Ad Valvas 2004-2005 - pagina 137

AP VALVAS 2 8 OKTOBER 2004

PAGINA 1 3

N I E U W S

Promovendi-netwerk kraakt beurzenplan Denigrerend en kwetsend. Zo zullen veel jonge wetenschappers het plan ervaren om promovendi de status van student t e geven. Dat stelt het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) in een vernietigende reactie op een rapport van universiteitenkoepel VSNU over een nieuw promotiestelsel. Onno van Buuren / HOP Promovendi doen onderzoekswerk en moeten daarvoor betaald worden, zegt PNN-voorzitter Marijn van Ballegooijen. Hij weet zich daarin gesteund door rechterlijke uitspraken. Niet voor niets hebben aio's (assistenten in opleiding) vorig jaar loonsverhoging gekregen. Maar dit stelsel is voor universiteiten kennelijk te duur geworden, al wordt dat argument ontkend. Een werkgroep van de V S N U stelt daarom voor promoveren met een beurs mogelijk te maken. De universiteiten zien de promovendus-student als derde type promovendus, naast de werknemer-promovendus (voorheen aio's genoemd) en

'Bizar dat de VSNU een toekomstvisie presenteert die op het verleden Is gebaseerd' de 'buitenpromovendus' die zelf in zijn levensonderhoud voorziet.

Onvergelijkbare stelsels De V S N U verwacht dat voor het nieuwe promovendustype meer belangstelling zal komen door de internationale invoering van het bachelormasterstelsel. In het buitenland zijn PhD-studenten immers de norm. Maar volgens P N N is het Nederlandse promotiestelsel niet te vergelijken met de stelsels in de ons omringende landen. Zo is een Britse graduate-student 21 tot 24 jaar, terwijl een Nederlandse promovendus doorgaans 23 tot 29 jaar is. Bovendien zijn de promotie-eisen er veel lager. D e situatie in ons land is wel te vergelijken met die in de Scandinavische landen, stelt P N N . "Andere landen, onder andere Frankrijk, zijn aan het onderzoeken in hoeverre zo'n systeem ook voor hen mogelijk is. Het zou bizar zijn als de V S N U een toekomstvisie presenteert die op het verleden is gebaseerd, terwijl andere landen wel de stap voorwaarts zetten."

Daar kun je mee

T o c h ziet het P N N in dat de hoge Nederlandse standaard ook nadelen heeft. "Een Nederlandse promovendus is, met zijn doorgaans 29 jaar, een specialist, geen flexibel inzetbare werknemer", erkent Van Ballegooijen. Het Promovendi Netwerk vindt het dan ook niet zonder meer nuttig voor de kennissamenleving om zo veel mogelijk mensen te laten promoveren, want promovendi hebben nog altijd slechtere carrièreperspectieven dan niet-gepromoveerde academici.

Flirt m e t h e t bedrijfsleven Opvallend is dat noch de VSNU, noch P N N in een schriftelijke reactie ingaat op de suggestie die de Twentse rector Frans van Vught vorig jaar deed voor de invoering van 'professional doctorates'. Dergelijke beroepsgerichte onderzoekers met een sterke managementtraining zouden sneller moeten kunnen promoveren. De VSNU-werkgroep brandt zich daar niet aan, maar noemt het een "relevante ontwikkeling" en adviseert het algemeen bestuur van de VSNU om erover uit te spreken.

Marijn van Ballegooijen noemt het desgevraagd een "heel interessant plan", omdat tweederde van de promovendi buiten de academies gaat werken. "Die flirt met het bedrijfsleven is belangrijk. Maar de voorstellen die ik tot nu gezien heb, zitten te veel op het niveau van een master. D a t zou een devaluatie zijn." De V S N U wil dat een promotie binnen vier jaar kan worden afgerond. De PNN-voorzitter zou dat een aanzienlijke verbetering vinden, maar ziet geen duidelijke voorstellen om het rendement te verbeteren. "Zonder financieel kader blijft het een papieren tijger." Ook de voorgestelde graduate schools, waaraan elke promovendus zou moeten worden gekoppeld, bieden volgens hem geen garantie voor verbetering.

Bologna-proces Een van de aanleidingen voor het advies van de VSNU-werkgroep was de ministersconferentie vorig najaar in Berlijn. Daar is afgesproken ook de 'derde cyclus' oftewel de promotiefase op te nemen in het zogeheten Bologna-proces. T o t dan waren de Europese onderwijsvernieuwingen alleen gericht op de bachelor- en masterfase. Een en ander moet leiden tot een grotere internationale vergelijkbaarheid en erkenning van het doctoraat.

komen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen