Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 338

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 338

1 minuut leestijd

P C D C r i M P P I

C

JAARG ANG

8 NR. 5

PAGINA 2 M M « » » i » » « i i » . « « . — —

Eric Tiggeler (39), medewerl<er van

het Taalcentrum­VU,

publiceerde het

afgelopen jaar twee boeken over taal

en schrijven. In Webwijzer geeft hij

een handleiding voor het schrijven

van teksten voor internet, in Nu nog

smeuïger! bespreekt hij de trends en

trucs in het taalgebruik

van reclame­

makers. Een vergelijking

van de twee

boeken leidt tot twee conclusies: de

moderne lezer laat zich moeiteloos in

de luren leggen door suggestieve

reclametaal,

maar is nergens sneller

met het afkeuren van gezwollen taal­

gebruik dan op het web.

We noemen hem Henk

Medewerker Taalcentrum-VU

publiceert over web- en reclametaal

^W^iJC V

[et Personeelskatern is een

maandelijkse uitgave van de

dienst Voorlichting en Externe

Betrekkingen, de dienst

Personeelszaken en de

Ondernemingsraad van de

Vrije Universiteit Amsterdam.

lil

Redactie-adres

Personeelskatern Vrije Universiteit

HHBB

De Boelelaan 1105, kamer 1E­3I

1081 HV Amsterdam

E-mailadres

personeelskatern@vu.nl

<

Redactie

Jessy van Celoven (PZ)

eindredacteur (020) 44 45410

j.van..geloven@dienst.vu.nl

Janneke Eppinga (OR)

(020) 44 45029

j.eppinga@dienst.vu.nl

Redactiecommi ss ie

H M S Ü Dr. B.L.C. Bakker

(Ondernemingsraad)

j . Eppinga

(Ondernemingsraad)

J. van Celoven

(Dienst Personeelszaken)

Drs. J.D. Ham

(Dienst Personeelszaken)

Drs. C.J. Noordegraaf

(Dienst Voodichting en

HSHHSS Externe Betrekkingen)

u

Met medewerlting van

Frank van Kolfschooten

Lex Linsen

Eva van der Plas

Laura Westendorp

yj

Foto Bram de Holland er

Eric T i g g e l e r

producten eigennamen te geven.

De Lac/c­tafel, de Klippan­bank

en

de 6(//)/­boekenkast zijn zo'n succes

dat ze niet alleen bij half Nederland

in huis staan, maar dat andere

winkels de g e w o o n t e o m hun

producten namen te geven hebben

o v e r g e n o m e n . Met één bepaald

product van de G amma is deze

o n t w i k k e l i n g v o o r Tiggeler t o t een

voorlopig hoogtepunt gekomen:

een plafonnière genaamd Henk.

(EvdP)

v i n d t Tiggeler. Wat hij en zijn Van

Dale­collega Mieke Vuijk in Nu nog

smeuïger! {Li. Veen, 2000) genade­

loos blootleggen is dat veel reclame ­

ook de meest succesvolle ­ achter alle

suggestie volstrekt inhoudsloos is. Zo

kan Caivé o n m o g e l i j k eeuwig blijven

beweren dat zijn pindakaas nu nóg

smeuïger is. Of "gloort er in de verte

een ideale toekomst, waarin de pinda­

kaas van pure smeuigheld vanzelf al

de pot u i t k r u i p t , zo j e boterham op?"

vragen Tiggeler en Vuijk zich licht

geërgerd af in de inleiding van hun

boek.

Toch is het niet zozeer uit ergernis

dat Tiggeler en Vuijk Nu nog smeuï­

ger! schreven. Tiggeler: "Mieke en ik

zijn ook maar gewone consumenten

die de reclame dagelijks over ons

heen krijgen." Verwondering over de

trends en trucs waarvan reclamema­

kers zich bedienen was de voornaam­

ste reden om het boek te maken. Zo

verwonderen de schrijvers zich over

de door Ikea gestarte trend om hun

Enquête interne

communicatie en

Personeelskatern

Handboek afvalstoffen

De dienst Voorlichting en Externe

Betrekkingen is in november van het

vorige jaar gestart met een onderzoek

onder VU­medewerkers. Dit onder­

zoek is gericht op de tevredenheid

van medewerkers over de interne

communicatie en de mening over het

Personeelskatern. In de tweede week

van januari is een vragenlijst onder de

VU­medewerkers verspreid. Velen van

u hebben deze al ingevuld en terug­

gestuurd, waarvoor hartelijk dank!

Hierbij worden degenen die de vragen­

lijst nog niet hebben ingevuld, vrien­

delijk verzocht dit alsnog te doen. Het

invullen kost u ongeveer vijf minuten.

Uw medewerking is van belang o m

goede beslissingen te nemen over de

toekomstige wijze van informatie­

voorziening aan het personeel.

De vragenlijst kan tot u i t e r l i j k

3 0 j a n u a r i worden teruggestuurd

(met de bijgevoegde antwoordenvelop)

naar: VEB/Wetenschapswinkel, Boele­

laan 1105. Mocht u de vragenlijst met

meer in uw bezit hebben, dan kunt u

een nieuw exemplaar opvragen bij:

Wetenschapswinkel VU, tel: 4 5 6 5 1 ,

e­mail: m.mehciz@dienst.vu.nl

wmmm

O

Fotografie

Bram de Hollander

Mög ik een CD­ROM of een videoband

in de prullenbak gooien? Wat te doen

met de lege cartridge van de printer?

Waar kan ik de wijnflessen van de

borrel kwijt? Vragen die

medewerkers

en studenten zichzelf ongetwijfeld

wel

eens zullen stellen. Er zijn ook meer

complexe vragen, bijvoorbeeld over de

afvoer van een ionenwisselaar

of een

pipet met een restant

chemicaliën.

Om op deze en vele andere vragen

een a n t w o o r d te geven, hebben de

Arbo­ en Milieudienst en de G ebouwen­

dienst een 'handboek afvalstoffen'

opgesteld. Dit gebeurde in overleg

met de veiligheids­ en milieufunctio­

narissen van de VU. De Servicepunten

zullen het handboek gebruiken o m

vragen over afval te beantwoorden.

Verder zal een papieren versie ver­

spreid w o r d e n en krijgt het handboek

een plaats op internet.

Momenteel worden vijftien soorten

afval gescheiden ingezameld. Het

gaat bijvoorbeeld om papier en kar­

t o n , glas, batterijen, klein gevaarlijk

afval, wit­ en b r u i n g o e d , chemisch

afval en specifiek ziekenhuisafval.

Het handboek maakt inzichtelijk

welke afvalstoffen en ­producten in

welke afvalstroom thuishoren en hoe

de inzameling verloopt. Via een alfa­

betische 'stoffenlijst' kan nagegaan

w o r d e n in welke afvalstroom iets

hoort. Voor elke afvalstroom is er een

informatieblad. Deze bladen geven

informatie over de wijze van inzame­

ling en afvoer, de voorwaarden daar­

bij en de v e r w e r k i n g s m e t h o d e . Daar

waar mogelijk w o r d t een afvalpreven­

tietip gegeven. Het handboek stelt

medewerkers en studenten zodoende

in staat om het afval zo goed moge­

lijk te scheiden aan de bron en op de

j u i s t e wijze af te voeren.

Deze tekst van de Arbo­ en Milieu­

dienst (voorheen DVM en BCD) maakt

onderdeel uit van een reeks over de

voortgang van het

'Meerjarenpro­

gramma milieu

1999­2002'.

Informatie over het Handboek Afval­

stoffen is verkrijgbaar

bij Maarten

Lindenhovius, tel. 49029.

Gevolgen belastingherziening

voor nettosalaris van kostwinners

en alleenstaand e ouders

Illustratie

Len Munnik

Lettertype

Lucida Sans

Vormgeving

Erna Ruyne, Attention, Lelystad

Druk en d istributie

via Ad Valvas

\

O m v i j f uur 's middags gaat de

m o b i l o f o o n van beveiligingsmede

w e r k e r Harry Albertema af. "Wat?

Willen ze nu nog gaan werken? Het

gebouw is al gesloten en het alarm

al ingeschakeld... Nou vooruit dan

maar" zegt Harry tegen zijn collega

Maroeska van Leeuwen. Zij t r o f tij­

dens haar ronde een aantal bouw­

vakkers aan die nog even snel een

klusje w i l d e n klaren. Het excuus dat

ze helemaal uit Brabant komen en te

laat zijn vanwege sneeuw en ijzel,

maakt dat de twee beveiligingsme­

dewerkers uiteindelijk de hand over

het hart strijken. "Maar" waarschuwt

Harry zijn collega, "doe de deur ach­

ter ze op slot; als ze eruit willen,

moeten ze ons eerst bellen."

Eric Tiggeler is, zoals hij na het inven­

tariseren van zijn loopbaan enigszins

beschroomd concludeert "een echt

VU­mannetje". Na zijn studie Neder­

lands ging hij direct bij het Taalcen­

trum­VU werken dat oorspronkelijk

onderdeel van de universiteit uitmaak­

te, maar tegenwoordig als zelfstandige

stichting bestaat. Tiggeler herschrijft

en verbetert er teksten van overheids­

instellingen zoals ministeries en ont­

wikkelt schrijftrainingen voor c o m p u ­

terbedrijven en de overheid. Naast dit

werk besteedt hij een dag per week

aan de hoofdredactie van Volgens Van

Dale, een adviesblad voor zakelijke

communicatie.

Het boek Webwijzer (S óu, 2000) dat

hij samen met Rob Doeve, directeur

van het Taalcentrum­VU schreef, komt

rechtstreeks v o o r t uit de activiteiten'

van het centrum. Dat geeft namelijk al

jarenlang cursussen 'schrijven v o o r

het web'. "G ek genoeg hebben web­

sitebouwers nog wel eens moeite met

het schrijven voor de lezer" vertelt

Tiggeler. "En dat terwijl lezers nergens

onverbiddelijker zijn in het afketiren

van teksten dan bij dit 'doorklikme­

' d i u m ' . Lange lappen tekst of het on­

terecht gebruik van marketingjargon

worden onmiddellijk afgestraft door

één druk op de knop."

Het verschil tussen internetteksten en

reclameteksten is dat de laatste j u i s t

per definitie suggestief moeten z i j n ,

Dag en nacht zijn er mensen in de

weer om een organisatie

als de VU

draaiende te houden.

Beveiligingsmedewerkers

bijvoor­

beeld. Wat doen ze eigenlijk al die

tijd? Tijdens een avonddienst

tussen

kerst en oud en nieuw liep het

Personeelskatern

een bewakings­

ronde mee door de S tille en schaars

verlichte gangen van de universiteit

Het volgend e

Personeelskatern

verschijnt op

22 februari 2001

In vervolg op eerdere mededelingen brengen wij onder uw aandacht dat het

nieuwe belastingstelsel bij medewerkers die voorheen waren ingedeeld in

tariefgroep 3, 4 of 5 kan leiden tot een lager nettosalaris. Vanaf dit'jaar mag er

bij salarisbetalingen namelijk geen rekening meer mee worden gehouden of u

kostwinner of alleenstaande ouder bent. In de genoemde situaties heeft u veel­

al van de fiscus een formulier 'Verzoek voorlopige teruggaaf' ontvangen, waar­

mee u e n / o f uw partner de betreffende (nieuwe) heffingskorting(en) zelf van de

fiscus heeft kunnen aanvragen. U kunt de kortingen ook nog aanvragen bij uw

aangifte inkomstenbelasting over 2 0 0 1 . Voor meer informatie kunt u zich

wenden tot de Belastingdienst.

De grote hal van het hoofdgebouw

IS uitgestorven en de beveiliginq^

medewerkers hebben zich terugge­

t r o k k e n in het kamertje achter de

receptie. De radio staat zachtjes aan

en de sfeer is er gemoedelijk. Harry,

53 jaar o u d en al 23 j a a r in dienst

van de VU, en Maroeska, 27 jaar en

sinds a n d e r h a l f j a a r werkzaam als

vast beveiligingsmedewerker aan de

VU, verwachten een rustige avond­

dienst. De universiteit is gesloten en

o p de campus zijn alleen nog wat

b o u w v a k k e r s , schoonmakers en een

paar workaholics aanwezig.

De beveiligingsmedewerkers nemen

hun werk serieus. Ze willen precies

weten wie zich in de VU­gebouwen

ophouden en waar. Het resolute en

toch soepele optreden tegen de aan­

nemers zal typerend blijken te zijn

voor hun werkhouding. Vriendelijk

blijven en mensen in hun waarde

laten, dat is hun formule. Al krijg je

zelf nog zoveel scheldwoorden naar

je hoofd, door vriendelijk te blijven,

krijg je de meeste mensen uiteindelijk

waar je ze hebben w i l . Iets anders

dan hun vlotte babbel hebben ze ook

met tot hun beschikking; beveiligings­

medewerkers zijn niet gewapend.

Hun aanwezigheid is vooral preven­

tief. Zij waarschuwen bewoners van

HET DUBBELE

BESTAAN

Direct bij b i n n e n k o m s t maakt Hubertus

Irth (41), hoogleraar Analytische

Chemie aan de VU en directeur van

ScreenTec in Leiden, zijn excuses voor

de rommelige o m g e v i n g waarin het

interview plaatsvindt. Zijn bedrijf is di«

dag verhuisd naar een locatie die meer

dan drie keer zo groot is als de vorige.

Met de borrel die later die middag

plaats zal v i n d e n , zal niet alleen de ver­

h u i z i n g , maar ook het binnenhalen van

een subsidiebedrag van een miljoen

gulden voor een samenwerkingsproject

tussen ScreenTec en de VU worden

gevierd. Het gaat Irth voor de wind en

het mooie is dat daar maar liefst twee

universiteiten van m'eeprofiteren.

De 280 vierkante meter zijn nu eigen­

lijk nog wat te ruim bemeten voor de

laboratoria van ScreenTec. De verschil

lende ruimtes zien er nog erg leeg ui'^

maar Irth verwacht dat dat binnenkort

verleden t i j d zal z i j n . Het succes van

zijn bedrijf begon toen het in 1997,

vlak na de start, een grote order bin­

nenhaalde van de farmaceutische

gigant Bayer.

Zo werd Irth direct in het diepe

r

U

i

in-

m

Bid.

en van

ilelijkhe

'Ml, en

en gele

itief ove

= tegaa

ïpbure

aat te c

gegever

van eer

sso­app

fespre

Ne let

'I Plani

'enen,

tliemo

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000

Ad Valvas | 692 Pagina's

Ad Valvas 2000-2001 - pagina 338

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 2000

Ad Valvas | 692 Pagina's