Ad Valvas 2001-2002 - pagina 246

PAGINA 2

AD VALVAS 1 3 DECEMBER 2001

BAS VAN DER SCHOT

N/LiEGTMiGSPOTTERS \N

Brieven Houd uw reactie kort. Over bijdragen langer dan 3 0 0 woorden is contact met de redactie nodig. De redactie kan bijdragen inkorten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. Brieven mailen naar: redactie@advalvas.vu.nl

Faculteitsbladen Ik snap al die heisa niet naar aanleiding van de scriptie van Linda Coenen over het relatief kleine aan-

AD VALVAS

tal vrouwen dat publiceert in faculteitsbladen. H e t is toch al lang bekend dat mannen veel publicatiegeiler zijn dan vrouwen. En daarnaast weten de vrouwen die aan de faculteiten werken toch al lang dat als je écht carrière wil maken, het geen zoden aan de dijk zet om te publiceren in faculteitsblaadjes. Dan moet je gewoon publiceren in belangrijke vaktijdschriften die nationaal dan wel internationaal gelezen worden. Bij voorkeur internationaal, omdat je dan aan het kikkerlandje kunt ontsnappen als je zou willen en ook nationaal blijkbaar meer indruk maakt. Een publicatie in vaktijdschriften staat heel wat beter op je cv dan een of ander artikeltje in een faculteitsblaadje. Eigenlijk bewijst de scriptie van mevrouw Coenen alleen dat vrouwen dus veel slimmer publiceren! Mark Bruyneel, bibliotheekmedewerker

Ad Valvas is het redactioneel onafhanl<elijl<e weelfblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres De Boelelaan 1105. kamer 158-15 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel. (020) 4445630 Fax-nummer (020) 4445639 E-mail adres redactie@advaivas.vu nl. Oplossingen cryptogram en mededelingen naar mededehngen@advalvas.vu.nl Redactie- Jan Buevink (hoofdredacteur, 4445632. jbuevink@advalvas vu.nl). Martine Postma (eindre dacteur, 4445640,mpostma@advalvas vu.nl). Peter Breedveld. (4445631. pbreedveld@advalvas.vu nl) Dirk de Hoog (4445637, ddehoog@advalvas vu nl). Yvette Nelen, (4445636. ynelen@advalvas vu.nl). Weimoed Visser (4445634, wvisser@advalvas vu.nl), Lideweii Bosman (stagiaire. 4445638, lbosman@advalvas vu nl) Secretariaat Maria Koelewijn (4445630, mkoelewijn@advalvas vu nl) Medewerkers Roor Bal, Annemieke Bosman, Shirley Haasnoot, Selma Schepel, Annette Wiesman Foto's: Yvonne Compier, Bram de Hollander, Anje Kirsch Christiaan Krouwels, Ron Otsen, Peter Strelitski, Sidney Vervuurt Tekenaars: Aad Meijer, Bas van der Schot. Berend Vonk, John Reid, Bastiaan Geleijnse en Jean Marc van Tol Stichting Hoger Onderwijs Persbureau Wieland van Dijk, Peter Hanff Thijs den Otter, Frank Steenkamp, tel (071) 5236151 Ontwerp lay-out Hollandse Hoogte Opmaak Rob Bomer Adviesraad prof H van den Heuvel (voorzitter), J de Berg. H Invernizzi. prof N Schrijver Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adies commercieel' Ovenge Adjes' redactie-adres, advertenties van VU-mstanties opgeven op lD-04, Hoofdgebouw, tel 4445660 (J van der Veen) Productie' Dijkman Offset, Diemen Abonnement per jaargang € 28 (fl. 61.60) Later in het jaar per gemiste editie fl 1,= minder Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bii het secretariaat. Int Standaard Serie Nummer. 0166-0098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur

Chippen Onlangs bekroop mij tijdens een bezoek aan het 'restaurant' in het bètagebouw een gevoel van onrechtvaardigheid. Bij het afrekenen viel mijn blik op een geel kaartje met de tekst: 'per 1 januari 2002 is chippen bij restaurants/cafés van de vu goedkoper dan contant betalen.' Toen ik een kassamedewerker hiernaar vroeg, bleek dat chippen inderdaad goedkoper wordt dan contant betalen, maar dat komt doordat contant betalende consumenten een boete (!) krijgen van tien tot vijftien procent van het bestede bedrag. Dat chippen gestimuleerd wordt, begrijp ik. ledere werkdag tijdens de lunchpauze staan lange rijen mensen te wachten tot ze hun kroket met een briefje van 25 kunnen afrekenen. Chippen is makkelijker en sneller. De boete die niet-chippende nasi- en bamischijfeters krijgen, vind ik echter onrechtvaardig. Niemand krijgt in Nederland een boete omdat hij iets koopt. De kosten die het chipsysteem met zich meebrengt, worden volgens mij ruimschoots vergoed door de grotere omzet als gevolg van snellere betalingen. Verder wordt de koffïejunk in januari al genoeg gestraft met de prijsverhoging die het restaurant dan doorvoert.

Windesheim-express

GKIEKENLAN/I>

De universiteitsmedewerkers, studenten en andere koffiejunken, schijfeters en kroketconsumenten laten dit toch niet zomaar gebeuren? Laat ze van het 'restaurant' een Restaurant maken, waar arme frietvreters tot tien uur 's avonds hun dagelijkse injectie vet kunnen ophalen, zonder daarvoor een chipfunctie te hoeven of moeten aanschaffen. Robbie Kroes, vierdejaars biologie

Euro Bij dezen wil ik opmerken dat ik de restauratieve dienst erkentelijk ben voor hun weinig klantvriendelijke opstelling door ons, met de invoering van de euro, de chipper door de strot te duwen en daarbovenop de prijzen tot dertig procent te verhogen. Bah! Europa wordt bedankt! Rick Vermunt, medewerker van de bibliotheek van Economie

Rode pieper Mooie Pieper! Dat vond jullie redacteur Dirk de Hoog blijkbaar ook. In zijn enthousiasme over de achthonderd parkeerplaatsen vergat hij echter te vermelden dat er in het gebouw tevens een goed geoutilleerde fietsenstalling voor personeel en studenten wordt gebouwd en er ruim plek komt voor de fietsenmaker. Toch? Hans Seijlhouwer, archivaris bij het historisch documentatiecentrum voor het Nederlands protestantisme

Schijnwerpers In deze donkere dagen loop ik 's ochtends en 's avonds met een mengeling van respect en trots over de De Boelelaan naar en van mijn kantoortje. Hoog aan de gevel van het hoofdgebouw prijkt de imposante griffioen. Grote, felle schijnwerpers waarborgen het zicht op de vu-identiteit, weer of geen weer. Nog eens veertien schijnwerpers doen hun best om het marmer van de hoofdingang prestigieus te laten glimmen. Het prettige gevoel wordt gevolgd

door een knagend ongenoegen. Hier klopt iets niet. Niettegenstaande de bezorgdheid die de 'vu zo nu en dan uit over haar energieverbruik en niettegenstaande het vu-beleid om het milieu te ontzien, laat de universiteit de hele nacht een enorme hoeveelheid energie verloren gaan door haar voorgevel te beschijnen en hiermee eigenlijk het heelal te verwarmen. Door dit gedrag veroorzaakt de vu bovendien onnodig lucht- en lichtvervuiling. N u kan ik mij goed voorstellen dat de vu de wereld op deze manier wil laten weten dat zij bestaat. Het bedrijfsleven doet niet anders. Als het de vu echter ernst is met energieverbruik en milieu, zou ze er goed aan doen te overwegen om op zijn minst dit energieverbruik te compenseren door bijvoorbeeld op een geschikte plek op de campus een aantal zonnestroompanelen aan te brengen. Deze kunnen overdag en in de zomer de (schone) elektriciteit verzamelen die 's avonds en 's nachts verloren gaat door het uitstralen van 'onze' identiteit. Floris Wouterlood, hoofddocent anatomie in het VUMC

Correcties In een stukje over de aanhangers van Jomanda (Ad Valvas nr. 15, pag. 5) zijn vorige week een aantal fouten geslopen. Zo schreven wij dat de twee studentes die in Essay, het faculteitsblad van scw, algemene uitspraken deden over Jomandabezoekers, hun conclusies trokken nadat ze één healing hadden bijgewoond. Ze bezochten er echter meer. Onjuist was verder het woordje 'volledig' in de zinsnede 'hoewel deze mensen volledig afhankelijk zijn van Jomanda...'. Het artikel in Essay rept slechts van 'afhankelijkheid', niet van 'volledige afhankelijkheid'. T e n slotte studeerden de auteurs geen sociaal-culturele wetenschappen, maar culturele antropologie. Ook het bericht over kerstpakketten in Ad Valvas nr. 14 bevatte een onjuistheid: in tegenstelling tot wat wij schreven, gaan de medewerkers bij de faculteit Economie niet met lege handen naar huis. Zij krijgen een cadeaubon van honderd gulden.

In Ad Valvas van vorige week konden we lezen dat er tijdens fusievergaderingen van de VU en Windesheim wordt gesproken over "problemen op de faculteit Economie". Hein Dijkstra, collegevoorzitter van de Hogeschool Windesheim, schreef dat althans in het dagboek dat hij voor Ad Valvas bijhield. Dijkstra vatte deze problemen als volgt samen: "De plannen zijn om een wo-traject bedrijfswetenschappen te starten in Zwolle, maar de faculteit kan daar voorlopig niet genoeg personeel voor leveren." Als medewerker van de betreffende faculteit ben ik uiteraard zeer geïnteresseerd in het uitgewerkte toekomstplan dat hieruit moet voortvloeien. Moeten docenten die nu op de vu de hoor-, discussie- en caie-coUeges van bedrijfswetenschappen verzorgen, in de toekomst naar Zwolle reizen voor dit werk? Hoogstwaarschijnlijk wel. Zulke personele vraagstukken zijn normaal bij fusies. Ze hoeven in beginsel ook geen probleem te zijn, maar voor universitair personeel ligt het toch een tikkeltje anders. Universitair personeel heeft naast onderwijstaken namelijk ook onderzoeksverplichtingen. Dit onderzoek vormt de basis voor de vakken die worden gegeven. Daarnaast is het kunnen doen van onderzoek vaak doorslaggevend om te kiezen voor een baan op de universiteit. De vraag die op de agenda van de fusievergaderingen zou moeten komen, is dan ook: "Hoe kan de VU het personeel dat ze aan Windesheim gaat leveren, compenseren voor de onderzoekstijd die verloren gaat door het reizen van en naar Zwolle?" Krijgen de werknemers een laptop voor in de trein of komt er een soort shuttlebus tussen de vu en Windesheim, de 'Windesheimexpress'? Gegeven de huidige krapte op de arbeidsmarkt voor bedrijfseconomisch universitair personeel, lijkt het me zinvol om niet alleen na te denken over de kwantiteit van het te leveren personeel, maar ook over de manier waarop de vu haar academisch geschoolde personeel kan motiveren om in Zwolle te gaan doceren. Wellicht is het een idee om e-learmng-technieken te gebruiken. Door gebruik te maken van internet kunnen studenten en personeel zich reistijd besparen. Internet biedt daartoe al ruimschoots de mogelijkheden. 'Verder is het de vraag waarom studenten van Windesheim niet naar de vu komen om bedrijfswetenschappen te studeren. In Zwolle ontbreekt een academisch klimaat en de dynamiek van de internationale zakenwereld is er in veel mindere mate dan in Amsterdam. Daardoor zal een wo-traject bedrijfswetenschappen in Zwolle minder vormend zijn dan hier. Studeren op een universiteit is namelijk niet alleen op intellectueel gebied een uitdaging. Ook op sociaal en emotioneel vlak is het leven in een universiteitsstad een waardevolle ervaring als je een baan in het zakenleven ambieert.

Lidewey van der Sluis is docent management organisatie bij de faculteit Economie. Zij schrijft eens in de negen weken een column.

pres onzi stut Dl waa mal som kleu gen; nitie inte

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen