Ad Valvas 2001-2002 - pagina 486

PAGINA 2

AD VALVAS 13 MEI 2002

BAS VAN DER SCHOT

V/ONDE-R ZOEKER

'Collegegeld niet afschaffen in strijd tegen personeelstekort' Afschaffing van collegegeld in de strijd t e g e n personeelstekort in onderwijs, zorg en welzijn? Het kost veel en het helpt m a a r een beetje, zo rapporteert het Nederlands E c o n o m i s c h Instituut (NEI).

Ad Valvas is het reaacnoneei onarnankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactieadres De Boelelaan 1105, kamer 15B 15 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel {020)4445630 Faxnummer (020) 4445639 E-maliadres redactfe@advalvas vu nl Oplossingen cryptogram en mededelingen naar mededelingen@advalvas vu.nl Redactie Jan Buevink (hoofdredacteur, 4445632, jbuevink@advalvas vu.nl), Martme Postma (eindredacteur, 4445640,mpostma@advalvas vu.nl), Peter Breedveld, (4445631, pbreedveld@advalvas.vu nl) Dirk de Hoog (4445637, ddehoog@advalvas vu.nl), Yvette Nelen, (4445636, ynelen@advalvas vu nl). Weimoed Visser (4445634, wvisser@advalvas vu ni) Secretariaat Maria Koelewijn (4445630, mkoelev^i)n@advalvas vu nl), fvlagdalena de Bruin IVIedewerkers Roor Bal, Nadine Boke, Shirley Haasnoot, Janine Huismans, Tom van der Molen, Zefea Samson, Selma Schepel, Annette Wiesman Fotografen. Marijn Alders, Yvonne Compier, Bram de Hollander, Anje Kirsch, Chnstiaan Krouwels, Ron Otsen, Peter Strelitski, Sidney Vervuurt Tekenaars; Aad Meijer, Bas van der Schot, Berend Vonk John Reid, Bastiaan Geleijnse en Jean Marc van Tol Stichting Hoger Onderwijs Persbureau Wieland van Dijk, Peter Hanff, Thijs den Otter, Frank Steenkamp, tel (071) 5236151 Ontwerp lay-out Hollandse Hoogte Opmaker Rob Bomer Adviesraad prof H van den Heuvel (voorzitter), J de Berg. H Invernizzi. G Pols, prof N Schrijver Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adjes commercieel' Overige Adjes redactieadres, advertenties van VU-instanties opgeven op lD-04, Hoofdgebouw, tel 4445660 (J van der Veen) Productie Dijkman Offset, Diemen Abonnement per jaargang € 28 Later in het jaar per gemiste editie € O 50 minder Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bij het secretariaat Int Standaard Serie Nummer 0166-0098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur.

Onder aanvoering van T h o m de Graaf ( D 6 6 ) wilde de Tweede Kamer weten of verlaging van collegelden voor leraren- of verpleegkundigenopleidingen zou leiden tot hogere studentenaantallen. Dat valt dus tegen. Het meest enthousiast is het NEI nog over de zogeheten bindingspremie. Mensen die na hun opleiding minimaal vijf jaar in dezelfde sector werken, krijgen hun collegegeld terug. Hierdoor zou het aantal 'blijvertjes' met 4,6 procent stijgen. Waarbij de onderzoekers zich afvragen hoe groot de honkvastheid is nadat de premie van pakweg 4000 euro is opgestreken. De demissionaire ministers Hermans (Onderwijs) en Borst (Volksgezondheid) wijzen erop dat de bm- . dingspremie jaarlijks driehonderd mHjoen euro aan gemiste collegegelden kost. Dat geld komt vooral terecht bij studenten die toch al van plan waren langdurig in onderwijs, zorg of welzijn te gaan werken. Ander nadeel is dat de uitvoering van zo'n regeling 'mogelijk zeer complex en kostbaar is', aldus de bewindslieden in een brief aan de Tweede Kamer. Omdat het kabinet demissionair is, schuiven ze het dossier door naar de volgende ministersploeg. (PH/HOP)

Bestuurders in hoger onderwijs worden flinlc beloond Behalve bij ziekenhuizen verdienen bestuurders in de publieke sector nergens m e e r dan aan de universiteit. Het kabinet wil dat individuele salarissen openbaar worden gemaakt. Universiteitsbestuurders staan met stip op twee onder de onderzochte 23 beroepsgroepen. Gemiddeld verdienden zij in 2000 113.000 euro. Dat is even veel als bestuurders in de geestelijke gezondheidszorg, maar 24.000 euro minder dan de directeuren van academische ziekenhuizen. De universiteitenvereniging VSNU heeft een eenvoudige verklaring voor de goede beloning van de universitaire bestuurders. "Als je kwaliteit aan je wilt binden, dan betaal je daarvoor", aldus een woordvoerder. Hogeschoolbestuurders staan met 96.000 euro hoog in de middenmoot genoteerd, net achter de bestuurders van het ministerie van Defensie. Bestuurders van grote steden (84.000), provincies (83.000) en andere onderwijssectoren (69.00080.000) staan aanzienlijk lager genoteerd. De inkomens lopen overigens flink

ingezonden mededeling

Ad Valvas zoekt: studentfreelancers Ad Valvas wii graag meer verhalen brengen over studentenleven. Daarom zoeken we op korte termijn VU-studenten die regelmatig voor ons een artikel willen schrijven. We willen het liefst studenten die goed weten wat er in de Amsterdamse studentenwereld leeft, die goed kunnen schrijven en die ook nog eens beschikken over (enige) journalistieke ervaring. We betalen per geplaatste bijdrage. Belangstelling? Stuur dan zo snel mogelijk een brief met een kort curriculum vitae plus enkele artikelen die je al eerder geschreven hebt naar: Ad Valvas, tav. Jan Buevink, kamer 15B-15, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. Langsbrengen kan ook op de vijftiende verdieping van het hoofdgebouw. Reageer in ieder geval voor 17 mei.

uiteen: van 95.000 tot 128.000 aan de universiteit en van 78.000 tot 117.000 aan de hogeschool. Dit hangt vooral samen met de grootte van de instelling. Aan de vu verdienen de bestuurders tussen de 90.000 en 110.000 euro. Volgens het college gaat het salaris niet omhoog nu de besturen van de vu en de Hogeschool Windesheim gaan fuseren. De ministeriële onderzoekers constateerden voor 2000 een relatief 'bescheiden' salarisstijging. Die bleef voor topbestuurders (5,3 procent) zelfs iets achter bij de algemene loonontwikkeling van 5,6 procent (in de marktsector respectievelijk acht en 6,8 procent). Hogeschoolbestuurders begonnen in 2000 wel met een inhaalslagje op hun universitaire collega's (+7,6 om +4,6 procent). Die trend geldt ook binnen de diverse sectoren: de beloning van de minst betaalde functionarissen steeg het meest. Een sluitende verklaring voor de flinke salarisverschillen is er niet. Organisatiegrootte, complexiteit van het werk en de arbeidsmarktsituatie spelen een rol. Bovendien stellen de onderzoekers dat 'aanzienlijk hogere salarissen worden aangetroffen waar de vakmmister minder invloed op de hoogte kan uitoefenen'. Het salaris van bestuurders in het hoger onderwijs wordt begrensd in het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren (BBRA). Het maxim u m voor schaal achttien in die regeling is voor het jaar 2002 ruim 85.000 euro per jaar. Minister De Vries van Binnenlandse Zaken vindt dat er 'onvoldoende transparantie' is over topsalarissen die worden betaald uit belastinggeld. Hij wil daarom ook in onderwijssector individuele salarissen laten publiceren. N u hoeft dat nog slechts per college gezamenlijk. Vanaf volgend jaar is de individuele openbaarheid al verplicht voor bestuurders van grote bedrijven. (WK/HOP, DdH)

Dit stukje is in grote haast geschreven. Op het moment dat ik dit schrijf, had ik mijn column al moeten inleveren. Ik dacht gisteren thuis rustig iets te kunnen schrijven, maar Word weigerde op te starten. Mijn computer liep elke keer weer vast. Ik heb alle computertrucjes die ik kende toegepast om Word aan het schrijven te krijgen (systeem herstellen, schijfopruiming, schijfcontrole, schijfdefragmentatie, Word opnieuw installeren), maar niets hielp. Een hele zondag heb ik tevergeefs achter een computer gezeten waarvan ik steeds minder begreep: waarom startte Word niet gewoon op? N u schrijf ik dit stukje op mijn werk waar het plafond openligt door werkzaamheden aan een nieuw computernetwerk. Wetenschappers zullen daarmee nog sneller informatie kunnen uitwisselen. Dat supersnelle netwerk en mijn computerproblemen thuis roepen bij mij twee vragen op: worden wetenschappers niet te afhankelijk van de techniek en wordt de wetenschap wel beter door al die technische vernieuwingen? Zodra de techniek uitvalt, kan een moderne wetenschapper niets meer. Het netwerk gaat down of de computer start niet op of een programma weigert werk en meteen stokt de wetenschappelijke productie. Wanneer alles weer is aangesloten, word je als wetenschapper overspoeld met informatie, zodat je eigenlijk nauwelijks tijd hebt om zelf een wetenschappelijk stuk te produceren. Je probeert steeds sneller te werken om mee te kunnen doen aan de informatiewedloop, maar niemand heeft tijd om je werk te bestuderen, omdat iedereen tegen een deadline aanzit. Toen ik gisteren alle hoop had opgegeven dat Word nog zou meewerken en ik moedeloos op mijn bed lag, moest ik aan Plato denken. Vierentwintig eeuwen geleden produceerde Plato een boekenplankje met filosofische werken die nog steeds worden gelezen. Plato schreef zijn boeken met een ganzenveer op papyrus of hij dicteerde zijn ideeën aan een leerling of een schrijfslaaf. Andere filosofen of hun slaven schreven de werken van Plato over om ze te kunnen lezen en verspreiden. In de Middeleeuwen namen monniken dat werk over tot de uitvinding van de boekdrukkunst. N u kunnen wij de ideeën van Plato zo van internet downloaden. Worden na de uitvinding van de pc en het internet betere boeken geschreven dan die van Plato? Ik denk het niet. Volgens mij zijn wetenschappers tegenwoordig hyperspecialistisch. Wat een wetenschapper schrijft, is alleen te begrijpen voor een collega op zijn vakgebied. Niemand schrijft nog over staat, recht, ethiek, de mens en de kosmos zoals Plato dat deed. Je kunt Politeia lezen en ook heel goed begrijpen, een boek dat vierhonderd jaar voor Christus werd geschreven, maar je kunt niet meer begrijpen wat een wetenschapper schrijft die een verdieping hoger werkt op de vu. Zo levert grote haast toch nog een diepzinnige gedachte op. Weet iemand hoe ik Word weer aan de praat krijg?

Klaas Rozemond is hoofddocent strafrecht bij de faculteit Rechten. Hij schrijft eens in de negen weken een column.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen