Ad Valvas 2003-2004 - pagina 357

AA VALVAS

WEEKBLAD VAN DE VRIJE UNIVERSITEIT 1 1 MAART 2004 nr. 25

4 Brullen als een leeuw in de Griffioen 5 Het nut van exotische stages 6 Zonder Duits geen bul 7 Profiel: superprof Tanenbaum 8 De cactus van Bas Visitatiecommissie: 'Eerste jaar te licht'

VXJ­antropologe verdedigt 'imegratiepanel'

Politicologie kan beter 'Nederland accepteert geen diversiteit' Het eerste jaar is te licht, er wordt te weinig gedaan aan internationa­ lisering en de staf is te klein. D a t zijn de belangrijkste kritiekpunten die de opleiding politicologie vori­ ge week vrijdag te horen kreeg na het bezoek van de v i s i t a t i e c o m m i s ­ sie. Verder w a s de c o m m i s s i e tevreden. Volgens portefeuillehouder onder­ wijs van de faculteit Sociale Weten­ schappen Frans Kamsteeg valt het oordeel van de commissie dat het eerste jaar te licht is, terug te voeren op klachten van studenten daarover "Maar we gaan nu niet opeens het programma verzwaren " Het kntiekpunt van het gebrek aan intemationalisenng snapt hij wel "Politicologie IS buitengewoon mter­ nationaal geonenteerd Maar m het programma is nog geen ruimte opge­ nomen voor uitwisselingen D a t biedt beperkte ruimte voor een erva­ nng m het buitenland Daarom heb­ ben we recent besloten daar m het

tweede semester van het tweede jaar en het eerste semester van het derde jaar plek voor te maken Dus dit is een aanbeveling die wij van harte onderschnjven " Het derde kntiekptmt van de com­ missie IS dat de opleiding te wemig docenten heeft Daardoor zou er niet voldoende 'kritische massa' zijn Kamsteeg is het hier niet mee eens "De verhoudmg studenten­docenten is bij politicologie met anders dan bij andere afdelmgen, misschien zelfs wel beter " Verder doet de commissie de aan­ bevelmg om een bmdend studiead­ vies m te voeren om het studierende­ ment te verhogen en duidelijkheid aan studenten te bieden Volgens Kamsteeg is de commissie "zeer positief Ze vmden dat het onderwijs goed m elkaar zit en dat het een p n m a opleiding is " Vooral de inhoud van het masterprogram­ ma en de scnptiebegeleidmg werden als positieve p u n t e n genoemd (DdH/FB)

W a n n e e r kunnen we spreken van e e n g o e d gemtegreerde allochtoon? Over die vraag gaat een panel van deskundigen zich het hoofd breken in opdracht van integratieminister Verdonk. VU­antropologe Halleh Ghorashi werd afgelopen week in de Volkskrant g e n o e m d als een van de panelleden. Ghorashi doet e c h ­ ter niet m e e aan het project, al is ze er wel voor benaderd. Peter Breedve d Hebt u geweigerd om zitting te nemen? "Nee hoor, ik heb er gewoon geen tijd voor Ik weet met wat precies de bedoeling van dat panel is, maar m pnncipe was ik wel bereid mee te denken over mtegratie Er wordt zo veel over gezegd, ik vind het belang­ njk een bijdrage aan de discussie te leveren waar ik maar kan " Waarom bent u benaderd'' "Ik weet het met Het mmistene van Justitie heeft mijn naam

genoemd Misschien toch omdat ik wetenschapper ben Als ik de lijst van panelleden bekijk, valt me wel op dat het aantal wetenschappers klem is Het zijn vooral publicisten als Paul Scheffer Ik heb begrepen dat het de bedoelmg is te komen tot een combi­ natie van politiek en wetenschap, maar zo te zien zal de nadruk sterk op de politiek komen te liggen " Wat maakt een allochtoon in uw ogen geïntegreerd'^ "Ik denk dat een geslaagde mtegrane met zozeer een kwestie is van allerlei uiterlijke kenmerken Het gaat erom of een allochtoon zich hier thuisvoelt of zich juist ontworteld voelt Voor mijn boek Ways to Survive, Battles to Wm (uitgeverij Nova, 2003 ­ PB) heb ik onderzoek gedaan naar vrouwelijke Iraanse vluchtelmgen m Nederland en m de Veremgde Staten In beide lan­ den ging het me om geslaagde vrou­ wen ze hebben met succes een studie gedaan, werk gevonden, gaan regel­ matig naar het theater enzovoort Ze

ingezonden mededelingen

Vrijdag 12 en zaterdag 13 maart Amsterdam RAI

(:R><iiSj/»Rew

www.carrierebeurs.nl

iXJ l)E

Het Gezamenlijk College van Bestuur VU Windesheim nodigt in het kader van de fusie medewerkers en studenten uit om mee te denken over de inrichting van het hoger onderwijs in de toekomst Onderwijs voor elk talent donderdag 18 maart van 12.30 ­13.30 uur Foyer van Hoofdgebouw (Ie verdieping), De Boelelaan 1105

—M'

Aanmelden bij: w liu@dienst vu nl tot 17 maart 12 00 uur Meer Informatie: www vu windesheim nl (onder Agenda) of www vu nl (onder Medewerkers) Voor broodjes en koffie/thee wordt gezorgd Gratis na (uiirlregistratie uoir o.a. afstuileer­ *'n en af|estudeerden uan ile ecinimische, 'echhische, juridische en infirmaticafaculteiten.

Het integratiepanel hanteert de zoge­ naamde Vignettenmethode, waarbij aan de hand van een aantal eigenschappen wordt beoordeeld in hoeverre een alloch­ toon geïntegreerd is Wat vindt u daar­ van­' "Omdat ik heb moeten afzeggen, heb ik me er inhoudelijk te weinig m kurmen verdiepen Maar die storm van kntiek die m de pers is opgesto­ ken, vmd ik voorbarig Het lijkt er in elk geval niet op dat allochtonen vol­ gens de methode van zuurkool moe­ ten houden voordat ze als goed gem­ tegreerd worden beschouwd "

jiaidé

Broodje Debat 2 : praat mee met het GCvB!

• Thema: • Tijd: • Plaats:

participeren dus volop m het maat­ schappelijk leven Toch voelen de vrouwen m Nederland zich met geac­ cepteerd en die m Amerika wel De Nederlandse cultuur laat namelijk geen diversiteit toe, je wordt als allochtoon gedwongen afstand te doen van je eigen cultuur Amenkaan­ zijn IS veel meer show, een grote para­ plu waaronder een veelheid van ver­ schillen IS samengebracht"

tiP I ITf RAIRf LIFT

STUDENTEN EN MEDEWERKERS LEZEN VOOR IN DE LIFTEN > M

<iiwi(è<Murfe»KS n i .

VAOeKUA/OSe t'TefePiTouie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen