Ad Valvas 2002-2003 - pagina 551

AD VALVAS 12 JUNI 2 0 0 3 I

PAGINA 1 1

Studenten 'blijven zitten' door invoering BaMa-stelsel

Op de rand

Overgangsleed

Poen

De invoering van het bachelor-mastersteisel drijft door liet hele land studenten 'oude stijl' tot wanhoop. Wie niet op tijd z'n punten haalt, loopt de kans alles opnieuw te moeten doen, maar dan anders. De studentenbonden eisen extra geld om de overgangsperikelen te bestrijden. Onno van Buuren/HOP Verspilde moeite, weggegooide stufitijd en vooral veel frustratie als gevolg van de invoering van het bachelormastersteisel: Baukje Pols (21) kan ervan meepraten. Ze begon in 2001 aan haar rechtenstudie in Utrecht. N a een paar maanden kreeg ze een brief van de universiteit: wie in het eerste jaar minder dan dertig punten haalde, moest weer bij het begin beginnen, maar dan in het nieuwe bachelorprogramma. Pols haalde maar 27 punten. Ze probeerde in beroep te gaan bij de decaan, "maar die zei dat het mijn eigen schuld was". Daarop besloot ze over te stappen naar de UvA. Op de UvA moest Pols ook terug naar het eerste jaar, eveneens met een bachelorprogramma. "Maar hier is het een stuk beter geregeld. D e studie is meer in de oude stijl gebleven en ik heb een aantal vrijstellingen." Toch zit ze met een probleem: er is een jaar studiefinanciering verloren gegaan. "Over een paar jaar zal ik veel geld moeten lenen om m ' n studie af te maken. M e t dank aan het BaMastelsel." Volgens hoofd onderwijs- en studentenzaken Nikkie Meijers van de Utrechtse rechtenfaculteit heeft het 'doubleren' niets met BaMa te maken. "Het was al zo dat je het jaar moet overdoen als je minder dan de helft van de studiepunten haalt. Daarbij verlies je overigens geen punten, dus je houdt vrije ruimte over om eventueel andere vakken te doen." Dat neemt niet weg dat veel 'zittenblijvers' worden geconfronteerd met nieuwe vakken. E e n veelgehoorde klacht is namelijk dat oude vakken verdwijnen. Wie die niet op tijd haalt, heeft pech gehad en moet maar hopen dat er een goede overgangsregeling is getroffen.

Dichtgetimmerd Bij de Nijmeegse studentenvakbond AKKU regent het klachten. Volgens Marcel Spruit is het soms moeilijk aan te geven of die p u u r voortkomen uit de invoering van het BaMa-stelsel: "BaMa wordt al gauw aangegrepen om langer geplande vernieuwingen door te voeren. Veel curricula zijn dichtgetimmerd, wat haaks op het idee van BaMa staat. Ik heb de indruk dat ze een beetje aan het experimenteren zijn, misschien

vanuit financiële motieven." Typisch BaMa-leed doet zich in Nijmegen voor op de faculteit managementwetenschappen, die het nieuwe systeem voor alle jaren tegelijk heeft ingevoerd. Spruit: "Voor studenten die nog in het oude systeem zijn begonnen, leidt dat tot nieuwe studiebarrières, ook halverwege het tweede en derde jaar. Studenten voelen zich daardoor opgejaagd. We merken dat er veel minder kandidaten zijn voor bestuurswerk bij onze bond en bij culturele en studieverenigingen." Aan de T U Delft begonnen de problemen twee jaar geleden al, toen de meeste faculteiten bachelors invoerden. Volgens Frits Jan van Kempen van de Delftse studentenbond VSSD is het "een groot drama. O p een aantal faculteiten vallen veel studenten buiten de boot en moeten ze zelf achter overgangsregelingen aan. Studieadviseurs weten zelf ook pas een maand van tevoren wat de gevolgen zijn van de invoering van nieuwe vakken."

Klachten inventariseren Ook de landelijke studentenbonden worden regelmatig geconfronteerd met overgangsperikelen. Hiske Arts

van de LSVb vergezelt studenten vaak naar gesprekken met decanen en studieadviseurs. "Daar wijzen wij erop dat minister Hermans destijds heeft toegezegd dat zittende studenten een redelijke tijd moet worden gegund om de studie te voltooien. Dat kwam volgens hem neer op de normale opleidingsduur met een jaar uitloop. Aan dat extra jaar wordt in veel gevallen getornd." De studentenbonden ISO en de LSVb hebben het overgangsprobleem aan de orde gesteld in de Studentenkamer, het geregelde overleg met de staatssecretaris. T o t hun verbazing zei Nijs daar dat ze niet van het probleem op de hoogte was. "Maar ze heeft toegezegd universiteiten op de vingers te tikken als het misgaat. Wij zijn daarom bezig klachten te inventariseren", zegt Arts. Waarschijnlijk komen die na de zomer bij de nieuwe staatssecretaris op tafel. Het ISO had honderd miljoen euro gevraagd om het overgangsleed te bestrijden, maar daar ging Nijs niet op in. Overigens had het ministerie voor de invoering van het bachelormastermodel in 2002 22,7 miljoen euro uitgetrokken. Arts vindt dat er

extra geld nodig is. " D e bezuinigingen gaan al ten koste van de benodigde flexibiliteit. Er is minder tijd voor begeleiding."

Lichtpuntje Dat het ook redelijk goed kan gaan, bewijst Wageningen. De landbouwuniversiteit begon in 2000 als een van de eerste met de invoering van het BaMa-stelsel. Volgens Babs Jasper van de Progressieve Studentenfractie is er geen sprake van een gedwongen overstap van 'oude' studenten. "We hebben een goede overgangsregeling tot 2006. Al is het wel zo dat oude vakken verdwijnen. Daar gaat toch een bepaalde tijdsdruk van uit. Maar verder verloopt alles vrij soepel. We hebben het voordeel dat we een kleine universiteit zijn, waar iedereen zijn best doet het proces goed te laten verlopen." Voor wie in de knel komt, rest vooralsnog één lichtpuntje. De wet op de studiefinanciering voorziet in een afstudeerfonds bij de instellingen. ISO-voorzitter Linda van Beek: "Als je studievertraging oploopt door nalatigheid van de opleiding, kun je een beroep doen op dat fonds."

Nederland is weer in de ban van topinkomens. Schande dat directeuren van verlieslijdende bedrijven miljoenen euro's mee naar huis krijgen. Maar ook bestuurders in de nonprofitsector verdienen behoorlijk, blijkt uit een onderzoek van weekblad Intermediair. 'Noomen verdient meer dan Balkenende', meldde Ad Valvas vorige week op grond van dit onderzoek. Daar valt natuurlijk wel wat op af te dingen, want wat valt precies onder het betreffende salaris? Arm is Balkenende echt niet te noemen met zijn 119 duizend euro per jaar. Bovendien heeft hij dag en nacht auto met chauffeur ter beschikking en bewoont hij op kosten van de belastingbetaler een appartement met huishoudelijke staf. Noomen mag dan maandelijks 21 duizend euro meer ontvangen, hij moet wel elke dag zelf van zijn huis-met-dure-hypotheek naar de VU fietsen. Zo valt wel meer af te dingen op de inkomensvergelijking. Wat zit wel en niet in de opgegeven salarissen meegerekend? Pensioenpremie? Ziektekosten? D e juiste gegevens om de werkelijke inkomens goed met elkaar te vergelijken ontbreken. Details. Kernvraag is natuurlijk wat een redelijk salaris voor een universitaire bestuurder is. Daarover zijn ze het onderling blijkbaar niet eens. D e verschillen zijn onverklaarbaar en onaanvaardbaar groot. D e baas van Delft, Hans van Luijk, verdient 237 duizend euro, terwijl Sijbolt Noorda van de Universiteit van Amsterdam met een ton naar huis gaat. Zulke verschillen doen snel denken aan willekeur en zelfverrijking. E n dat zijn zaken waarvan bestuurders zich verre behoren te houden. N u alle functies aan de universiteiten toch opnieuw worden gewaardeerd, is het een mooie tijd ook een duidelijke richtlijn voor de inkomens van de bestuurders op te stellen - maar dan wel inclusief allerlei toeslagen die ze nu zichzelf mogen toebedelen. En regel dan gelijk dat het belastbaar inkomen van de verschillende personen gewoon in de jaarverslagen komt te staan. Dat scheelt gissen en scheve ogen. Wie een eerlijk salaris verdient, heeft tenslotte niets te verbergen. T o c h nog even twee pluspuntjes voor de VU-bestuurders. Toen Ad Valvas vorig jaar aan Noomen vroeg wat hij verdiende, gaf die gewoon eerlijk antwoord. En hij hoort tot de armste helft van de universitaire bestuurders. In lijn met de VU-traditie moest dat ook maar zo blijven. Dirk de Hoog In Op de rand staan voorvallen in de marge van het universitaire nieuws

ingezonden mededeling

Je studeert aan de Vrije Universiteit en je wilt later werken als (wetenschaps)journalist webredacteur communicatie-adviseur gezondheidsvooriichter medisch redacteur bedrijfsvoorllchter multimediaspecialist of educatief medewerker? Dan is er voor jou de specialisatie Communicatie/Educatie van de Faculteiten ALW en EW (ook voor niet-bèta's) Meer weten? Afdeling Wetenschapscommunicatie FALW Jaap Willems, jaap.willems@falw.vu.ni Jos vd Broek

PROGRAMMA 2003-2004 (in modules van 2 of 4 weken, voltijds, ook afzonderlijk te volgen)

Wetenschapsjournalistiek docenten: Lex Linsen en Jaap Willems.

6 ects/september

interpersoonlijke communicatie docent: Hans Zloch (Onderwijscentrum).

3 ects/oktober

Populair-wetenschappelijk schrijven in het Engels docenten: Taaicentrum VU.

3 ects/oktober

Communicatiewetenschap (inleiding) docenten: Enny Das (SW) en Jaap Willems.

6 ects/november

Informatie Representatie op Internet docenten: Gerrit vd Veer en Jos vd Broek.

12 ects/december en februari

3 ects/januari Museologie en wetenschapscommunicatie docent: Peter van der Mensch (Reinwardt Academie). Interactieve communicatie over gezondheid docent: Barbara Regeer.

3 ects/januari

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen