Ad Valvas 2002-2003 - pagina 77

26 SEPTEMBER 2002 nr. 6 Bewegingswetenschappers extra trots op 'excellente' visitatie

WEEKBLAD

VAN DE V R I J E

Vertrekkend hoogleraar Snow heeft wel zin an de politiek

UNIVERSITEIT

Steeds meer studenten weten de ombudsman te vinden De hilarische verhouding tussen zuster Belinda en dokter Dushkind

15

VU-Kamerkoor springt in een ijskoud dompelbad

Taculteit mag e-mail lezen' Bij vermoedens van misbruik of bij ernstige technische storingen m a g de baas van e e n faculteit of dienst het e-mail- en internetverkeer van medewerkers en studenten controleren. D i t staat in e e n ontwerpregeling voor het internetgebruik op de universiteit die het college van bestuur binnenkort vaststelt.

Sybrand Treffers

Okeanos-roeisters Helen Tanger (voor) en Froukje Wegman in actie tijdens de WK roeien in Sevilla (zie pagina 3)

OR: 'Wij zijn bang dat veel medewerkers naar Zwolle moeten reizen'

Noomen boos over kritiek op fusie Collegevoorzitter W i m N o o m e n is ontstemd over e e n brief die de ondernemingsraad a a n h e t p e r s o neel heeft gestuurd over de voorgenomen fusie m e t Hogeschool W i n desheim. D e raad vindt dat de voordelen v a n e e n volledige fusie nog steeds niet zijn aangetoond. Volgens Nootnen wekt de brief de indruk dat het college c o m m e n t a a r en kritiek op de plannen niet serieus neemt, terwijl dat wel het geval zou zijn.

om goede informatie te geven. In krantjes en brochures die het personeel krijgt toegestuurd, lijkt het of een volledige fusie nog slechts een kwestie van tijd is. Volgens ons is dat beeld onjuist", aldus de voorzitter van de OR, Kees van Montfort. De raad ziet de voordelen van een volledige fusie n o g steeds niet. "Tegen samenwerking hebben we niets", betoogt Van Montfort. "Maar waarom kunnen de v u en Windesheim geen zelfstandige bedrijven blijven? W a a r o m moet alles worden geïntegreerd?" Wel zijn er potentiële gevaren, meent Van Monfort. "De vu moet

De ondernemingsraad vindt dat het college de hand in eigen boezem moet steken. "Onze brief is bedoeld

duidelijk een universitair en wetenschappelijk niveau houden en uitstralen. We willen geen verwatering met het h b o . " D e OR-voorzitter vraagt zich ook af wat de voordelen van het integreren van de centrale diensten zijn. "Wat win je met één dienst personeelszaken? Het betekent vooral dat veel medewerkers op en neer naar Zwolle moeten reizen." De ondernemingsraad wil dat v u medewerkers voorlopig alleen op basis van vrijwilligheid in Zwolle hoeven te werken. Volgens Van Montfort zijn er op de brief die deze week bij alle medewerkers in het postvakje is beland, veel

instemmende reacties gekomen. Hij wil benadrukken dat het college de raad wel goed op de hoogte houdt van de fusieperikelen, maar dat in het voorlichtingsmateriaal een eenzijdig beeld wordt voorgespiegeld, wat enige correctie vereiste. (DdH) ingezonden mededeling

Studium Generale

Joodse Filosofen Verboden Wetenschap http://www.bezinningscentr um.nl/Studium_Generale 2 oktober 1^ bijeenkomst

ingc:zovdcv medcdchnq

'Er gebeuren wonderlijke dingen' "Is h e t e e n wonder o f gewoon toeval dat ik die vriendin deze z o m e r op vakantie tegenkwam?", vraagt M a r i e - F l e u r v a n der Steeg zich hardop af. Ze ligt er niet wakker van, m a a r denkt er wel over na. "Ik ben absoluut niet religieus, m a a r er gebeuren dingen in het leven waardoor je je afvraagt o f er toch niet meer is tussen hemel en aarde."

M switchen hoeft m e t moeilijk t e zijn 12

o k t o b e r

' 0 2 A A RB EU R S

www.sum.nl 4-^VolL.L»

SdHbOLlUEB

Werken bi| haJlBl^

Als je verder denkt

Voorbeelden van misbruik zijn het lastigvallen of bedreigen van collega's, bijvoorbeeld door het sturen van pomoplaatjes of ongewenste liefdesbrieven. Krijgt een diensthoofd hier klachten over en is te traceren bij wie de ongewenste boodschappen vandaan komen, dan kan het faculteitsbestuur of diensthoofd toestemming geven bij de betreffende persoon in de computerbestanden te kijken en verstuurde e-mails te lezen. Dit kan bijvoorbeeld ook als medewerkers veelvuldig onder diensttijd ongewenste internetsites bekijken of via internet vaak privé-zaken regelen. Ook studenten moeten zich op de computerzalen aan regels houden en geen misbruik van de internetvoorzieningen maken door bijvoorbeeld porno te bekijken, massaal muziek te downloaden of permanent met een geliefde aan de andere kant van de wereld te chatten. Bij vermoedens van misbruik mogen systeembeheerders in computerbestanden van studenten kijken. Wat precies in het universitaire internetreglement komt te staan, is op dit moment nog niet openbaar. Wel circuleren er geruchten die bij de ondernemingsraad voor onrust zorgen. De raad wil garanties voor de privacy van medewerkers. Zo zou een vertrouwenspersoon van het personeel geraadpleegd moeten worden voordat een diensthoofd toestemming geeft computerbestanden te bekijken. Deze vertrouwenspersoon moet beoordelen of de verdenking van misbruik ernstig genoeg is om de privacy te schenden en zo bestuurlijke willekeur te voorkomen. Lees verder op pagina 3

FOKKÊ 5C4K(CE 2UM

eesT

'zeMCJN^ACMTiCi O V E R D A T c e c o e / w e x

VS/e f-iiBT

KÏAIC

-zoLJoGi^ (-A/WASTE R E M ü

De studente fashion management aan de Hogeschool Holland interviewde dinsdagavond wonderonderzoeker Hyme Stoffels op een bijeenkomst van het studentenpastoraat. Haar interesse voor het onderwerp werd gewekt toen ze op de hogeschool het bijvak zingeving en levensbeschouwing volgde van studentenpastor T o n Honig, die deze avond organiseert. Lees verder op pagina 3

C6vT>/g F

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen