Ad Valvas 2000-2001 - pagina 156

P r D C r i K i m

C

JAARGANG S NR.2

PAGINA -'

Oude fietspassen niet meer

geldig in nieuwe fietsenstalling

De fietsenstalling in de kelder van het

Hoofdgebouw is pasgeleden weer

geopend. De stalling is toegankelijk

voor fietsers met een geldige chipkaart.

Nieuwe fietsrekken zijn in bestelling ter

uitbreiding van de stallingsplaatsen en

ter vervanging van de oude fietsrekken. De Gebouwendienst doet een

oproep om oude fietspassen zo spoedig

mogelijk in te leveren.

rSH(<|fhik Mui.

Houders van oude fietspassen hebben

als eerste de gelegenheid gekregen

om deze in te leveren bij een van de

Servicepunten. De eerder betaalde

borg van de oude fietspas wordt

terugbetaald. Nieuwe aanvragers

Toegang nieuwe fietsenstalling met chipkaart

Foto Bram de H o l l a n d e r

Fietsregeling V U

Ter stimulering van het gebruik van

de fiets voor het woon-werkverkeer zal

in november de Fietsregeling VU van

kracht worden. De regeling houdt in

dat werknemers van de VU die voor

woon-werkverkeer gebruik maken van

een fiets, op fiscaal voordelige wijze in

het bezit van een nieuwe fiets kunnen

komen.

3^

yy

Het Personeelskatern is een

maandelijkse uitgave van de

dienst Voorlichting en Externe

Betrekkingen, de dienst

Personeelszaken en de

Ondernemingsraad van de

Vrije Universiteit Amsterdam.

Redactie­adres

Personeelskatern Vrije Universiteit

DeBoelelffan 1105, kamer lE­31

1081 HV Amsterdam

E-mailadres

personeelskatern@vu.nl

<

\A

Redactie

Jessy van Geloven (PZ)

eindredacteur (020) 44 45410

j.van_geloven@dienst.vu.nl

Janneke Eppinga (OR)

(020) 44 45029

j.eppinga@dienst.vu.nl

Redactiecommissie

Dr. B.L.C. Bakker

(Ondernemingsraad)

J.Eppinga (Ondernemingsraad)

J. van Celoven

(Dienst Personeelszaken)

Drs.J.D. Ham.

(Dienst Personeelszaken)

Drs. C.J. Noordegraaf

(Dienst Voorlichting en

HRBIHK Externe Betrekkingen)

UI

De werknemer dient te kiezen uit een

door de VU vastgestelde collectie

Batavus-fietsen, waarvan de cataloguswaarde maximaal ƒ 1.650,- is.

De VU koopt de gekozen fiets bij

Batavus in tegen een korting van 1 5%

op de catalogusprijs. Bij de werknemer

wordt eenmalig een bedrag van f 1 50,op het nettosalaris ingehouden. Het

resterende bedrag wordt verrekend

door middel van een tijdelijke verlaging van het brutosalaris. Door deze

brutoverlaging hoeft er minder belasting te worden betaald, waardoor er

netto sprake is van een relatief

gunstige aanschafprijs.

De regeling staat alleen open voor

werknemers die de fiets daadwerkelijk voor het woon-werkverkeer

gebruiken. De werknemer verklaart

zich hiervoor garant door ondertekening van de 'Verklaring gebruik

fiets voor woon-werkverkeer'. Men

voldoet ook aan het woon-werkverkeercriterium, als de fiets wordt

gebruikt voor het voor- of natraject,

dat wil zeggen het traject tussen de

eigen woning en de opstapplaats voor

MM

o

Fotografie

Adiovisueel Centrum VU

Bram de Hollander

Illustratie

Len Munnik

HM

Lettertype

Lucida Sans

Vormgeving

Erna Ruyne, Attention, Lelystad

CL

Druk en distributie

via Ad Valvas

Oproep

Helaas hebben nogal wat mensen hun

oude fietspas nog niet ingeleverd. De

Gebouwendienst doet een oproep aan

hen om de oude fietspassen zo

spoedig mogelijk in te leveren bij een

van de Servicepunten - ook als er geen

gebruik meer wordt gemaakt van de

fietsenstalling. De eerder betaalde

borg wordt altijd terugbetaald.

Fietsers die op de wachtlijst staan en

nieuwe aanvragers voor een plaats in

de fietsenstalling kunnen dan sneller

in aanmerking komen voor een

nieuwe toegang met de chipkaart.

openbaar vervoer of carpoolplaats en

het traject tussen de uitstapplaats

voor openbaar vervoer of carpoolplaats en de VU.

Presentatie fietsen

Van 6 tot 10 november zal Batavus

op de VU zijn om de collectie fietsen

waaruit gekozen kan worden, te presenteren. Binnenkort zullen medewerkers over de regeling, tijd en plaats

van de presentatie per brief worden

gemformeerd.

Informatie

De Fietsregeling VU is te vinden op

www.vu.nl/diensten/pz trefwoord

Arbeidsvoorwaarden en regelingen, Handboek Personeelsbeleid.

ABP-pensioenspreekuur

op de VU: 30 oktober 2000

Het ABP streeft ernaar zijn deel­

nemers op de hoogte te houden van

hun pensioenaanspraken. Daarom

stuurt het fonds periodiek een

pensioenoverzicht, waarin infor­

matie is opgenomen over het door

u opgebouwde ouderdomspensioen,

flexibel pensioen (fpu), nab estaanden­

en arb eidsongeschiktheidspensioen.

De meeste VU­medewerkers hebben

het pensioenoverzicht 2000 inmiddels

ontvangen. Dit overzicht geeft uw

pensioensituatie op 1 januari 2000

weer. Medewerkers die na die tijd in

dienst zijn getreden (ook herintre­

ders), zullen pas bij volgende rond­

zendingen gemformeerd kunnen

worden over hun pensioensituatie.

Pensioenoverzichten blijken vaak

vragen op te roepen. Dit kunnen

vragen zijn over de juistheid van de

in het overzicht vermelde gegevens,

maar ook vragen over pensioenen en

aanvullende verzekeringen in het

algemeen. I n aansluiting op de ver­

zending van het Pensioenbericht 2000

organiseren de VU en het ABP daarom

een pensioenspreekuur, waar een ABP­

deskundige aanwezig zal zijn om uw

vragen te beantwoorden. Het spreek­

uur zal plaatsvinden op maandag

30 oktober bij de dienst PZ.

Aanmelding

Medewerkers die gebruik willen

maken van het pensioenspreekuur,

kunnen zich aanmelden bij de heer

H.A.S. Husmann, Dienst Personeels­

zaken VU, kamer lE­63, Hoofd­

gebouw, tel. 44 45424, e­mail:

has.husmann@dienst.vu.nl. ABP

il I

Met medewerking van

Frank van Kolfschooten

Lex Linsen

Eva van der Plas

Laura Westendorp

worden op een wachtlijst geplaatst.

De Rui mte

Diep verborgen in de kelder van het

Hoofdgebouw is een kamer opnieuw

ingericht. Voor wie via de zuidingang

­ bij de groep van vier liften ­ naar

beneden gaat, is kamer KA­22 onder de

naam 'De Ruimte' herkenbaar aan een

lantaarn op de gang. De Ruimte is een

plek om te kunnen mediteren of gewoon

stil te zijn. De kamer is dagelijks ge­

opend en geschikt om individueel of

in kleine groepen te gebruiken.

De inrichting is ontworpen door archi­

tect Dick Pouderoyen, die in de lijn

van de benedictijner monnik en

architect Dom van der Laan oog heeft

voor de menselijke maat in relatie tot

zijn omgeving. Het is er sober en

bijna kaal. Er is niet gepoogd om wat

onnoembaar is zichtbaar te maken.

'Zeven voor één'

Vanaf 16 oktober wordt gedurende

het najaar elke dag een korte medi­

tatieve lezing gehouden onder de titel

'Zeven voor één' van 1 2.53 tot 1 3.00

uur in De Ruimte.

Info

Bij Jannet Delver, universiteitspastor

(44 45311, lB­24 Hoofdgebouw,

e­mail ja.delver@dienst.vu.nl) of bij

het Bezinningscentrum (44 45670,

1 5A­32, e­mail bezinningscentrum@

vu.nl). Zie ook

www.bezinningscentrum.nl/

de_ruimte

reserveert twintig minuten per per­

soon. Om de waarde en effectiviteit

van het spreekuur zo groot mogelijk

te doen zijn, is het wenselijk dat de

ABP­deskundige van te voren op de

hoogte is van de aard en inhoud van

uw vragen. Hij kan uw vragen dan

tijdig in onderzoek nemen en zijn

antwoorden voorbereiden. Bij inschrij­

ving ontvangt u daarom een ABP­

formulier, waarop u uw gegevens

en vragen kunt invullen.

Bedrijfsmaat­

schappelijk

werk verhui sd

De twee bedrijfsmaatschappelijk

werkers van de VU zijn pasgeleden

verhuisd. Hun nieuwe kamers zijn nu

gevestigd in de 2E­vleugel van het

Hoofdgebouw aan de kant van de

Buitenveldertselaan.

Marina Baanders

is aanwezig op maandag, dinsdag

en woensdag

kamer 2E­25, Hoofdgebouw,

tel. 44 45429

telefonisch spreekuur van

9.00­9.30 uur

Paul Leers

is aanwezig op woensdag,

donderdag en vrijdag

kamer 2E­23, Hoofdgebouw,

tel. 44 45474

telefonisch spreekuur van

9.00­9.30 uur

De VU werkt aan de aanvraag van

een 'complexvergunning' voor alle

apparaten die werken met ionise­

rende straling. Via strenge regels en

een uitgebreid rapportagesysteem

moet de universiteit in de toekomst

z zelfde verantwoordelijkheid op zich

nemen voor dat wat met een mooie

term 'stralingshygiëne' wordt ge­

,^ noemd. Tom Grimbergen is stralings­

' deskundige b ij de Dienst voor Veilig­

heid en Milieu (DVM), die onderdeel is

van de interne Arb o­ en Milieudienst.

Hij legt uit wat straling eigenlijk is,

wat de risico's zijn, en wat zaken als

stralingsbadges en achtergrond­

straling ermee te maken heb b en.

'

:

Aan de VU wordt op allerlei manieren

met straling gewerkt. Geologen,

scheikundigen, biologen, natuurkun­

digen en natuurlijk artsen werken met

röntgentoestellen, deeltjesversnellers,

ingekapselde bronnen en radioactieve

!. stoffen. Aan het werken met straling

zijn risico's verbonden. Daarom moet

er streng in de gaten gehouden

worden wie er met welke apparaten

( werkt en of daarbij niet te veel

straling vrijkomt. Tot nu toe had de

overheid die controlerende taak,

binnenkort wordt de VU zelf ver­

antwoordelijk voor het afgeven van

' vergunningen voor apparaten en het

controleren van de veiligheid ervan.

Onzichtbaar

Straling is gevaarlijk omdat zij on­

zichtbaar is. Licht is ook een vorm

van straling, legt stralingsdeskundige

Grimbergen uit, maar het verschil

tussen licht en het soort straling waar

aan de universiteit mee gewerkt

wordt, is dat de laatste soort niet te

zien is. Een ander verschil is dat deze

straling zoveel energie bezit dat zij

niet weerkaatst wordt door het voor­

werp dat zij bestraalt, maar dat zij er

voor het grootste deel dwars door­

heen gaat. I n de wetenschapspraktijk

worden grofweg twee soorten straling

onderscheiden: röntgenstraling, met

dezelfde vorm als lichtgolven, en

; straling in de vorm van deeltjes die

­ worden uitgezonden door radioactief

' materiaal.

'­ De eigenschap van straling dat zij

'" dwars door de meeste materie heen

gaat, heeft grote voordelen voor de

wetenschap. Bedenk maar eens hoe

mooi het I s dat we met een röntgen­

HET DUBBELE

BESTAAN

Als de vaste medewerker van Frances I C

Brazier (43) aankondigt dat de fotograaf

van het personeelskatern graag een foto

wil maken op haar andere werkplek,

antwoordt zij resoluut: "Dat lijkt me met

echt interessant, mijn andere werkplek is

namelijk gewoon thuis." Drie dagen per

week werkt Brazier thuis als onderzoeks

directeur van Stichting NLnet, en twee

dagen werkt zij als hoogleraar aan de

faculteit Exacte Wetenschappen, ook m

dienst van de stichting.

"Het was mijn eigen idee dat een

onderzoeksdirecteur ook een aanstelling

als hoogleraar zou moeten hebben."

probeert Brazier de situatie uit te leggei­

"Als je zelf geen onderzoek doet, verlies

je op den duur de feeling met het vak­

gebied. Omdat de VU zeker wilde weten

dat mijn plaats niet gekocht was en ik de

juiste persoon was voor deze positie, is

er een open sollicitatieprocedure

gevoerd, ik vind zelf dat er geen sprake

is van belangenverstrengeling. Elk jaar

moet ik verantwoording afleggen aan de

stichting, waarbij ik zelf als onderzoeks­

directeur natuurlijk niets heb in te

brengen. De situatie is wat opmerkelijk,

maar goed te doen."

St­.t clS­.Ö:a^".t­­C­­ .=«

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen