Ad Valvas 2000-2001 - pagina 338
P C D C r i M P P I
C
JAARG ANG
8 NR. 5
PAGINA 2 M M « » » i » » « i i » . « « . — —
Eric Tiggeler (39), medewerl<er van
het TaalcentrumVU,
publiceerde het
afgelopen jaar twee boeken over taal
en schrijven. In Webwijzer geeft hij
een handleiding voor het schrijven
van teksten voor internet, in Nu nog
smeuïger! bespreekt hij de trends en
trucs in het taalgebruik
van reclame
makers. Een vergelijking
van de twee
boeken leidt tot twee conclusies: de
moderne lezer laat zich moeiteloos in
de luren leggen door suggestieve
reclametaal,
maar is nergens sneller
met het afkeuren van gezwollen taal
gebruik dan op het web.
We noemen hem Henk
Medewerker Taalcentrum-VU
publiceert over web- en reclametaal
^W^iJC V
[et Personeelskatern is een
maandelijkse uitgave van de
dienst Voorlichting en Externe
Betrekkingen, de dienst
Personeelszaken en de
Ondernemingsraad van de
Vrije Universiteit Amsterdam.
lil
Redactie-adres
Personeelskatern Vrije Universiteit
HHBB
De Boelelaan 1105, kamer 1E3I
1081 HV Amsterdam
E-mailadres
personeelskatern@vu.nl
<
Redactie
Jessy van Celoven (PZ)
eindredacteur (020) 44 45410
j.van..geloven@dienst.vu.nl
Janneke Eppinga (OR)
(020) 44 45029
j.eppinga@dienst.vu.nl
Redactiecommi ss ie
H M S Ü Dr. B.L.C. Bakker
(Ondernemingsraad)
j . Eppinga
(Ondernemingsraad)
J. van Celoven
(Dienst Personeelszaken)
Drs. J.D. Ham
(Dienst Personeelszaken)
Drs. C.J. Noordegraaf
(Dienst Voodichting en
HSHHSS Externe Betrekkingen)
u
Met medewerlting van
Frank van Kolfschooten
Lex Linsen
Eva van der Plas
Laura Westendorp
yj
Foto Bram de Holland er
Eric T i g g e l e r
producten eigennamen te geven.
De Lac/ctafel, de Klippanbank
en
de 6(//)/boekenkast zijn zo'n succes
dat ze niet alleen bij half Nederland
in huis staan, maar dat andere
winkels de g e w o o n t e o m hun
producten namen te geven hebben
o v e r g e n o m e n . Met één bepaald
product van de G amma is deze
o n t w i k k e l i n g v o o r Tiggeler t o t een
voorlopig hoogtepunt gekomen:
een plafonnière genaamd Henk.
(EvdP)
v i n d t Tiggeler. Wat hij en zijn Van
Dalecollega Mieke Vuijk in Nu nog
smeuïger! {Li. Veen, 2000) genade
loos blootleggen is dat veel reclame
ook de meest succesvolle achter alle
suggestie volstrekt inhoudsloos is. Zo
kan Caivé o n m o g e l i j k eeuwig blijven
beweren dat zijn pindakaas nu nóg
smeuïger is. Of "gloort er in de verte
een ideale toekomst, waarin de pinda
kaas van pure smeuigheld vanzelf al
de pot u i t k r u i p t , zo j e boterham op?"
vragen Tiggeler en Vuijk zich licht
geërgerd af in de inleiding van hun
boek.
Toch is het niet zozeer uit ergernis
dat Tiggeler en Vuijk Nu nog smeuï
ger! schreven. Tiggeler: "Mieke en ik
zijn ook maar gewone consumenten
die de reclame dagelijks over ons
heen krijgen." Verwondering over de
trends en trucs waarvan reclamema
kers zich bedienen was de voornaam
ste reden om het boek te maken. Zo
verwonderen de schrijvers zich over
de door Ikea gestarte trend om hun
Enquête interne
communicatie en
Personeelskatern
Handboek afvalstoffen
De dienst Voorlichting en Externe
Betrekkingen is in november van het
vorige jaar gestart met een onderzoek
onder VUmedewerkers. Dit onder
zoek is gericht op de tevredenheid
van medewerkers over de interne
communicatie en de mening over het
Personeelskatern. In de tweede week
van januari is een vragenlijst onder de
VUmedewerkers verspreid. Velen van
u hebben deze al ingevuld en terug
gestuurd, waarvoor hartelijk dank!
Hierbij worden degenen die de vragen
lijst nog niet hebben ingevuld, vrien
delijk verzocht dit alsnog te doen. Het
invullen kost u ongeveer vijf minuten.
Uw medewerking is van belang o m
goede beslissingen te nemen over de
toekomstige wijze van informatie
voorziening aan het personeel.
De vragenlijst kan tot u i t e r l i j k
3 0 j a n u a r i worden teruggestuurd
(met de bijgevoegde antwoordenvelop)
naar: VEB/Wetenschapswinkel, Boele
laan 1105. Mocht u de vragenlijst met
meer in uw bezit hebben, dan kunt u
een nieuw exemplaar opvragen bij:
Wetenschapswinkel VU, tel: 4 5 6 5 1 ,
email: m.mehciz@dienst.vu.nl
wmmm
O
Fotografie
Bram de Hollander
Mög ik een CDROM of een videoband
in de prullenbak gooien? Wat te doen
met de lege cartridge van de printer?
Waar kan ik de wijnflessen van de
borrel kwijt? Vragen die
medewerkers
en studenten zichzelf ongetwijfeld
wel
eens zullen stellen. Er zijn ook meer
complexe vragen, bijvoorbeeld over de
afvoer van een ionenwisselaar
of een
pipet met een restant
chemicaliën.
Om op deze en vele andere vragen
een a n t w o o r d te geven, hebben de
Arbo en Milieudienst en de G ebouwen
dienst een 'handboek afvalstoffen'
opgesteld. Dit gebeurde in overleg
met de veiligheids en milieufunctio
narissen van de VU. De Servicepunten
zullen het handboek gebruiken o m
vragen over afval te beantwoorden.
Verder zal een papieren versie ver
spreid w o r d e n en krijgt het handboek
een plaats op internet.
Momenteel worden vijftien soorten
afval gescheiden ingezameld. Het
gaat bijvoorbeeld om papier en kar
t o n , glas, batterijen, klein gevaarlijk
afval, wit en b r u i n g o e d , chemisch
afval en specifiek ziekenhuisafval.
Het handboek maakt inzichtelijk
welke afvalstoffen en producten in
welke afvalstroom thuishoren en hoe
de inzameling verloopt. Via een alfa
betische 'stoffenlijst' kan nagegaan
w o r d e n in welke afvalstroom iets
hoort. Voor elke afvalstroom is er een
informatieblad. Deze bladen geven
informatie over de wijze van inzame
ling en afvoer, de voorwaarden daar
bij en de v e r w e r k i n g s m e t h o d e . Daar
waar mogelijk w o r d t een afvalpreven
tietip gegeven. Het handboek stelt
medewerkers en studenten zodoende
in staat om het afval zo goed moge
lijk te scheiden aan de bron en op de
j u i s t e wijze af te voeren.
Deze tekst van de Arbo en Milieu
dienst (voorheen DVM en BCD) maakt
onderdeel uit van een reeks over de
voortgang van het
'Meerjarenpro
gramma milieu
19992002'.
Informatie over het Handboek Afval
stoffen is verkrijgbaar
bij Maarten
Lindenhovius, tel. 49029.
Gevolgen belastingherziening
voor nettosalaris van kostwinners
en alleenstaand e ouders
Illustratie
Len Munnik
Lettertype
Lucida Sans
Vormgeving
Erna Ruyne, Attention, Lelystad
Druk en d istributie
via Ad Valvas
\
O m v i j f uur 's middags gaat de
m o b i l o f o o n van beveiligingsmede
w e r k e r Harry Albertema af. "Wat?
Willen ze nu nog gaan werken? Het
gebouw is al gesloten en het alarm
al ingeschakeld... Nou vooruit dan
maar" zegt Harry tegen zijn collega
Maroeska van Leeuwen. Zij t r o f tij
dens haar ronde een aantal bouw
vakkers aan die nog even snel een
klusje w i l d e n klaren. Het excuus dat
ze helemaal uit Brabant komen en te
laat zijn vanwege sneeuw en ijzel,
maakt dat de twee beveiligingsme
dewerkers uiteindelijk de hand over
het hart strijken. "Maar" waarschuwt
Harry zijn collega, "doe de deur ach
ter ze op slot; als ze eruit willen,
moeten ze ons eerst bellen."
Eric Tiggeler is, zoals hij na het inven
tariseren van zijn loopbaan enigszins
beschroomd concludeert "een echt
VUmannetje". Na zijn studie Neder
lands ging hij direct bij het Taalcen
trumVU werken dat oorspronkelijk
onderdeel van de universiteit uitmaak
te, maar tegenwoordig als zelfstandige
stichting bestaat. Tiggeler herschrijft
en verbetert er teksten van overheids
instellingen zoals ministeries en ont
wikkelt schrijftrainingen voor c o m p u
terbedrijven en de overheid. Naast dit
werk besteedt hij een dag per week
aan de hoofdredactie van Volgens Van
Dale, een adviesblad voor zakelijke
communicatie.
Het boek Webwijzer (S óu, 2000) dat
hij samen met Rob Doeve, directeur
van het TaalcentrumVU schreef, komt
rechtstreeks v o o r t uit de activiteiten'
van het centrum. Dat geeft namelijk al
jarenlang cursussen 'schrijven v o o r
het web'. "G ek genoeg hebben web
sitebouwers nog wel eens moeite met
het schrijven voor de lezer" vertelt
Tiggeler. "En dat terwijl lezers nergens
onverbiddelijker zijn in het afketiren
van teksten dan bij dit 'doorklikme
' d i u m ' . Lange lappen tekst of het on
terecht gebruik van marketingjargon
worden onmiddellijk afgestraft door
één druk op de knop."
Het verschil tussen internetteksten en
reclameteksten is dat de laatste j u i s t
per definitie suggestief moeten z i j n ,
Dag en nacht zijn er mensen in de
weer om een organisatie
als de VU
draaiende te houden.
Beveiligingsmedewerkers
bijvoor
beeld. Wat doen ze eigenlijk al die
tijd? Tijdens een avonddienst
tussen
kerst en oud en nieuw liep het
Personeelskatern
een bewakings
ronde mee door de S tille en schaars
verlichte gangen van de universiteit
Het volgend e
Personeelskatern
verschijnt op
22 februari 2001
In vervolg op eerdere mededelingen brengen wij onder uw aandacht dat het
nieuwe belastingstelsel bij medewerkers die voorheen waren ingedeeld in
tariefgroep 3, 4 of 5 kan leiden tot een lager nettosalaris. Vanaf dit'jaar mag er
bij salarisbetalingen namelijk geen rekening meer mee worden gehouden of u
kostwinner of alleenstaande ouder bent. In de genoemde situaties heeft u veel
al van de fiscus een formulier 'Verzoek voorlopige teruggaaf' ontvangen, waar
mee u e n / o f uw partner de betreffende (nieuwe) heffingskorting(en) zelf van de
fiscus heeft kunnen aanvragen. U kunt de kortingen ook nog aanvragen bij uw
aangifte inkomstenbelasting over 2 0 0 1 . Voor meer informatie kunt u zich
wenden tot de Belastingdienst.
De grote hal van het hoofdgebouw
IS uitgestorven en de beveiliginq^
medewerkers hebben zich terugge
t r o k k e n in het kamertje achter de
receptie. De radio staat zachtjes aan
en de sfeer is er gemoedelijk. Harry,
53 jaar o u d en al 23 j a a r in dienst
van de VU, en Maroeska, 27 jaar en
sinds a n d e r h a l f j a a r werkzaam als
vast beveiligingsmedewerker aan de
VU, verwachten een rustige avond
dienst. De universiteit is gesloten en
o p de campus zijn alleen nog wat
b o u w v a k k e r s , schoonmakers en een
paar workaholics aanwezig.
De beveiligingsmedewerkers nemen
hun werk serieus. Ze willen precies
weten wie zich in de VUgebouwen
ophouden en waar. Het resolute en
toch soepele optreden tegen de aan
nemers zal typerend blijken te zijn
voor hun werkhouding. Vriendelijk
blijven en mensen in hun waarde
laten, dat is hun formule. Al krijg je
zelf nog zoveel scheldwoorden naar
je hoofd, door vriendelijk te blijven,
krijg je de meeste mensen uiteindelijk
waar je ze hebben w i l . Iets anders
dan hun vlotte babbel hebben ze ook
met tot hun beschikking; beveiligings
medewerkers zijn niet gewapend.
Hun aanwezigheid is vooral preven
tief. Zij waarschuwen bewoners van
HET DUBBELE
BESTAAN
Direct bij b i n n e n k o m s t maakt Hubertus
Irth (41), hoogleraar Analytische
Chemie aan de VU en directeur van
ScreenTec in Leiden, zijn excuses voor
de rommelige o m g e v i n g waarin het
interview plaatsvindt. Zijn bedrijf is di«
dag verhuisd naar een locatie die meer
dan drie keer zo groot is als de vorige.
Met de borrel die later die middag
plaats zal v i n d e n , zal niet alleen de ver
h u i z i n g , maar ook het binnenhalen van
een subsidiebedrag van een miljoen
gulden voor een samenwerkingsproject
tussen ScreenTec en de VU worden
gevierd. Het gaat Irth voor de wind en
het mooie is dat daar maar liefst twee
universiteiten van m'eeprofiteren.
De 280 vierkante meter zijn nu eigen
lijk nog wat te ruim bemeten voor de
laboratoria van ScreenTec. De verschil
lende ruimtes zien er nog erg leeg ui'^
maar Irth verwacht dat dat binnenkort
verleden t i j d zal z i j n . Het succes van
zijn bedrijf begon toen het in 1997,
vlak na de start, een grote order bin
nenhaalde van de farmaceutische
gigant Bayer.
Zo werd Irth direct in het diepe
r
U
i
in-
m
Bid.
en van
ilelijkhe
'Ml, en
en gele
itief ove
= tegaa
ïpbure
aat te c
gegever
van eer
ssoapp
fespre
Ne let
'I Plani
'enen,
tliemo
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000
Ad Valvas | 692 Pagina's