Ad Valvas 2004-2005 - pagina 553

AD VALVAS 16 JUNI 2005

O N P E R W I J S / N I E U V y S

PAGINA 9

Slotervaart nieuwe opleidingsplek VU-artsen

'We hebben meer patiënten nodig!' Jarenlang duurde de stoelendans rond de ziekenhuizen in AmsterdamWest. Wie van de drie moest dicht? Nu lijkt de knoop doorgehakt. Het VU Medisch Centrum en het Slotervaartziekenhuis gaan innig samenwerken. Dat levert de VU extra opleidingsplaatsen op. Dirk de Hoog De stnjd rond de Amsterdamse ziekenhuizen is beslechtj denkt Ed van der Veen, decaan van de medische faculteit van de VU. "De voorgenomen alliantie van het Slotervaartziekenhuis met het VU Medisch Centrum lijkt me voor alle weldenkende mensen de beste oplossmg. Daarmee kunnen we de problemen voor de komende tien, twintig jaar het hoofd bieden." Voornemen is dat beide ziekenhuizen per 1 januari een gezamenlijke raad van bestuur knjgen en taken op elkaar gaan afstemmen. "Voor ons is het heel belangrijk dat we in het Slotervaart opleidingsruimte krijgen voor artsen en specialisten, want daar hebben we grote behoefte aan", zegt Van der Veen. Sinds de faculteit integraal onderdeel is van het VUmc, is hij als decaan lid van de raad van bestuur ervan. Achtergrond van de stoelendans rond de ziekenhuizen is dat er volgens de verzekeraars te veel ziekenhuisbedden zijn aan de westkant van Amsterdam. Naast de VU zijn er ook het LucasAndreasziekenhuis en het Slotervaart gevestigd. Ook ligt in dit deel van de stad het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis, gespecialiseerd in de behandelmg van kankerpatiënten. Van der Veen: "Sommigen vonden het sluiten of sterk inkrimpen van het Slotervaart de beste oplossing, maar dat ziekenhuis heeft steeds weten te overleven. Bovendien blijkt uit verschillende studies dat sluiting weer nieuwe problemen oplevert. Zo werken Slotervaart en het Antoni van Leeuwenhoek nauw samen. De gebouwen staan tenslotte naast elkaar. H e t Slotervaart behandelt bijvoorbeeld de hartproblemen van de buren en ze hebben samen een apotheek." Het VUmc heeft ook belang bij de alliantie met het Slotervaart. "We zijn eigenlijk te klein geworden om alle extra studenten goed op te leiden. Daarvoor hebben we meer patiënten nodig. Deels vinden we die in andere ziekenhuizen in Noord-Holland waarmee we samenwerken. Maar in het Slotervaart hebben we ze om de hoek, op vijf minuten fietsen. Bovendien willen we graag een opleidingsplek waar we zelf ook wat over te zeggen hebben. Met één raad van bestuur kan dat." Bijkomend voordeel van de alliantie is dat het Slotervaart bepaalde bijzondere specialismen in huis heeft, zoals reumatologie. "We gaan met het Slotervaart taken verdelen. Daar komt de nadruk te liggen op kortverblijf en dagbehandelingen en bepaalde specialismen." Wellicht zure appels voor het LucasAndreas en het Academisch Medisch Centrum (AMC). Het Lucas wilde de patiënten van het Slotervaart graag delen met de VU als dat ziekenhuis zou sluiten of anders zelf met het Slotervaart fuseren. Ook het A M C zal niet echt blij zijn. N u lopen hun studenten co-assistentschappen in het

Geneeskundedecaan Van der Veen: 'Als je alles opnieuw kon doen, zou je hier geen twee academische ziekenhuizen neerzetten' Slotervaart, op termijn moeten ziij wijken voor hun VU-coUega's. "We hebben een paar jaar geleden besloten dat het beter is in een ziekenhuis met studenten van één universiteit te werken. D a n kun je ze beter begeleiden. Daarom zijn wij bijvoorbeeld uit het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis gestapt. D a t is nu het exclusieve domein van het A M C . Maar we zijn meer collega's dan concurrenten van het A M C . We werken goed samen en maken afspraken over bepaalde taken."

Achterland Van der Veen vindt niet dat er te veel academische ziekenhuizen in Nederland en de regio Amsterdam zijn. De decaan: "Bedenk wel dat het opleiden van artsen een van onze belangrijkste taken is. D a n zijn acht universitaire medische centra met per stuk 350 eerstejaarsstudenten Europees gezien niet erg veel. O m die artsen op te lelden moeten we wel de middelen hebben en genoeg patiënten. Als je alles opnieuw kon doen, zou je wellicht geen twee centra m Amsterdam neerzetten. Maar ook hier bedienen we samen met het A M C een regio van meer dan drie miljoen mensen. H e t VUmc heeft bijvoorbeeld een groot deel van Noord-Holland als achterland." Van der Veen benadrukt dat de alliantie met het Slotervaart niet uit armoede is geboren. "Het

gaat juist heel erg goed met het VU Medisch Centrum. H e t onderzoek is in omvang toegenomen en hoort volgens een recente visitatie tot de topdrie van Nederland. En wat studenten betreft zijn we in korte tijd van 210 naar 350 eerstejaars gegroeid. De samenwerking met het Slotervaart komt vooral voort uit de noodzaak tot uitbreiding. " Desondanks moet het VUmc komende tijd zestien miljoen euro bezuinigen. Dat is volgens Van der Veen geen onoverkomelijk probleem. "We moeten bezuinigen omdat de uitgaven ster-

"^Deze alliantie is niet uit armoede geboren. Het gaat juist heel goed met het VUmc^

ker gestegen zijn dan de inkomsten, mede door toegenomen personeelskosten. Maar je moet het wel in perspectief zien. De totale inkomsten zijn zo'n 350 miljoen. Er moeten ongeveer honderdzestig van de ruim vijfduizend arbeidsplaatsen verdwijnen. Dat kan grotendeels door natuurlijk verloop, vooral bij de paramedische en de ondersteunende diensten. Maar de doktoren, verpleging, onderzoekers en het onderwijzend personeel worden niet principieel ontzien. Bij elke vacature kijken we naar de noodzaak die te vervullen."

Smetje Na de zomer maakt het VUmc nog een grote stap. D a n gaat het geheel vernieuwde onderwijsprogramma van start. Dat was volgens Van der Veen ook hard nodig, want er kleefde een klein smetje aan het VUmc. De laatste onderwijsvisitatie was niet bijster positief, en vorig jaar bleek onder aankomend studenten Geneeskunde een tanende belangstellmg voor het VUmc. N u moet de opleiding weer up-to-date zijn. Bovendien gaat de faculteit weer een zogeheten decentrale selectie invoeren: dertig procent van de eerstejaars wil ze zelf selecteren. De rest moet via de numerus fixus-procedure een plekje zien te veroveren. Van der Veen denkt niet dat het aantal eerstejaars nog verder zal stijgen. "Meer kunnen we echt niet aan."

INtEZONDEN HEDEDELIHG

'Gewoon' doctor, Britse doctor of PD?

MQ Masterclass oktotier 2005

Klassieke doctorstitel krijgt concurrentie D e Nederlandse universiteiten gaan een nieuwe promotievorm aanbieden: het twee- tot driejarige 'professional doctorale'. Fontys Hogescholen is ondertussen druk bezig de Britse doctorstitel P h D naar Nederland te importeren. De professional doctorates zijn verkorte promotieopleidmgen die zich vooral op de beroepspraktijk richten, en tot stand zullen komen in nauwe samenwerking met het beroepenveld, meldt de universiteitenvereniging VSNU. "Waar mogelijk" zullen de universiteiten ook de hogescholen erbij betrekken. Voor toelating is formeel een mastertitel nodig, maar "elders verworven competenties" kunnen ook voldoende zijn.

Wie de opleiding succesvol heeft afgerond, krijgt de titel P D achter zijn naam, plus de vermelding van het vakgebied. D e echte doctorstitel blijft gereserveerd voor gewone promoties. De V S N U heeft met haar advies twee vliegen in één klap willen slaan: gelijktijdig de doctorstitel tegen devaluatie beschermen en het professional doctorate claimen. Het is de vraag of het allebei lukt. D e prestatieagenda van het ministerie en de HBO-raad, die een maand geleden verscheen, stelde al dat er meer hbo-docenten moeten promoveren op praktijkgencht onderzoek en dat er voor hen "geschikte promotietrajecten" ontwikkeld moeten worden: professional doctorates. T o e n de Fontys Hogescholen daarop bekend

maakten zelfstandig 31 promovendi te gaan werven, reageerden de universiteiten geschokt. Eén van de verwijten was dat de promotiestudenten door alle onderwijstaken die ze bij Fontys moeten vervullen, te weinig tijd zouden overhouden om te promoveren. Het ziet er inmiddels naar uit dat Fontys geen Nederlandse universiteit nodig heeft om zijn studenten te laten promoveren; vorige week werd bekend dat Fontys-lectoren straks via de Engelse Roehampton University 'recognized professor' kunnen worden, en vervolgens de Britse doctorstitel (PhD) kunnen verlenen. In Groot-Brittannië is het onderscheid tussen universiteiten en hogescholen overigens al smds 1992 opgeheven. (HOP/BB)

Driedaagse kennismaking met ING. Voor laatstejaars academici. Alle studierichtingen welkom. Kijk vóór 15 augustus op:

www.ingmasterclass.nl INGltó

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen