkaartjes in het Neder­

lands en E ngels wijzen bezoekers

congresgangers op het rookbeleid

de rookgedoogzones.

Studenten hebben een mailing over

nieuwe regels gekregen en mede­

werkers informatie op hun bureau

Nieuwe studenten en medewerker'

krijgen een folder over het rookbel

en in actieweken duikt bij bijeenkor

sten een anti­rookbrigade op, die,

gekleed in opvallende t­shirts, men'

vriendelijk aanspreekt over het roo

beleid en daarbij informatie, lollies

mintjes uitdeelt.

Bedrijven waar de VU een relatie iw

heeft hebben een brief gekregen. D­

directeuren bedrijfsvoering en de

diensthoofden zijn schriftelijk inge

licht en in de diverse overlegvergat

ringen wordt het allemaal nog eeni

uitgelegd.

Afgelopen

25 mei heeft het CvB

*^*'*«>*^«'**^^«^^/«^^

besloten dat besturen van faculteit»

diensten, instituten, bureaus en de

bibliotheek medeverantwoordelijk''

mede­aansprakelijk zijn voor de

handhaving van regels. Deze geleo*

gen zijn daar nu van op de hoogte'

S * r »**/? ^^^:?/^,

^ g ^ r ^ « . « f e s » j l i m^.^^ jy , Studie­ en faculteitsverenigingen zf

gewezen op hun rol bij de handtia*

en hun aansprakelijkheid, zodra

bestuur van faculteiten, dienstene»

dergelijke de verantwoordelijkheid

doorschuiven.

Ctiinnfiynicati m

Discu ssjelijst Bank Coi

Degenen die opmerkingen of kla#

hebben over de nieuwe regels kun"

daarover contact opnemen met de

servicepunten van de Gebouwen­

dienst. (LL) "'

''"''''

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen