Ad Valvas 2002-2003 - pagina 224

AD VALVAS 5 DECEMBER 2002

PAGINA 4

Misschien moet ik mijn plan opgeven om via dagelijks gebed meer ruimte te creëren voor onderwijs en onderzoek rond toegang van allochtone patiënten tot de zorg. Niemand blijkt geïnteresseerd in allochtonen. Het levert niets op. Volgens H.Harmsen, onderzoeker aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam leidt de slechte communicatie tussen allochtonen en artsen tot gevaarlijke situaties, maar er gebeurt niets. En ik moet helaas zeggen ook niet aan de vu. WIJ krijgen wel wat medewerking van het vuMC-bestuur. Tot juli 2003 hoeven we niemand te ontslaan, daarna moet er een structurele oplossing komen voor wat we willen met onderwijs en onderzoek rond allochtonen en zorg. Weet u wat een structurele oplossing is? Dat het geld voor zoiets belangrijks uit de derde geldstroom komt. Management is anno 2003 de kwaliteit om anderen te laten opdraaien voor wat je zelf eigenlijk zou moeten betalen. De strategische agenda van de VU is uiterst ambitieus. In het rijtje van zeven punten komt het woord innovatie twee keer voor. De eerste is onderwijsinnovatie. Snapt men met dat dat alleen maar meer geld kost? Natuurlijk is de tijd voorbij van college geven aan massa's studenten die uit de stroom indrukken iets moeten oppikken waaraan ze wat denken te hebben, ze door practica jagen en dan hun kennis met meerkeuzevragen toetsen. Dat is wel het goedkoopst en daarom zul je er in tijden van bezuiniging wel eens op moeten terugvallen. Voor goede kwaliteit en innovatie zijn kleinere groepjes nodig en een individueler aanbod. Innovatie van onderzoek? Dan zul je eerst de commissies moeten veranderen die onderzoeksvoorstellen beoordelen. Wij willen graag allochtonen met chronische aandoeningen een videocameraatje meegeven om hen te laten filmen hoe ze met hun realiteit omgaan, dat analyseren en onderzoeken hoe je dat kunt gebruiken bij het ontwikkelen van informatiematerialen voor allochtone patiënten. Dacht je dat je daar bij Zorgonderzoek Nederland geld voor krijgt? Welnee, de commissies die het onderzoeksvoorstel moeten beoordelen willen geen innovatie. Als je wilt innoveren moet je niet zeggen dat er meer derdegeldstroommiddelen moeten worden 'binnengehaald'. En komt er in de strategische agenda van de vu iets voor wat getuigt van inhoudelijke bevlogenheid en maatschappelijke betrokkenheid? Ik hoop dat te vinden in de vu-ster 'herkenbaarheid'. Ik zou binnen die ster een werkgroep willen opzetten uit de verschillende punten: een soort vu-multiculti bij-ster. Door het vele bidden heb ik intussen wel begrepen dat ik van de punten waar allochtonen het van zouden moeten hebben, 'gezondheid en ziekte' en 'levenswetenschappen', weinig moet verwachten. Die zien de allochtone patiënt niet als prioriteit. Ik bid dus maar verder en hoop dat er ergens in deze universiteit ook mensen zitten die niet onmiddellijk kijken of goed onderwijs en onderzoek genoeg oplevert. Ik hou u op de hoogte.

Ondertussen bij Anatolia...

... durft theologe Annine van der M e e r niet te zeggen wat ze denkt. Tijdens haar lezing in de GrifFioen, over de overeenkomsten tussen christendom, jodendom en islam, praat ze uitvoerig over de slechte vertegenwoordiging van vrouwen m de bijbel en de thora. Maar hoe dat bij de koran zit, wil ze niet zeggen. "Dat is een gevoelig punt, daar wil ik het niet over hebben." De christelijke vrouw die stichtend staat te praten over de overbrugging tussen religies, voelt zich overduidelijk onprettig bij haar overwegend islamitische publiek. O m kritiek te voorkomen benadrukt ze telkens dat ze geen moeite heeft om Mohammed als profeet te zien. Verder doet ze er het zwijgen toe. Een jonge vrouw met een witte hoofddoek spreekt haar daarop aan. "Hoe moeten wij een dialoog aangaan, als u er met over wil praten?" Van der Meer: "Ik wil zeker weten dat daar behoefte aan is. Ik wil mensen niet voor het hoofd stoten, zodat ze de zaal uitrennen." Een vrouw met lang zwart haar verdedigt de luiste-

raars fel. "Ga ervan uit dat hier fatsoenlijke mensen zitten die willen praten. Daarom zijn we hier." Praten willen de gasten van de multiculturele van oorsprong Turkse - studentenvereniging Anatolia zeker. De lezing werd voorafgegaan door een etentje, bedoeld om alvast het einde van de vastenmaand te vieren. Aan de tafels, sfeervol gedekt met servetten met kerstachtige sterrenmotieven, zitten leden en niet-leden door elkaar. Op de achtergrond klinkt Imagine van John Lennon. O m tien over half vijf, als de zon officieel onder is, begint iedereen met dadels eten. Student Turkse taal en cultuur Otto Schrofer (25) vindt de avond 'typisch Turks'. "Het is gewoon leuk en gezellig." Samen met een werkneemster van het GAK, die met een vriendin is meegekomen, bespreekt hij de sociaal-culturele betekenis van Turkse snorren en verschillende popsterren uit dat land. Intussen begint een duo traditionele Turkse muziek te spelen met teksten

Meer aandacht voor veiligheid op de campus De VU moet veiliger, vindt liet college van bestuur. Het is nu te gemakkelijk om ongemerkt de gebouwen binnen te lopen en spullen weg te halen. Daarom wordt er een aantal maatregelen getroffen om de veiligheid te vergroten. Yvette Ne en

Ivan Wolffers is hoogleraar gezondheidszorg en cultuur in het vu Medisch Centrum. Hij schrijft eens m de negen weken een column.

Peter Strelitski

Om tien over half vijf, als de zon onder is, kan het eten beginnen

Rob Pel somt op: "Computers, beamers, mobiele telefoons, portemonnees, kledingstukken." Volgens het hoofd beveiliging, terrein- en toegangsbeheer en telecommunicatie wordt er minstens wekelijks melding gemaakt van diefstal op de vu. Vooral notebooks zijn geliefd. De diefstallen komen voor op de hele campus, maar

net iets vaker op de medische faculteit en bij wis- en natuurkunde, omdat deze gebouwen meer onbewaakte ingangen hebben. "Iedereen kan hier binnenkomen", vertelt Gerrie Rijnsburger, secretaresse bij complexe systemen. "Uit de mechanische werkplaats is laatst nog een laptop meegenomen. Ik ben er inmiddels wel alert op en houd onbekenden m de gaten. Maar sinds de exacte faculteiten gefuseerd zijn, zitten we meer door elkaar. Je kent elkaar niet meer zo goed." Om de veiligheid te vergroten, wordt de centrale meldkamer verbouwd. Ook komen er minder ingangen bij het wis- en natuurkundegebouw. Twee hoofdingangen krijgen een receptie, de overige ingangen zijn in de toekomst wellicht alleen toegankelijk met magneetpassen. Ook wordt de verlichting in en om de gebouwen verbeterd Of er ook meer bewakingspersoneel komt, vanwege de kosten nog met duidehjk.

als 'ik heb gehoord dat je de kleur van mijn ogen bent vergeten'. Eerstejaars rechten Hilal Boruk (19) zingt zachtjes een stukje mee. Voor de grap kibbelt ze met Otto, die voor haar een liedje moet aanvragen. Zij en haar vriendinnen willen hem graag Turks horen praten, maar daar begint hij niet aan. Een van de vijftig gasten tijdens het eten is rector Taede Sminia. Terwijl op de achtergrond iemand een grapje maakt over de rector die een fundamentalistische organisatie steunt, benadrukt hij hoe fantastisch hij het vindt dat iedereen bij elkaar komt om te discussiëren. Die mening deelt hij met Ibrahim die tijdens de lezing later het laatste woord heeft. Hij houdt een pleidooi voor samenwerking tussen alle mensen. Ter illustratie haalt hij een oud gezegde aan: 'as above, must below', oftewel: de mensen op aarde moet de hemel weerspiegelen. Floor Bal

ingezonden mededeling

De vertaalmasters. Vertaalbureau Taalcentrum-VU • Z3 >

vertaalt uw wetenschappelijke artikelen, lezingen, proefschriften, brochures, tentamenvragen, vragenlijsten enz.

•

È 3

•

vertaalt opleidingsinformatie (onder ander Engelstalige masters) redigeert uw Engelse teksten

•

C CU

n3

fßr

m'LT^^

"

jf9P

beheert de geautoriseerde VU-liJst Engelse termen beëdigde veruiingen - van en naar alle talen

1

houder ATAkwaliteitskeurmerk Taalmerk'

1

B\: 4642\,mm\:

venaalbureau@taalcentrum,vu.nl

of loop even binnen m 9A-40 (Hoofdgebouw) Vertaalbureau Taaicentrum-VU www.taalcentrum.vu.ni

»**,^,.\ '1 C Ï l "''*.,.>,• *

|

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen