Ad Valvas 2004-2005 - pagina 530

A D

PAGINA 2

AD VALVAS 2 JUNI 2005

F O R U

Colofon

Bas van der Schot

Ad Valvas Is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactieadres: De Boelelaan 1105, kamer OE-60 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel. (020) 5985630 Faxnummer- (020) 5985639 E-malladres' redactie@advalvas.vu nl Mededelingen naar' mededelingen@advalvas.vu.nl Redactie: Marieke Schilp (hoofdredacteur, 5985632, mschilp@advalvas.vu.nl), Anne Pek (eindredacteur, 5985640, apek@advalvas vu nl). Floor Bal, (5985638, fbal@advalvas.vu.nl). Peter Breedveld, (5985631, pbreedveld@advalvasvu.nl). Dirk de Hoog (5985637, ddehoog@advalvas.vu.nl}, Weimoed Visser {5985634, wvisser@advalvas vu.nl) Secretariaat Maria Koelewijn {5985630, mkoelevi/ijn@advalvas vu nl), Ronald Kloos Aan dit nummer werkten mee: Annemieke Bosman, Daphne Lentjes, Manon Rhoen, Dick Roodenburg, Jumoke Vreden Fotografen- Marijn Alders, Paulien van Gijn, Christiaan Krouw/els, Patrick van de Luijtgaarden, Peter Strelitski Tekenaars: Merlijn Draisma. Nico den Duik, Inge Heremans, Bas van der Schot, Berend Vonk Copyright HOP-kopIJ: Hoger Onderwijs Persbureau. Leiden Vormgeving. Rob Bomer Adviesraad: prof. H. van den Heuvel (voorzitter), J. de Berg, H. Invernizzi, B Mullink, prof N Schrijver, A. Soldaat (ambtelijk secretaris) Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet, postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. (023) 5714745. fax (023) 5717680. Ook voor 'Adjes commercieel'. Overige Adjes: redactieadres Advertenties van VU-mstanties opgeven bij de redactie, Marieke Schilp, tel 85630 Productie: Dijkman Offset, Diemen Abonnement, per jaargang € 33,-. Later m het jaar per gemiste editie € 0,75 minder. Betaling per acceptgirokaart, aan te vragen bij het secretariaat

f^ET

V/AK

y{aJbUxc^M/b i N Z o o > opGE^EVEN

Int. Standaard Serie Nummer. 0166-0098 Overname van artikelen- is alleen toegestaan na toestemming van de hoofdredacteur.

Valt er iets te vieren?

Brieven Houd uw reactie kort. Over bijdragen langer dan 3 0 0 woorden is contact met de redactie nodig. De redactie kan bijdragen inkorten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. Brieven mailen naar: redactie@advalvas.vu.nl

Vrouwen Henk Kelderman stelt in de Ad Valvas van 12 mei dat Marieke Spoeltman, auteur van een brief in het nummer ervoor, niet goed nagedacht heeft over de kans op professorabele VU-vrouwen. Hij zaagt van dik hout planken en verwijt haar dat zij geen inzicht wenst te tonen in een (later) door hemzelf opgeworpen (arbitrair) verschil tussen A en B. Zijn exercitie is pedant, omdat Spoeltman overduidelijk niet bedoelt dat de kwaliteit van professorschap niet gegarandeerd dient te worden. Haar opmerkingen (onder meer: "conservatisme sluit vrouwen buiten") betekenen voor elke goede verstaander natuurlijk dat bestuurders grotendeels witte mannen zijn met een wittemannenkijk op het leven, waardoor schepselen als witvrouwen en kleurmannen/kleurvrouwen op afstand gezet worden. Millennia van wittemaimensuperioriteit laten zich echt niet in een paar jaar wegpoetsen. Het gegeven dat Henk deze nuance niet aanvoelt en in monomane wetenschappelijke correctheid Marieke een college statistiek verstrekt, bewijst dat

hij een zichzelf opvrijende exponent is van dat wittemannencircuit, die kennelijk de aanstormende horden van VU-vrouwen nog even uit zijn buurt wenst te houden met behulp van door hem vooralsnog onneembaar geachte kwaliteitstoetsen. Verder nog wenst Henk zijn eigen uitverkiezing tot professor nog eens goed te belichten door zichzelf en passant te vergelijken met (aan de VU afgestudeerde) zogenaamde geweldenaren d la Jan Peter Balkenende. Intussen doet Henk op redeloze wijze (onder meer) afgestudeerden van andere uni's impliciet af als minder meetellende stakkers. Hij is een schoolvoorbeeld van iemand die te weinig gecorrigeerd wordt door medemensen. Henk moet voor straf maar een jaar werken als VU-schoonmaker (met het bijbehorende loon), opdat zijn quasi superieure inzichten in de geestelijke vermogens van de meesten van zijn medemensen (iedereen zonder VUbul?) vanzelf wat bijtrekken. Peter Robertson, aanstaand VU-student (die zich thans afvraagt of hij niet beter elders kan gaan studeren)

