Ad Valvas 2002-2003 - pagina 2

AD VALVAS 22 AUGUSTUS 2002

PAGINA 2

De pot op

BAS VAN DER SCHOT

^'i^"<?Ts)"<;^t^'g^"^'^<^"^y;>"t;^"^"i^";^

E I ISlE]IglIgllSlia[aiSllSlB]tS)ISlCS][S]ISlSHgllS)IS]lgl[SHS)(S)(2) Sc

RriPVPD Houd uw reactie kort. Over bijdra­ gen langer dan 3 0 0 woorden is «.uiiidut met ae redactie nodig. De redactie l<an bijdragen inl<orten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. Brieven mailen naar: redactie@advalvas.vu.nl

Ad Valvas is het redactioneel onathanKelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactieadres De Boelelaan 1105, kamer 15B­15 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel (020)4445630 Faxnummer. (020) 4445639 E­mailadres redactie@advalvas.vu.n! Oplossingen cryptogram en mededelingen naar. mededelingen@advalvas vu.nl Redactie' Jan Buevink {hoofdredacteur, 4445632, jbuevmk@advalvas.vu nl), Martine Postma (eindre dacteur, 4445640,mpostma@advalvas vu nl), Peter Breedveld, (4445631, pbreedveld@advalvas.vu,nl). Dirk de Hoog (4445637, ddehoog@advalvas.vu.nl), Yvette Nelen, (4445636, ynelen@advalvas vu.nl), Weimoed Visser (4445634, wvisser@advalvas vu nl) Secretariaat' Mana Koelewijn (4445630, mkoelewijn@advalvas.vu nl) IVIedewerkers: Floor Bal, Nadine Bóke, Shirley Haasnoot, Marianne van der Kaaij, Tom van der Molen, Selma Schepel, Wendy Traa, Annette Wiesman Fotografen Marijn Alders, Bram de Hollander, Anje Kirsch, Chnstiaan Krouwels, Peter Strelitski Tekenaars: Bas van der Schot, Berend Vonk, John Reid, Bastiaan Geleijnse en Jean­Marc van Tol Sticiiting Hoger Onderwijs Persbureau. Wieland van Dijk, Peter Hanff, Thijs den Otter, Frank Steenkamp, tel (071) 5236151 Ontwerp lay­out. Hollandse Hoogte Opmaker. Rob Bomer Adviesraad prof H van den Heuvel (voorzitter), J de Berg, H. Invernizzi. G Pols, prof N Schrijver Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adjes commercieel' Overige Adjes redactieadres; advertenties van VU­inslanties opgeven op lD­04, Hoofdgebouv/, tel. 4445660 (J van der Veen) Productie. Dijkman Offset. Diemen Abonnement per jaargang € 28. Later in het jaar per gemiste editie € 0.50 minder. Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bij het secretariaat. Int Standaard Serie Nummer' 0166­0098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur

Depressieve muizen Wat een misselijk artikel over mui­ zen in Ad Valvas van 27 juni jongst­ leden! (Het stuk ging over een nieuw centrum voor neurogenomics aan de vu, waarin wetenschappers depres­ sieve muizen gaan kweken om een geneesmiddel tegen depressies te ontwikkelen ­ red.) Het begint al bij de foto. Waarom toont u geen foto van mishandelde dieren uit het lab? Vervolgens: waar­ om vermeldt u de aantallen muizen niet waarmee geëxperimenteerd wordt? T e n slotte het onderwerp van het experiment: depressie en A DHD. Kwalen die niet levensbedreigend zijn, die een modieuze component hebben en waartegen zeer goede medicijnen bestaan, moeten daar­ voor dieren worden gekweld? Een prentje van Fokke en Sukke wekt de woede van de collegevoor­ zitter, maar voor het mishandelen van dieren trekt de VU 12 miljoen euro uit. Leve de christelijke begin­ selen! Edmond D estrée, oud­student rechten

Salaris CvB Ik vind het verwerpelijk dat in een tijd waarin het economisch minder gaat, ook de collegeleden bevangen zijn geraakt door de zelfverrijkings­ koorts (zie Ad Valvas nr. 38 van 27 juni jongstleden: 'College bedeelt zichzelf fors meer salaris toe') die zo veel opgeld doet onder de bestuur­ ders van grote bedrijven. Het gaat om aanzienlijke verhogingen tussen de tien en twintig procent. Als rechtvaardiging zou het bestuur kunnen aanvoeren dat de lonen op de universiteiten sowieso flink omhoog gaan. Maar hoeveel bedroeg die aanzienlijke loonsverho­ ging ook alweer? Het Personeelskatem in Ad Valvas nr. 34 becijfert een loonstijging van totaal 3,85 procent. Bepaald geen vetpot met een inflatie rond de vijf procent. Gelukkig maakte de secretaris van het college van bestuur, de heer Kal­ dewaij, het niet zo bont dat hij dit argument aanvoerde. Hij stelt in Ad Valvas dat de salarissen van de colle­ geleden zelfs na deze stevige inhaal­ slag nog altijd fors achterlopen bij

het bedrijfsleven. Echter, wat hij met zijn opmerking over de kostprijs van een interim­ bestuurder voor het gemak over het hoofd ziet, is dat de keus voor een baan in de wetenschappelijke wereld, op wat voor niveau dan ook, over het algemeen een bewuste keus is. Het is een betrekking bij de semi­ overheid en daar staat nu eenmaal een lagere beloning tegenover. A ls je veel geld wil verdienen moet je in het bedrijfsleven wezen. Daarnaast komt hij met een opmerking over de summiere secun­ daire arbeidsvoorwaarden aanzetten. Geen lease­auto, geen dure zaken­ lunches en dergelijke. Ik raad de secretaris in het vervolg wat meer voorzichtigheid aan voordat hij dit soort opmerkingen maakt. Zeker bij een universiteit die halsstarrig blijft weigeren een belastingtechnisch haalbare fietsvergoeding te imple­ menteren, maar probeert het perso­ neel af te kopen met een fietsvergoe­ ding in de vorm van een lening, of

m

een dertiende maand (eindejaarsuit­ kering) van 2 procent. Het getuigt van minachting voor het gewone personeel, en dan vooral het ondersteunend personeel. Rick Vermunt, bibliotheekmedewerker

Wat is Ad Valvas? Ad Valvas is het gratis weekblad van de Vrije Universiteit. H e t wordt gemaakt door professionele journalisten die constant op zoek zijn naar studenten en medewer­ kers die iets bijzonders doen: een aparte bijbaan, een spannende stage of baanbrekend onderzoek. Iedereen die een idee heeft voor een leuk artikel kan langskomen bij de redactie op de vijftiende verdie­ ping van het hoofdgebouw (kamer 15B­15). Mailen kan natuurlijk ook: redactie(31advalvas.vu.nl.

'Het laten drukken van mijn proef­ schrift kan ik voor een deel betalen met geld uit een potje dat speciaal is ingesteld voor onderzoekers van Friese afkomst.' Met deze zin van een collega in het achterhoofd besloot ik begin dit jaar de website 'Geldbron' van de VSNU te bezoe­ ken. Wellicht was er een potje waar­ mee ik de drukkosten van de publi­ catie Behoud Talent! kon financie­ ren. Behoud Talent! gaat over de begeleiding van jonge onderzoekers en is gericht op een brede doelgroep (promovendi, hoogleraren, universi­ tair bestuurders en beleidsmakers). Ik trof een enorm aantal verschil­ lende potjes aan. Zo zijn er fondsen voor onderzoekers van joodse oor­ sprong, voor onderzoek op het gebied van 'gecontroleerde thermo­ nucleaire fusie' en voor onderzoek naar het Romeinse recht. Toch was er geen potje voor onderzoek van algemeen belang, een belang dat uitstijgt boven de ver gespecialiseer­ de vakgebieden of afkomst van de onderzoeker. Uiteindelijk hebben sponsors de publicatie bekostigd. Dat had echter wel een aantal nadelen. Zo bevindt een onderzoeker die afhankelijk is van sponsors zich in een lastige positie. Wat als de v u had gezegd: 'We willen de publicatie wel spon­ soren, maar schrap dan wel een paar van die negatieve cases over hoogleraren aan de v u ? ' T o e n Behoud Talent! eenmaal was verschenen en ik de zoektocht naar sponsors enigszins was vergeten, opperden een aantal mensen dat ik de publicatie ook internationaal zou moeten uitbrengen. D e problemen die hier spelen, doen zich immers ook in het buitenland voor. Zo geven Duitse promovendi aan dat ze 'free but lonely' zijn. T o t op de dag van vandaag heb ik nog geen finan­ ciering gevonden. Dit ondanks het feit dat het abstract van Behoud Talent! is gepubliceerd op de inter­ netsite van Science Nextwave, de European Science Foundation een aanbevelingsbrief heeft geschreven, een A merikaanse en een Britse revie­ wer erg positief waren en een acade­ mische uitgever bereid is de publica­ tie uit te geven. N a een lange zoek­ tocht naar de juiste contactpersoon in de Europese bureaucratie kreeg ik via het Directoraat­Generaal Onder­ zoek van de EU het volgende ant­ woord: 'Without doubt, the adequate supervision of young scientists is essen­ tial to the successful production of new researchers. Although, unfortunately, there are no direct possibilities available at Community level, neither through the Joint Research Centre, nor at the level of the Research D irectorate­ General, f or the sponsoring of such publications.' Nee, dat gaat goed zo met de bevordering van het wetenschappe­ lijk klimaat en Europa. N o g even en ik geef het op. Kunnen ze mooi de pot op.

ingezonden mededeling

Het College van Bestuur nodigt u hierbij uit voor de officiële opening van het academisch ja ar 2002­2003 op maandag 2 september 2002 om 15.00 uur in de Aula van het hoofdgebouw. Personeelsleden en studenten zijn hierbij

van harte welkom. De bijeenkomst wordt geopend door de voorzitter van het College van Bestuur, dr. G.W. Noomen. Hij gaat daarbij in op de Agenda 2002­2003. Vervolgens leidt de universiteitspastor, mevrouw drs. J.A. Delver, een korte meditatie met als thema: Weg in de tï\ó. Na een muzikaal intermezzo houdt prof. dr. J.F.G. Bunders, hoogleraar Biologie en Samenleving aan de faculteit der Aard­ en Levenswetenschappen en hoogleraar Natuurwetenschap en Samenleving aan de Faculteit der Exacte Wetenschappen, een voordracht met als onderwerp Maatschappelijk verant\Noord ondernemen: een fascinerende waag naar kennis en kunde. Aansluitend reikt de rector magnificus, prof. dr. T. Sminia, de VU­ onderwj/spr/js uit. Aan deze bijeenkomst wordt muzikale medewerking verleend door de organist Ewald Kooiman en een percussiegroep van het Cultuurcentrum VU Griffioen. Na afloop is er een ontvangst in de foyer.

May­May Meijer is aio bij Sociaal­ Culturele Wetenschappen. Zij schrijft eens in de negen weken een column.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen