Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2001-2002 - pagina 296

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2001-2002 - pagina 296

1 minuut leestijd

S Unguarama Nederland

Onderzoeksbureau NIDAP zoekt:

Praktijkgerichte taal-, cultuur- comnnunicatietratning

STUDENTEN voor telefonische INTERVIEWS

Internationale trainingsorganisatie met vestigingen in Amsterdam, Den Haag en Soesterberg zoekt ¥ FREELANCE TRAINERS S C H R I F T E L I J K E

Wij bieden F L E X I B E L E W E R K T I J D E N ('s ochtends en 's middags), een ontspannen werksfeer, interessante onderzoekspro|ecten en GOEDE VERDIENSTEN € 7,50 netto per uur

COMMUNICATIE

(schrijfvaardigheidstrainingen voor Nederlandstaiigen)

¥ FREELANCE TRAINERS NEDERLANDS

VOOR ANDERSTALIGEN ( N T - 2 )

Linguarama organiseert zowel individuele trainingen als geslotengroepsprogramma s workshops e.d. ten behoeve van bedrijven, instellingen, overheidsorganisaties enz. U wordt verzocht uitsluitend schriftelijk te reageren^

NB: Linguarama Nederland is also looking for

Wie zijn er in dit land nu eigenlijk gek geworden?

Zend uw CV naar :

BSE en mond- en i<lauwzeer in Europa. Dieren worden doorgedraaid als rotte tomaten. Steun onze campagne tegen het vernietigen van miljoenen dieren!

Hans Aniba (General Manager) Bleijenburg 1

EiiMIMMIlMiail

FRANCOPHONES

! ENGLISH SPEAKERS !

DEUTSCHSPRECHER ! HISPANOHABLANTES ETC . ETC .

Linguarama Nederland

2511 VC Dien Haag of hansaniba@nl.linguarama.com

Interesse? Bel' [ 0 2 0 ] 6 8 9 2 4 8 6

Koop kaarten en cadeaus an UNICEF en help kinderen over de héle wereld Bel voor de catalogus: (070) 33 39 300

steun onze emailactie! www.dlcrenbeschcrnilng.nl

^liaartan

Cum laude of cum lef. Je kent 'm wel. Het cum laude type. Zo slim dat 't bijna niet leuk meer is. Sloeg op de lagere school prompt een klasje over. En studeerde zonder een minuut vertraging af met een jaloersmakende cijferlijst. Het andere jongetje komt je ook vast bekend voor. Het typische lefgozertje. Altijd het eerste woord, altijd vooraan. Runde tijdens zijn studententijd een ontbijtservice en genoot met volle teugen. Totdat palief en Groningen moeilijk begonnen te doen. Waarschijnlijk denk je dat het eerste type het best bij een bank past. Een bank is immers een chique bedrijf waar mensen met een vechtersmentaliteit niet thuishoren. Mooi niet. Dat beeld past allang niet meer bij het bankbedrijf van vandaag. Bankieren is meer dan ooit: ondernemen. Initiatief tonen. Steeds weer met nieuwe producten komen. Nieuwe ontwikkelingen op de voet volgen. En liefst: ze een stapje vóór zijn. Dat betekent dat we het ene type net zo hard nodig hebben als het andere. En mensen die van allebei een beetje hebben, kuimen we helemaal goed gebruiken. Startende academici volgen bij ons eerst een basisopleiding als managementtrainee aan de ABN AMRO Academy. Tijdens die opleiding maak je kennis met de verschillende onderdelen van de bank, de 'corporate values' en een heleboel nieuwe STARTENDE ACADEMICI Om toegelaten te worden tot de ABN AMRO Academy heb je een afgeronde

collega's. Het laatste deel van je opleiding is gericht op het bedrijfsonderdeel of de afdeling waar je gaat werken. Daarna kun je aan de slag. Maar je blijft intussen werken

universitaire opleiding en ben je met ouder dan 30 jaar Je sollicitatiebrief

aan je eigen ontwikkeling en deskundigheid. Het is hoe dan ook

met c V stuur je naar ABN AMRO Bank N V., afdeling Recruitment

de bedoeling datje verschillende functies gaat vervullen en dat

Management Trainees (AA 3122), postbus 283,1000 EA Amsterdam Geef

je de koers van de bank gaat meebepalen. Hoever je komt, hangt

m je brief aan naar welk bedrijfsonderdeel of afdehng je voorkeur uitgaat

af van je eigen instelling. Een mooie positie bij de bank komt

(en waarom) Voor informatie op Internet www abnamro nl/werken/

je niet aanwaaien. Je zult over de nodige brains moeten beschikken, maar zonder balls ga je het niet redden.

f

ABNAMRO

unicef #

Hei Kinderfonds vjn de VN Giro 121

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 23 augustus 2001

Ad Valvas | 596 Pagina's

Ad Valvas 2001-2002 - pagina 296

Bekijk de hele uitgave van donderdag 23 augustus 2001

Ad Valvas | 596 Pagina's