INGEZOIIDEK MEDEDELING

LflST mmuTEil%

Help! de bewoners van

Nias Kijk op iMww.howu-howu.org

G r o o t feest w a s h e t vorige w e e k o p de V U - c a m p u s . M a a r niet voor de bèta's, vindt Michel Groen. Vanuit mijn werkkamer in het bètagebouw zag ik vorige week allemaal tenten verschijnen die luidkeels de vergane glorie van de V U leken te prediken. Het is feest, de universiteit bestaat 125 jaar. Voor veel medewerkers wordt dit een afscheidsfeest. Afscheid van gewaardeerde collega's, afscheid van onderzoek en onderwijs dat birmenkort niet meer mogelijk is. Veel collega's hebben dit feestje aan zich voorbij laten gaan omdat ze te moe zijn, en somber over hun toekomst. Ondertussen doet de VU of er niets aan de hand is. "Kom naar de VU voor een degelijke bètastudie." Wij weten beter: peperdure machines staan hier stil, terwijl de vraag om analyses groeit. Er is geen personeel en geld meer om ze te bedienen. Ook is er een uitstroom begonnen van talentvolle collega's met een vaste aanstelling die geen toekomst meer zien op onze faculteit. Steeds meer medewerkers hebben moeite met de toegenomen werkdruk: een dalende studenteninstroom betekent namehjk niet minder onderwijs geven. Het onderwijsprogramma wordt zelfs uitgebreid om meer studenten te trekken. Ondertussen raden de bedrijfsartsen overspannen medewerkers aan om het toch vooral rustiger aan te doe. Wat uiteindelijk nog meer overspannen medewerkers zal opleveren. Terwijl dit niet op deze schaal had hoeven gebeuren. Jaren geleden spaarde Aardwetenschappen miljoenen als appeltje voor de dorst, want de moeilijke tijden kondigden zich

toen al aan in de vorm van een dalende studenteninstroom, het nieuwe VU-verdeelmodel voor onderwijsgelden en het verdwijnen van extra bètafinanciering. Het college van bestuur was echter van mening dat dit geld moest rollen, net als in de moderne economie. Investeren: schaalvergroting en dan saneren. Ook het college pikte zijn graantjes mee, bijvoorbeeld via een nieuwe manier van verrekening van de gebruikte vloeroppervlakte. Dit ondanks de lekkages, de neerstortende plafondplaten en de versleten vloerbedekking. In korte tijd waren de reserves verdampt.

opinie En 'volkomen onverwacht' kwamen er zomer vorig jaar enorme begrotingstekorten bovendrijven. "Ga maar reorganiseren", werd er van Boven geroepen. Goed getimed, na zo'n schaalvergroting als de FALW-fusie. Onze faculteit bestaat inmiddels uit een samenraapsel van instituten die weinig met elkaar gemeen hebben: zeespiegelstijging, bekkenanalyse, dierproeven, kankeronderzoek bedenk het, wij doen het. Tegelijkertijd speelt een zogenaamde privatiseringsoperatie. Ieder instituut en afdeling binnen FALW is nu verantwoordeUjk voor zijn eigen begroting. Er is nauwelijks invloed op de verdeling van de gelden en solidariteit is inmiddels een vies woord. Er liggen plannen klaar om de instituten verder autonoom te maken - een soort facul-

teiten dus. Dan zijn we terug bij af, maar met een extra bestuurslaag en nog minder budget. Instituutsdirecteuren, hoogleraren die eigenlijk liever zouden publiceren in Science en Nature in plaats van te 'managen', moeten dan maar zien hoe ze hun primaire taak van onderwijs en onderzoek uitvoeren met het geld dat overblijft na afroming van de centrale en de facultaire overhead. Lukt dat niet, dan mogen ze dat gaan inverdienen met 'irmoverend en maatschappelijk gericht' onderzoek. Helaas kunnen ze dat niet aanbieden tegen concurrerende tarieven. Want de geldverspillende vernieuwbouw (kosten geraamd op ruim honderd miljoen) moet toch ergens van betaald worden. Laatst woonde ik een cursus over reorganisaties bij voor leden van de verschillende medezeggenschapsraden. Het bleek dat de cursisten uit alle aanwezige faculteiten waar nu gereorganiseerd wordt mismanagement als hoofdoorzaak van de malaise zagen, en pas daarna de veranderende economische omstandigheden en de dalende instroom. Bij FALW zit er tenminste nog een scherpe directeur bedrijfsvoering en een open bestuur, maar die kunnen deze bezuinigingen ook niet terugdraaien, hooguit de pijn wat verzachten. En dit vieren we allemaal met het 125-jarig lustrum van de VU. Vandaar dat de O C van FALW vorige week op het festivalterrein een eigen tent bouwde, de zogenaamde BètaParade, met daarin de bekende doodskist vol afgedankte labspuUen. Zo kon je op gepaste wijze alvast afscheid nemen. Michel Groen, afdeling Veldwerk en Instrumentatie FALW

INGEZONDEN MEDEDELING

Aan i e

vu-

adverteerders

vu-instanties en VU-studerrtenorganisaties kunnen interne advertenties (geen Adjes), ingezonden Mededelingen en Infodeten vanaf nu opgeven bij: Redactie Ad Valvas, Marieke Schilp (hoofdredacteur), redactie@advalvas.vu.nl, tel. 020-5985630, hoofdgebouw, kamer OE-61. Tarieven op aanvraag. Opgave Adjes: Redactie-assistent Ad Valvas, adje@advaivas.vu.nl, tel. 020-5985630, hoofdgebouw, kamer OE-60.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen