Ad Valvas 2001-2002 - pagina 376

A B V A K A B O

nss

De Groene Amsterdammer

NPb

125 j a a r z e l f s t a n d i g e n o n a f h a n k e l i j k

Het oudste weekblad met de jongste redactie

Nederlandse Politie Bond

Met enthousiasme en deskundigheid zetten de mensen van A B V A K A B O FNV zich in voor de individuele en collectieve belangen van ruim 360.000 werknemers bij de overheid, in het onderwijs, in zorg en welzijn en de openbare markt. Zij zijn lid van A B V A K A B O FNV o m dat extra stukje zekerheid, het gevoel dat ze er niet alleen voor staan. Onze bond is altijd in beweging, volgt de ontwikkelingen in alle sectoren op de voet en informeert de leden regelmatig over belangrijke zaken. De circa 550 medewerkers van A B V A K A B O FNV werken ook voor de leden van de Nederlandse Politiebond en zijn actief vanuit acht regiokantoren, bijna vijftig afdelingskantoren en het hoofdkantoor in Z o e t e r m e e r V o o r ons regiokantoor N o o r d ­ W e s t in Amsterdam, pakket politie, zijn we voor een periode van maximaal tien maanden op zoek naar een betrokken

Benje geïnteresseerd, dan kun je gebruik maken van het speciale studentenabonnementvan € 7 , 2 0 per maand. Je kunt 00keersteen proefabonnement nemen v o o r C / , 5 5 .

I

Abonneer je via www.groene.nl In maart wordt een nieuwe Ondernemingsraad gekozen. U stemt natuurlijk ook. Niet voor niets stemmen velen op een CFO­kandidaat! U ook?

Stafmedewerk(st)er (28­32 uur) m e t h a r t v o o r de zaak U w f u n c t i e U w belangrijkste taak is het ondersteunen van bestuurders bij het afdoen van zaken in de sfeer van de individuele belangenbehartiging. Daarnaast geeft u op basis van interne richtlijnen inlichtingen en adviezen aan leden. U doet dat zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch.

Waarom ik CFO­lid ben en CFO stem? Piet v^n derJagt: 'Een constructieve CFO is goed voor u en voor de VU.'

U w p r o f i e l U beschikt over een HBO­opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of ten­ minste een vergelijkbaar werk­ en denkniveau. Aanvullende opleiding en ervaring op arbeidsrechtelijk gebied en sociale verzekering is een aanbeveling. U bent bereid o m ­ indien nodig­ zich via scholing en/of in de praktijk verder te bekwamen in het vlak van de praktische toepassing van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht. U voelt zich betrok­ ken bij het werk en de werkvelden van de vakbeweging. U communiceert zowel monde­ ling als schriftelijk vlot en vaardig

Tymen van der Ploeg: 'De CFO heeft als vakbond inzet en oog voor goede verhoudingen; dat is ook op de VU te merken.' Kees van Montfort: 'CFO voor goede CAO's en arbeidsvoorwaarden.'

U w p e r s p e c t i e f W i j bieden u een dienstverband voor maximaal 10 maanden met een aanvangssalaris van minimaal ^ 2.1 I I,~ bruto per maand bij 36 uur per week. In de t o e ­ komst is een uitloop t o t maximaal € 3.049,— bruto per maand mogelijk. A B V A K A B O FNV heeft een moderne C A O met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maak ernst met uw medezeggenschap! Info? Kijk op www.cfo.nl

V o o r l < e u r s b e l e i d W i j verzoeken migranten nadrukkelijk naar deze functie te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid genieten zij de voorkeur

Lunchpauzeconcerten

U w r e a c t i e Interesse? Voor meer informatie over de functie kunt u bellen met de heer M. Gillissen, regiomanager, tel. 020 ­ 581 84 84. Stuur uw schriftelijke sollicitatie met CV voor 7 maart 2002 naar A B V A K A B O FNV, regio Noord­West, t.a.v. de heer M. Gillissen, Postbus 58077, 1040 HB Amsterdam.

Ewald Kooiman bespeelt het Couperinorgel in de aula van de Vrije Universiteit woensdag 27 februari 12.45­13.05 uur Orgelmuziek uit Zuid­Duitsland

Algemene informatie Op 30 minuten afstand met de auto van Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. De Ronde Venen is in oppervlakte één van de grootste gemeenten van Utrecht en bestaat uit de kernen Mijdrecht, Vinkeveen en Waverveen en Wilnis. De gemeente telt ca. 35.000 inwoners. De Ronde Venen is een aantrekkelijke woongemeente in het Groene Hart, met goede voorzieningen op het gebied van sport en recreatie. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Het gemeentelijk beleid is vooruitstrevend en gericht op een steeds hogere kwaliteit van de leef­ en woonomgeving. Door een interne benoeming van één van onze medewerkers zoeken wij voor het bureau Grond, Economische en Juridische Zaken een

J U R I S T M/V VOOR 36 UUR PER WEEK (DEELTIJD IS MOGELIJK) VACATURENUMMER 01.33

Je functie: Het belangrijkste functiebestanddeel is: ­ verzorging van het secretariaat van de com­ missie voor de bezwaar­ en beroepschriften: voorbereiding, verslaglegging, maken con­ ceptadvies en begeleiden van de procedure; Aanvullende onderdelen van de functie zijn: ­ adviseren over en afstemmen van de uit­ voering van wetten, waaronder de Wet Openbaarheid van Bestuur, de Wet Persoonsregistraties, de Wet gemeen­ schappelijke regelingen en de Algemene wet bestuursrecht; ­ adviseren over en fungeren als vraag­baak bij, publiek­ en privaatrechtelijke aangele­ genheden met een dienstoverstijgend karakter waaronder het verlenen van juridi­ sche bijstand aan diensten en afdelingen; ­ vertegenwoordigen van de gemeente, respectievelijk begeleiden van de advo­ caat van de gemeente, bij rechtsgedingen (privaat­ en administratiefrechtelijk); ­ regionale samenwerking: adviseren van de vertegenwoordigers en bestuursorga­ nen over alle voorkomende zaken; ­ (algemene) verordeningen: redigeren van en adviseren over het te voeren beleid met betrekking tot de Algemene plaatselijke veror­ dening. Reglementen van Orde en dergelijke.

Je profiel: De belangrijkste kwaliteiten die worden gevraagd zijn: ­ zelfstandig, maar gericht op samenwerking; ­ creatief, flexibel en pragmatisch; ­ initiërend, contactueel vaardig, overtuigend; ­ juridische opleiding op minimaal hbo­ niveau; Ervaring met juridische werkzaamheden binnen de overheid en het secretariaat voor de bezwaar­ en beroepschriften is een pre. Investeren in mensen: Als gemeente zijn wij graag bereid om in mensen te investeren. Ook wanneer je geen ervaring hebt met de werkzaamheden of net bent afgestudeerd en in je toekomst wilt investeren, word je uitgenodigd te sollici­ teren. Wij zijn bereid je de nodige steun te geven in je verdere ontwikkeling. Ons aanbod: Wij bieden een bruto maandsalaris van maximaal € 2.997,­. Dit is het maximum­ bedrag van niveau 9 bij gemiddeld 36 uur per week (gebaseerd op het loonpeil van I 1 mei 2001). Inschaling vindt plaats afhan­ kelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Inlichtingen en sollicitatieadres: Voor informatie kun je bellen met Wilma Ooms, juridisch medewerker, telefoonnum­ mer (0297) 29 18 22. Belangstelling? Stuur dan je sollicitatiebrief voor 1 maart aanstaande aan het hoofd van de stafdienst Interne Organisatie van gemeente De Ronde Venen, Postbus 250, 3640 AG Mijdrecht of sollicitatie derond­ evenen.nl, onder vermelding van het vaca­ turenummer 01.33. Ill^k' De gemeente biedt de mogelijkheid tot variabele werktijden, ouderschapsverlof en een eigentijdse regeling kinderopvang, waaronder bemiddeling bij plaatsing. Daarnaast zijn deeltijdbanen bespreekbaar Het beleid van gemeente De Ronde Venen is erop gericht de samenstelling van het ambtelijk apparaat een afspiegeling te laten zijn van de regionale beroepsbevolking. Daarom worden voor deze functie vooral vrouwen, allochtonen en gehandicapten verzocht te solliciteren. Indien zij aan de gestelde eisen voldoen, wordt aan hen de voorkeur gegeven. Acquisitie voor deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Studenten gevraagd t.b.v. medische verslag­ legging (uittypen van brieven middels dictafoon), die op regelmatige basis of gedurende enkele weken inzetbaar zijn bij Interne Geneeskunde (nefro/diabetes/lnfectie/ HIV­Aids) OLVG. Goede verdienste geboden. Voor meer informatie 020­599 3510/3503.

Proefschrift ? Uw jarenlange opofferingen verdienen een professionele grafische afsluiting. Bel of mail voor onze informatieve documentatie en prijzen:

(030) 267 27 27

www.budde.nl

Grote Wade 23 a­b 3439 NX Nieuwegei" Tel. (030) 267 27 V \ Fax (030) 267 23»

C ï i ­ i ­ r i ­ i E i o

info@budde.ni

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen