Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2002-2003 - pagina 446

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2002-2003 - pagina 446

3 minuten leestijd

r

^ *

) 2003 KPMG NV the Dutch member firm of KPMG International a Swiss

J[|^KAH

assurance advisory services financial advisory services tax legal services specials

wPV'

www.kpmg.nl

jW^

Sommigen weten al van kleins af aan wie ze later willen zijn. En wijken er vervolgens geen millimeter meer vanaf. Veel anderen hebben nog niet zo'n vastomlijnd beeld van de toekomst. En zijn tot op het moment dat ze echt moeten kiezen opzoek naar zichzelf. Dat is maargoed ook. Want zoeken naar jezelf kun je niet grondig genoeg doen. Alleen dan kun je ontdekken welke ambities, interesses, capaciteiten en mogelijkheden je allemaal in je hebt. En dat hoeft heus geen jaren te duren. Het kan al in een dag.Tijdens de KPIVIG FutureScope.

understanding @ KPMh

Er is een KPIVIG FutureScope op 24 april en 7 mei, voor laatstejaars hbo'ers en academici bedrijfseconomie, informatiekunde, accountancy en (technische) bedrijfskunde. Bel (020) 656 71 62 of kijk op www.kpmg.nl/carrieres,

Shell Personal Development Award

Er zijn wel 100 redenen waarom wij € 750 zouden moeten weggeven. Jij hoeft er maar 1 te bedenken. O v e r t u i g ons dat je het g o e d zult besteden en je krijgt € 7 5 0 . Misschien wil je g r a a g een m u z i k a a l , sportief of kunstenaarstalent o n t w i k k e l e n . Heb je de a m b i t i e o m vrijwilligerswerk te d o e n in een ver l a n d of g e w o o n in N e d e r l a n d . W i l je een reis of expeditie f i n a n c i e r e n , een t e a m c o a c h e n , ervaring o p d o e n in j o u w v a k g e b i e d (net als de studente die de z o m e r d o o r b r a c h t in een reservaat v o o r j a c h t l u i p a a r d e n ) of g e w o o n iets heel nieuws leren. Het e n i g e d a t wij v a n je v r a g e n is dat je na a f l o o p k o m t vertellen w a t |e met deze beurs hebt g e d a a n . W i l je m e e d o e n of meer weten? Kijk d a n o p w w w . s h e l l . c o m / c a r e e r s , of bel 0 7 0 3 7 7 8 0 1 5 . D e e l n a m e staat o p e n v o o r studenten (met uitzondering v a n laatstejaars) uit alle studierichtingen en p r o m o v e n d i in n a t u u r w e t e n s c h a p p e n en techniek. Vergeet niet r e f e r e n t i e n u m m e r 4 0 4 4 bi| je a a n v r a a g te v e r m e l d e n .

Thinking about a better future? www.sheli.eom/careers

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 22 augustus 2002

Ad Valvas | 588 Pagina's

Ad Valvas 2002-2003 - pagina 446

Bekijk de hele uitgave van donderdag 22 augustus 2002

Ad Valvas | 588 Pagina's