Ad Valvas 2002-2003 - pagina 574

AD VALVAS 2 6 JUNI 2 0 0 3

PAGINA 2

BAS VAN DER SCHOT

colofon Ad Valvas Is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactieadres De Boelelaan 1105 kamer 15B 15 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam tel (020) 4445630 Faxnummer (020) 4445639 E-fnailadres redactie@advalvas vu nl Oplossingen cryptogram en mededelingen naar mededelingen@advalvas vu nl Redactie Bart Siebelmk (hoofdredacteur 4445632 bsiebelmk@advalvas vu nl) Anne Pek (eindredacteur 4445640 apek@advalvas vu nl) Floor Bal (4445638 fbal@advalvas vu nl) Peter Breedveld (4445631 pbreedveld@advalvas vu nl) Dirk de Hoog (4445637 ddehoog@advalvas vu nl) Yvette Nelen (4445636 ynelen@advalvas vu nl) Weimoed Visser (4445634 wvisser@advalvas vu n!) Secretariaat Maria Koelewijn (4445630 mkoe!ewijn@advalvas vu nl) Medewerkers Annemieke Bosman Jos van den Broek Shirley Haasnoot Daphne Lentjes Jeroen Mirck Martine Postma Selma Schepel Annette Wiesman Fotografen Marijn Alders Bram de Hollander Anje Kirsch Christiaan Krouwels Peter Strelitski Tekenaars N co den Duik Bas van der Schot Berend Vonk Jean Marc van Tol Stichting Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) Onno van Buuren Wieland van Dijk Peter Hanff Thijs den Otter Frank Steenkamp tel (071)

5236151

ViSlTAT;ER^?pO?T: FiLoSoFEfv MOETEW BREKEIVMET6EDOOGBELEIP

Brieven Houd uw reactie kort (maximaal 3 0 0 woorden). De redactie behoudt zich het recht voor bijdragen in te korten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. Brieven mailen naar: redactie@advalvas.vu.nl

Nieuwe CAO De vakbonden en de universiteiten hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO, met als opmerkelijkste resultaat de status en salanermg van assistenten in opleiding Aio's worden voortaan als volwaardige werknemers beschouwd en dus betaald volgens de gewenste schaal 10 Op zich IS dit een fantastisch resultaat en een felicitatie waard aan zowel de vakbonden als de verschillende aio-platforms, zoals het Laioo, die zich hier al jaren hard voor maken Zonder de eufone te veel te willen temperen, zijn naar mijn menmg de nodige reserves wel op zijn plaats Die reserves hebben met name betrekking op de uitzondermgspositie van eerstejaars aio's, die terecht-

tngezonden mededeling

REID, GEIEIJNSE VAN TOL

FOKKE SUKKE

HEBBEN GEEN IDEE

komen m een nieuw bedachte aanlooppenodiek (schaal 10 trap -1) Uit een toehchtmg van onderhandelaar Arno Lammeretz blijkt dat deze trap -1 IS gecreëerd met de gedachte dat promovendi m hun eerste jaar nog niet volledig hun functie uitoefenen omdat ze nog ingewerkt moeten worden en nog veel vaardigheden missen Juist hier zit een adder onder het gras Omdat eerstejaars aio's niet als volwaardige onderzoekers worden beschouwd, zal het in de toekomst makkelijker zijn om verder te sleutelen aan de positie van beginnende promovendi N u al gaan er stemmen op om het eerste jaar van het promotietraject m het laatste jaar van de masteropleiding te laten indalen (met name in de alfa- en gammahoek) Door eerstejaars aio's een uitzondenngspositie te geven, lijkt de weg daamaartoe definitief te zijn mgeslagen Deze ontwikkeling is bijzonder onwenselijk Het gevolg zal zijn dat op termijn het eigenlijke promotietraject, dat momenteel nog vier jaar behelst, tot een penode van dne jaar wordt gereduceerd N u al zitten aio's gevangen tussen rendements- en kwaliteitseisen en blijkt het bijna onmogelijk binnen vier jaar een proefschnft af te leveren van een gewenst internationaal hoog niveau Wanneer de promotieduur wordt mgekort tot effectief dne jaar, zal de kwaliteit van de proefschnften navenant afnemen Hoewel het een enorme stap vooruit IS dat aio's - m elk geval vanaf het tweede jaar - eindelijk als volwaardige onderzoekers worden gekwalificeerd, IS de positie van eerstejaars aio's een reden voor extra waakzaamheid Marko Barendregt, aio bij theoretische psychologie en facultair contactpersoon voor het aio-overleg VU

Comparative www.deharmonie.nl

De faculteit Sociaal-Culturele Wetenschappen wordt faculteit Sociale Wetenschappen Op 19 en 20 juni werden de nieuwe naam en de nieuwe huisstijl feestelijk gepre-

Ontwerp lay-out Hollandse Hoogte Opmaker Rob Bomer Adviesraad prof H van den Heuvel (voorzitter) J de Berg H Invernizzi R de Ruiter prof N Schrijver A Soldaat (ambtelijk secretaris) Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet postbus 20 2040 AA Zandvoort tei (023) 5714745 fax (023) 5717680 Ook voor Adjes commercieel Overige Adjes redactieadres advertenties van VU instanties opgeven op IH 41 BelleVUe De Boe lelaan 1091 tel 4445660 {J van der Veen) Productie Dijkman Offset Diemen Abonnement per jaargang € 30 Later in het jaar per gemiste editie € O 50 minder Betaling per acceptgirokaart aan te vragen bij het secretariaat int Standaard Serie Nummer 01660098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur

BaMa leidt tot eliteonderwijs N e e , de BaMa-structuur was niet bedacht o m te bezuinigen. En n e e , iedereen zou toegang krijgen tot de masterfase. Maar n u het nieuwe s y s t e e m dan eindelijk draait, gaat het volgens SRVU-voorzitter D a g m a r Letanche toch verdacht sterk in de richting van selectie en collegegelddifferentiatie.

termijn op de helling gaat Plots lijkt iedereen vergeten te zijn dat we slechts een paar jaar daarvoor nog gewoon een vierjange opleiding konden volgen, zonder extra financiële bijdrage In het studiefinancienngssysteem IS deze denktrant reeds een feit Een student die zich na de bachelorfase tijdelijk uitschnjft, verliest het recht

Het collegejaar 2002-2003 is een jaar van grote verandermgen Het bachelor-masterssysteem (BaMa) werd mgevoerd Uiteraard is dit niet zonder de nodige overgangsproblemen gegaan Zoals duidelijk te lezen was in de Ad Valvas van vonge week, worden nogal wat studenten van deze overgang de dupe Vakken blijken niet meer gegeven te worden, afstudeerrichtingen blijken plotseling te kunnen verdwijnen en studenten blijken in sommige gevallen meens per direct hun diploma te moeten halen Een bekend probleem bij de invoering van nieuwe onderwijssystemen het gaat allemaal veel te snel Daarnaast wordt de invoenng van de BaMa-structuur te vaak gebruikt als een excuus voor bezuinigingen, selectie en coUegegelddifferentiatie Tijdens de invoenng van de wet die de BaMa mogelijk maakte, is altijd ontkend dat het nieuwe systeem zou lelden tot bezuinigingen Iedereen met een redelijk kritische of misschien wel gezond wantrouwige geest had het toen echter al op zijn/haar klompen kunnen aanvoelen Politici, ambtenaren en VUmedewerkers geven mmiddels toe dat de bekostigmg van masters op

op het vierde jaar studiefinanciermg - de financienng van de master dus Een master is niet langer onderdeel van iedere fatsoenlijke universitaire opleiding, maar is een ehteklasje geworden Gelijk met het idee van het eliteklasje komen de mogelijkheden tot een uitgebreide selectie om de hoek kijken Velen bezigen inmiddels het standpunt dat er een strenge selectie moet plaatsvmden voor toelatmg tot de master Los van het feit dat een derdejaars bachelor uitstekend m staat is zelf te bepalen of het behalen van de master een reële optie is, spreekt hier ook weer het idee van het eliteklasjesonderwijs Voor de 'gewone' student blijft slechts een minder-

senteerd Een van de toekomstige paradepaardjes is een facultair instituut waann al het toonaangevende onderzoek van F S W gebundeld wordt Maar hoe gaat dat mstituut eigenlijk h e t e n ' D e decaan, Bert Klandermans, had het in zijn pre-

sentatie consequent over Centre for Compantive Social Science, terwijl het Personeelskatem in Ad Valvas vonge week wist te melden dat het Centre for Competitive Social Science zou worden Ik wacht vol spannmg op de onthulhng van de nieuwe

opinie

waardige driejarige opleiding over Naar mijn mening is de mvoermg van het Angelsaksische onderwijssysteem het ultieme excuus om langgekoesterde wensen van selectie, verhogmgen van eigen bijdrage en een nog grotere nadruk op zinloze rendementscijfer allemaal tegelijkertijd in te voeren Van de oorspronkelijke doelstellingen van het nieuwe systeem is daarentegen met veel terecht gekomen Bachelors zijn volledig dichtgetimmerd, waardoor de student een groot deel van de keuzevnjheid kwijt raakt Daarnaast blijken de verschillende opleidingen mtemationaal gezien bij lange na met vergelijkbaar Verdere eisen aan selectie en de enorme verschillen m collegegeld maken het er ook niet bepaald makkelijker op Een te snelle invoenng van de BaMa-structuur leidt bovendien tot grote overgangs problemen, waardoor weinig tot geen compensatie voor de student bestaat D e SRVU-studentenvakbond is een groot voorstander van vernieuwend, innovatief, kwalitatief hoog staand en (internationaal) toegankelijk onderwijs Wij zien echter geen van deze kenmerken terugkomen m het nieuwe onderwijssysteem Wanneer er voor de bestaande problemen geen oplossing wordt gevonden en de bovenstaande eigenschappen met gegarandeerd worden, betekent de BaMa-structuur alleen een verschraling van het hoger onderwijs in Nederland Dagmar Letanche is voorzitter van de SRVU-Studentenvakbond

naam (ook een mooie gelegenheid voor weer een borrel) Gokje Comparative Maar dat zal wel te ouderwets zijn voor deze flitsend vernieuwde faculteit' Härmen Bmnema, aio politicologie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen