Ad Valvas 2001-2002 - pagina 519

AD VALVAS 30 MEI 2002

PAGINA 3

Brede bachelors moeten alfa- en bètastudies redden Klassieke universitaire studies zoals w i s - , natuur- en scheikunde hebben h u n langste tijd g e h a d . Hetzelfde geldt voor de talen. D e universiteiten gaan hun alfa- en bètastudies b u n d e l e n in b r e d e , driejarige bachelorstudies. De plannen voor de hervorming, die moet ingaan per september 2005, zijn voor de exacte studies al in detail uitgewerkt. Binnen een maand verwachten de universiteiten hierover een convenant te tekenen. Ook de letterenfaculteiten werken aan brede 'profielen' waarin de huidige studies worden ondergebracht. T o t nu toe bleven de universiteiten, naast modieuze studies als com-

municatie of bedrijfskunde, ook de oude 'monodisciplines' als zelfstandige opleiding aanbieden. Maar de animo voor deze studies neemt gestaag af, ook door de concurrentie van nieuwe, praktijkgerichte studies. De opleidingen theaterwetenschap in Amsterdam en Utrecht zijn met samen 467 eerstejaars al groter dan alle opleidingen Frans, Spaans en Italiaans bij zes verschillende universiteiten. Hetzelfde gebeurt bij de exacte studies. Wiskunde trekt nog maar 160 eerstejaars, terwijl een reeks informaticavarianten het vijfvoudige aantal telt. Bij scheikunde zijn er 250 eerstejaars; een kwdrt van vroeger, en slechts eentiende van de studen-

tenstroom bij bedrijfskunde. Doordat nieuwe studies alle ruimte kregen en oude studies bleven bestaan, hebben de universiteiten inmiddels een aantal problemen. Het aanbod aan opleidingen in de letteren en natuurwetenschappen is onoverzichtelijker geworden, maar het totale aantal studenten is niet gegroeid. Bovendien klinkt de klacht dat de nieuwe studies qua niveau een slap aftreksel zijn van de klassieke academische opleiding. Tegelijk dreigen de oude discipline-opleidingen juist te weinig te vernieuwen. Met een drastische hervorming van de opleidingenstructuur willen de universiteiten deze spanningen opheffen. De invoering van de bach-

elor-masterstructuur biedt daartoe een geschikte aanleiding. Studenten in de natuurwetenschappen en de letteren krijgen straks een studie aangeboden die breed begint en daarna pas uitwaaiert naar specialisatiemogelijkheden. Het eerste jaar van een exacte studie, bijvoorbeeld 'natuurwetenschappen en technologie', wordt in elk geval breed. Ook daarna blijft er keus uit een breed vakkenpalet. Maar, benadrukt een woordvoerder van de universiteiten, het blijft vanaf het tweede jaar ook mogelijk om voor specialisatie in één vak, zoals wiskunde, te kiezen. Zo proberen de universiteiten toch nog de 'monodisciplines' te redden. (FS/HOP)

Mogelijk cameratoezicht op campus Het college van bestuur gaat m o g e lijk camera's ophangen op de c a m pus. D e maatregel m o e t voorkomen dat dieven ervandoor gaan met spullen als b e a m e r s , laptops en elektronische agenda's. Het aantal diefstallen op de universiteit is de afgelopen jaren 'absoluut behoorlijk gestegen', zegt Ria Vergouwen, hoofd van de dienst facilitaire zaken en bouwbeheer. Ze wil niet zeggen hoeveel. "Maar als we niet meer gaan beveiligen, kunnen we wel een vrachtwagen met beamers voor de deur zetten." Behalve de toegenomen diefstal van vu-eigendommen, zijn ook de gebeurtenissen van 11 september een reden om de beveiliging te verscherpen. "Het is toch realistischer geworden dat ook bij ons een gek naar binnen kan lopen", weet Vergouwen. Camera's zijn niet de enige maatregel waaraan de universiteit denkt. Er moeten ook meer beveiligingsmensen en kluisjes komen en bepaalde plekken op de campus moeten alleen toegankelijk worden met een pasje. Zo'n pasjessysteem is er ook nu al, maar dat werkt alleen buiten kantooruren. Hoeveel geld de maatregelen gaan kosten, is nog niet duidelijk. Maar het college heeft al laten weten flink in de buidel te willen tasten. In september moet er een advies van de dienst facilitaire zaken en bouwbeheer op tafel liggen. Als het college en de ondernemingsraad met dat plan instemmen, kunnen de maatregelen binnen enkele maanden zijn uitgevoerd. ( ' H ^

Personeel kiest massaal voor meer geld Vu-medewerkers vinden geld veel belangrijker dan zaken als kinderopvang en ouderschapsverlof. D a t blijkt uit de formulieren die 620 medewerkers (negentien p r o c e n t van het voltallige personeel) h e b ben ingevuld in het kader van het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Dat model is dit jaar ingevoerd en houdt in dat medewerkers h u n arbeidsvoorwaarden kunnen aanpassen aan hun eigen specifieke wensen. Wie bijvoorbeeld meer vrije dagen wil, kan die (binnen zekere grenzen) krijgen door salaris in te leveren. Andersom kunnen verlofdagen worden 'verkocht' voor extra inkomen. Het populairst van de te kiezen regelingen is de optie 'meer geld'. Bijna vierhonderd van de 620 invullers kozen hier\'00r. Maar ook de spaarloonregeling (ongeveer 175 keer gekozen) en de PC-regeling (iets meer dan honderd) zijn populair. De belangstelling voor kinderopvang, een fietsregeling en verlenging van het ouderschapsverlof is zeer gering. Het 'verkopen' van verlofdagen levert de VU een flinke extra kostenpost op. In totaal zijn er 4041 verlofdagen verkocht, wat een stijging van de personele lasten van rond de 700.000 euro tot gevolg heeft. (PB)

KORTE BERICHTEN Steekproeven De Informatie Beheer Groep gaat in 2003 experimenteren met gerichte controles in plaats van de vertrouwde, massaal verstuurde formulieren. De Groningse beurzenverstrekker is tot nu toe gewend jaarlijks een hele berg controleformulieren te versturen; 270.000 met betrekking tot de woonsituatie, 180.000 voor de ziektekostenverzekering en 565.000 met als onderwerp de inschrijving bij een onderwijsinstelling. Die inspanningen leveren per jaar gemiddeld 160 aangiften op wegens valsheid in geschrifte. "Op dit moment schieten we met een kanon op een mug", concludeert een woordvoerder van de IBG. Daarom wil de IBG volgend jaar een proef beginnen met meer gerichte controles. De ouderwetse controles worden dan alleen steeksproefgewijs uitgevoerd. (PH/HOP)

Europees

Christiaan Krouwels

Bestuursleden lokken met een suikerspin Elke r e c h t e n s t u d e n t kan lid w o r d e n van het bestuur van studievereniging QBD. D a t wilden de QBD'ers afgelopen m a a n d a g nog m a a r eens b e n a drukken door suikerspinnen uit te delen aan hun studiegenoten op de zesde verdieping van het hoofdgebouw. D e boodschap leek aan te k o m e n . 250 Suikerspinnen leverden in ieder geval vijf serieuze nieuwe bestuurskandidaten op die nu eens niet

behoorden tot de gebruikelijke incrovod van actieve studenten. "We willen graag voorkomen dat het idee bestaat dat je tot een select groepje m o e t behoren o m toe te treden tot het bestuur", aldus QBD-voorzitter Sijbren Kuiper. Wel m o e t er serieus gesolliciteerd worden. Kuiper verwacht dat hij het zeskoppige bestuur voor volgend jaar zonder problemen vol krijgt. (YN)

Vervolg van pagina 1, doden door wachtlijsten

Hoogleraar spreekt van 'beschamende situatie' Volgens Postmus is de oplossing van de problemen voornamelijk een kwestie van geld. "Als de politiek niet bereid is het huidige budgetteringssysteem los te laten, zal er nooit iets verbeteren." Snow vindt het echter nog veel belangrijker dat de problemen überhaupt worden erkend. Maar zelfs door de raden van bestuur van de academische ziekenhuizen gebeurt dat niet. "De communicatie tussen de werkvloer en het ziekenhuisbestuur schiet ernstig tekort. Er wordt niet naar de professionals geluisterd. Als je de jaarverslagen en rapporten van het bestuur leest, zou je denken dat hier nog altijd topkwaliteit wordt geleverd. Ik vind dat beschamend gezien de feitelijke situatie." "Er wordt wel degelijk gecommu-

niceerd, er zijn korte lijnen tussen de werkvloer en het bestuur", meent Jean Savelkoel van de raad van bestuur van het vumc, die het rapport niet kent. Dat er ernstige problemen zijn, erkent hij. Maar hij wijt die vooral aan personeelstekorten, die op hun beurt weer het gevolg zouden zijn van de slechte secundaire arbeidsvoorwaarden die het vumc biedt. Savelkoel noemt met name het betaald parkeren dat overal in de omgeving van het ziekenhuis is ingevoerd als probleem. Doden in de zorg door betaald parkeren? " T e spreken van doden als gevolg van de wachtlijsten vind ik zo pathetisch", aldus Savelkoel. Vier maanden nadat de werkgroep het rapport aan minister Borst en de Inspectie voor de Volksgezondheid

heeft gestuurd, is er nog altijd niet op gereageerd. Borsts woordvoerder Bas Kuik zegt nog nooit van het rapport te hebben gehoord en weerspreekt dat de huidige problemen in de zorg zouden zijn te wijten aan zijn baas. "De ziekenhuizen krijgen voldoende geld, maar ze moeten een beter personeelsbeleid voeren", aldus Kuik. "De meeste ziekenhuizen hebben een ziekteverzuim van acht procent. Wil je weten hoe dat komt? Ga dan maar eens met verpleegkundigen in ziekenhuizen praten: niemand is te spreken over het besmur. Dat los je niet op door maar geld in de zorg te blijven pompen. Het paarse kabinet heeft de afgelopen jaren al miljarden euro's extra uitgetrokken voor de zorg. Laat de ziekenhuizen daarmee eerst maar eens aan de slag gaan." (PB)

VU-student wint scriptieprijs van 6000 euro Harold Kolkman heeft de NiZA Scriptieprijs 2001 gewonnen, een initiatief van het Nederlands instituut voor Zuidelijk Afrika. Kolkman, afgestudeerd bij c o m m u n i c a t i e , organisatie en m a n a g e m e n t ( C O M ) , kreeg de prijs d i n s dagavond voor zijn scriptie over de plannen voor een groot wildpark in Zuidelijk Afrika. In zijn werkstuk deed hij ook een voorstel voor een vervolgonderzoek daarnaar.

Voorziet het wildpark Great Limpopo, dat zich uitstrekt over het grondgebied van Mozambique, Zimbabwe en Zuid-Afrika, inderdaad in de behoeften van de lokale bevolking, zoals wordt beloofd in brochures en op websites? Of is het park in werkelijkheid een neo-kolonialistisch project, bedoeld voor de westerse elite die avontuurlijke vakanties wil in de ongerepte natuur? Kolkman stelde zich die vragen en interviewde belanghebbenden en betrokkenen. Zijn scriptie belicht

vele aspecten van het project: de verhoudingen tussen dorpelingen en dorpshoofden, groepsdynamiek, wantrouwen tegenover blanken, de rol van de tolk, et cetera. De jury, onder voorzitterschap van ex-minister van Buitenlandse Zaken Hans van Mierlo, prijst het kleurrijke en gevarieerde beeld dat Kolkman zo schept en dat 'meer inzicht biedt dan een opsomming van feiten en cijfers'. De prijs bestaat uit 6000 euro voor Kolkmans vervolgonderzoek. (PB)

Het Nederlandse hoger onderwijs is uitstekend vertegenwoordigd in een nieuwe Europese Studenten Raad. Bij internetverkiezingen werden vorige week drie Nederlanders verkozen. Zij worden vergezeld door zes buitenlanders die momenteel in Nederland studeren. Voor een flink kiezersmandaat was gerekend op enkele honderdduizenden stemmers, maar dat bleken er 'slechts' 82.689 te zijn. Het initiatief voor de European Student Council werd anderhalf jaar geleden genomen na een studentenconferentie in Parijs. De initiatieftiemers willen hiermee de invloed van studenten in Europa vergroten. De studentenraad moet een positie veroveren als adviseur van de Europese commissie en het Europees Parlement. Ze komt drie of vier keer per jaar bijeen en gaat zich actief roeren op internet. (WK/HOP)

Medische technologie De ministers Borst van Volksgezondheid en Hermans van Onderwijs hebben de Universiteit Twente gevraagd een opleiding medische technologie op te zetten. De opleiding, die in september 2003 van Stan moet, gaat medische en technologische kennis bundelen. Tegelijk met het verzoek van de beide demissionaire ministers heeft de Universiteit Twente haar aanvraag voor een gewone geneeskundeopleiding ingetrokken Opleidingsdirecteur Pim Mager van de vu-opleiding medische natuurwetenschappen ziet het Twentse initiatief niet als concurrentie. "Medische natuurwetenschappen is veel breder. Bij ons kunnen studenten zich ook specialiseren in bio-informatica, genomics en moleculaire geneeskunde. In Twente is het allemaal meer fysischtechnologisch." (WK/HOP, JB)

Aio-leraren Onderwijsminister Hermans ziet voor assistenten en onderzoekers in opleiding een rol bij de bestrijding van het lerarentekort. Dat zegt de demissionaire minister in het Nijmeegse alumniblad KuZien. Met de jonge onderzoekers voor de klas zouden twee vliegen in één klap worden geslagen: meer personeel in basis- en voortgezet onderwijs en een beter loopbaanperspectief voor jonge onderzoekers. Vaak willen instellingen h u n jonge onderzoekers wel vasthouden, maar lukt dat niet omdat er geen geld voor is. In zulke gevallen zouden ze één of twee dagen per week onderzoek kimnen doen, en de rest van de tijd voor de klas kunnen staan. Voorzitter Simone Löhner van de landelijke promovendiclub Laioo reageert voorzichtig. "Voor grote groepen zal het geen oplossing zijn, maar een aantal aio's zal het aardig vinden. Dan moeten ze wel goed begeleid en ondersteund worden." (PH/HOP)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen