Ad Valvas 2001-2002 - pagina 290

BAS VAN DER SCHOT

Vu

STA^T

WERvfNGscAHPAGNE

Aio?!

IN

S>HANGHA\

Bonden lopen boos weg bij 'zwalkende' VSNU D e vakbonden hebben alle overleg m e t de universiteiten opgeschort, zowel op lokaal als landelijk niveau. Zij verlieten m a a n d a g het overleg m e t werkgeversorganisatie VSNU, die zich een onbetrouwbare gesprekspartner zou tonen. Druppel die de emmer deed overlopen was de verdeling van de zogenoemde Van Rijn-gelden, bestemd om werk in sectoren zoals het onderwijs aantrekkelijker te maken. Vol-

AD VALVAS Ad Valvas is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres De Boelelaan 1105, kamer 15B 15 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel. (020) 4445630 Fax-nummer (020) 4445639 E-mail adres fedact)e@advalvas vu nl. Oplossingen cryptogram en mededelingen naar. mededelingen@advalvas.vu nl Redactie Jan Buevink (hoofdredacteur, 4445632, jbuevink@advalvas vu nl), Martine Postma (eindredacteur, 4445640,mpostma@advalvas vu ni), Peter Breedveld, (4445631, pbreedveld@advalvas.vu.nl). Dirk de Hoog (4445637, ddehoog@advalvas.vu.nl). Yvette Nelen. (4445636, ynelen@advalvas.vu.nl), Weimoed Visser (4445634, wvisser@advalvas.vu.nl). Secretariaat Maria Koelewijn (4445630, mkoelewijn@advalvas vu nl) Medewerkers Floor Bal, Annemieke Bosman, Shirley Haasnoot, Lodew/ijk Kleijn, Selma Schepel. Annette Wiesman. Foto's Yvonne Compier, Bram de Hollander, Anje Kirsch, Chnstiaan Krouwels, Ron Otsen, Peter Strehtski, Sidney Vervuurt. Tekenaars: Aad Meijer, Bas van der Schot, Berend Vonk, John Reid, Bastiaan Geleijnse en Jean-Marc van Tol Stichting Hoger Onderwijs Persbureau: Wieland van Dijk, Peter Hanff, Thijs den Otter, Frank Steenkamp, tel. (071) 5236151 Ontwerp lay-out: Hollandse Hoogte Opmaak Rob Bomer Adviesraad prof H van den Heuvel (voorzitter), J de Berg, H Invernizzi, G Pols. prof. N Schrijver Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adjes commercieel'. Overige Adjes redactie adres; advertenties van VU instanties opgeven op lD-04. Hoofdgebouw tel 4445660 (J van der Veen) Productie Dijkman Offset, Diemen Abonnement per jaargang € 28 (ft. 61,60) Later in het jaar per gemiste editie fl 1,= minder. Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bij het secretanaat Int Standaard Sene Nummer 0166-0098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur.

gens Abvakabo-onderhandelaar Arno Lammeretz hadden vsNU en bonden afgesproken dat geld aan een aantal concrete projecten uit te geven. Deze week zou de universiteitenvereniging echter alleen nog over "thema's" willen praten, om de precieze verdeling aan de universiteiten zelf over te laten. Volgens Lammeretz is de gang van zaken exemplarisch voor de onderlinge verhoudingen. De vsNU zou haar standpunten voondurend ver-

Brieven Houd uw reactie kort. Over bijdragen langer dan 3 0 0 woorden is contact met de redactie nodig. De redactie lean bijdragen inl(orten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. Brieven mailen naar: redactie@advalvas.vu.nl

Chipknip (1) Afgelopen maandag ging ik om 12.30 uur lunchen in het 'restaurant'. Doordat het aantal kassa's is teruggebracht en bovendien op een zeer onhandige plek neergezet, had ik pas om 12.52 uur afgerekend en kon ik beginnen met eten (een paar oudbakken broodjes, een kroket, melk, een mandarijn en wat plakjes kaas voor veel te veel geld). Mijn lunchpauze was toen al zowat voorbij! Mijn volgende punt is het onzalige idee om mensen die niet per chipknip betalen, een toeslag te laten betalen. Ik mag wel zeggen: gefeliciteerd; de vu is straks de enige instelling die mensen die geen chipknip gebruiken (en dat is het grootste deel van de Nederlandse bevolking) discrimeert. Bovendien wordt de toeslag gerekend voor maaltijden die ik niet als zodanig zou willen betitelen. Het avondeten uit de mensa zou ik nog niet eens aan mijn kat durven voor te zetten. Ongedefinieerde, tot pap gekookte brei die eens groente

anderen. "Het lijkt wel of h u n mening afhankelijk is van wie er precies bij hun laatste bestuursvergadering aanwezig was", zegt hij. Hij wil pas weer aanschuiven bij het overleg als de vSNU-onderhandelaars "voldoende mandaat hebben". Onderliggend probleem is een fundamenteel verschil van mening over de rol van de VSNU. De bonden willen centraal overleggen met de werkgevers, terwijl de VSNU haar leden meer vrijheid wil geven om zelf op

lokaal niveau afspraken te maken. Binnenkort moeten onderhandelingen beginnen voor een nieuwe CAO. De huidige loopt in mei van dit jaar af "Dat wordt een heel lastig traject", denkt Lammeretz. "We bereiden ons op het ergste voor." De VSNU begrijpt niets van de stap van de bonden. "Er zijn wel meningsverschillen", zegt een woordvoerder. "Maar ik had de stellige indruk dat we wel on speaking terms waren." (WvD/HOP)

geweest moet zijn, uitzonderlijke, exotische combinaties, om van de prijzen maar te zwijgen. Veel meer mensen hebben dit verhaal al verteld in de afgelopen jaren (toen ik tien jaar geleden hier kwam werken, waren de klachten ook al niet van de lucht). Al deze klachten hebben nog niets geholpen. Daarom zijn hier hardere maatregelen op zijn plaats: 1. Ik weiger die toeslag te betalen en roep iedereen op dit ook te doen. 2, Indien de kwaliteit van het eten niet snel verbetert, zal ik Het Parool vragen of ze Johannes van Dam niet een keer langs kunnen sturen.

(in Nederland de Nederlandse Mededingingsautoriteit). [...] Juridisch gezien is het wél mogelijk de prijzen in de mensa met een kwart te verhogen op het moment dat de chipknip wordt geïntroduceerd. Wie daarmee betaalt, krijgt dan een korting van 25 procent. Zo wordt de chipknip een soort lidmaatschapskaart van de Universiteit Maastricht waarmee met korting kan worden geconsumeerd. Veel clubs en discotheken hanteren dit soort constructies ook. Een complicatie is echter dat het bankpasje met chipknip geen lidmaatschapskaart kan zijn, omdat het eigendom is van de bank en niet van de UM." Een advies aan de vu-restaurants: verzin in ieder geval een wettelijke manier om het niet gebruiken van muntgeld te stimuleren...

Peter Kok, medewerker bij het Historisch Documentatiecentrum

Chipknip (2) Aangezien in de discussie over de wijze waarop de chipknip aan de vu wordt ingevoerd, enkele argumenten worden gemist, meen ik mijn steentje te moeten bijdragen. Het blijkt dat het niet mag om de chipknip zo te gebruiken als de vurestaurants willen (nl. door verschillende tarieven te hanteren, de klanten 'manipuleren' tot het gebruik van een chipknip). De Universiteit Maastricht kende een soortgelijke problematiek (ik citeer uit het universiteitsblad Observant, van 30 augustus 2001): "Een interessant punt is dat de invoering van de chipknip en de prijszetting die daar soms uit volgt, illegaal zijn volgens de regels van de Europese kartelpolitie

Afgelopen week raakte ik in gesprek met een promovendus. Wij kenden elkaar niet, dus vond het kennismakingsritueel onder jonge onderzoekers plaats en wisselden we het onderwerp van promotieonderzoek uit. "Ik bestudeer de effecten van mediaberichtgeving op het imago van bedrijven", zei ik. Toen mijn gesprekspartner dat hoorde, vroeg hij zich af wat ik van het imago van de aio dacht. Ik brandde meteen los. "Hoewel ik er geen empirisch onderzoek naar heb gedaan, krijg ik het idee dat het daarmee slecht is gesteld. Zo verschijnen in de media krantenkoppen als 'Wie wil promoveren is een neuzelende loser' en 'Aio's zijn niet cool'. Zelfs studenten hebben vaak geen duidelijk idee van het werk dat een aio doet. Als ik vraag waar ze aan denken bij de term aio, dan antwoorden ze: 'Eh, de professor assisteren, spullen klaar zetten voor het college enzo.' N u kan verondersteld worden dat dit komt doordat de studenten dom zijn, maar ik trek liever een andere conclusie. Die luidt dat de term 'assistent in opleiding' (aio) volstrekt onhelder is. 'Assistent' klinkt inderdaad alsof we een hulpje zijn, terwijl promovendi een groot deel van de onderzoeksoutput in Nederland verzorgen! Daarbij legt de term geen enkele relatie met het soort werk dat we doen. Onderzoeker of promovendus zou wat mij betreft daarom een betere benaming zijn." Behalve door de benaming van de functie, wordt het imago van aio's ook bepaald door het werk zelf en de werkomstandigheden. In zijn nieuwjaarstoespraak zei onze decaan dat hij in dat laatste verandering wil brengen. "Ik wil het aantal promovendi flink uitbreiden en vind dat 7e een eigen plek moeten krijgen binnen de organisatie. Daartoe wil ik een Graduate School oprichten." Onmiddellijk schoten de volgende gedachten door mijn hoofd: 1) Eigen plek? Bedoelt hij daarmee dat promovendi voortaan net zoals in het buitenland ^graduate students' worden? Volgens mij willen promovendi gewoon waardering voor hun werk (als werknemer) en als jong talent worden beschouwd. 2) Dit is toch geen verkapte herinvoering van het bursalenstelsel? De UVA, de laatste universiteit die het systeem nog hanteerde, heeft het 1 september 2001 juist afgeschaft, onder meer door het geringe animo van pas afgestudeerden om bursaal te worden. 3) Onze faculteit bestaat uit zeer verschillende vakgebieden. Het lijkt me geen goed idee om promovendi uit die disciplines bij elkaar te zetten. Daarvoor verschillen het gebruik van theorieën en methoden technieken te veel. Promovendi kunnen beter meedraaien in onderzoeksbesprekingen met de eigen afdeling, die van de onderzoeksschool en in algemene cursussen die vu-breed worden gegeven. Gelukkig zei de decaan ook dat hij veel wil blijven overleggen met de promovendi. Laten we hopen dat hi| dat doet en indien nodig daar ook consequenties aan verbindt. Anders kunnen we 'graduate schooü net zo goed vertalen met 'gekkenschool'. De gevolgen voor het imago van de aio oi graduate student zullen duidelijk zijn...

Onno Kubbe, student kunstmatige intelligentie en toegevoegd onderzoeker

COrrGCtiC In het bericht in Ad Valvas nr. 18 over de eerstejaarsaantallen op de verschillende universiteiten, stond ten onrechte dat de belangstelling voor de Universiteit Utrecht in 2001 sterk is gedaald (min negen procent). Dit kwam doordat de universiteit een cijfer had verstrekt dat niet vergelijkbaar was met het cijfer van het jaar ervoor. Bij nadere beschouwing blijkt het aantal Utrechtse eerstejaars in 2001 ongeveer even groot te zijn als in 2000.

May-May Meijer is aio bij SociaalCulturele Wetenschappen. Zij schrijft eens in de negen weken een column.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen