Ad Valvas 2006-2007 - pagina 348

AP VALVAS 8 MAART 2007

O P I N I E

PAGINA 2

>vraag antwoord

> Rondvraag

Drinken op de universiteit, mag dat?

Decaan faculteit Wijsbegeerte Henk Woldring

'We gaan heel vriendelijk met vrouwen om!'

Multiculturele studentenvereniging A n a t o l i a klaagde o v e r a a n g e s c h o t e n studenten in het WN-gebouw. A d Valvas v r o e g gebruikers v a n dat g e b o u w w a t ze d a a r v a n v i n d e n .

Donderdag 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een uitgelezen moment om hoogleraar Woldring aan de tand te voelen over het feit dat er bij Wijsbegeerte nog altijd geen vrouwelijke hoogleraren zijn.

FLOOR BAL

PETER BREEDVELD

"Zonder borrels in het WN-gebouw ga ik meteen afstuderen", zegt Michiel Samuels, veelstejaars scheikunde (24). "Wat is beter dan met een biertje in je hand met docenten en medestudenten praten? Kijk, als je elke week knetterlam bent en niet naar college gaat, dan hoor je niet op de universiteit thuis. Maar met mate moet het kunnen."

De faculteit Wijsbegeerte is de vrouwonvriendelijkste faculteit van de VU... "Volstrekt onjuist! We zijn hier zeer vriendelijk tegen vrouwen en gaan op een goede manier met vrouwen om, overeenkomstig de waarden van onze beschaving."

"Ik zie het nut er niet van in", zegt Arne Staphorsius (18), eerstejaars bedrijfswiskunde en informatica. "Ik woon in Amsterdam en ga gewoon met vrienden naar de kroeg. Je komt niet op de universiteit om te drinken, maar van mij mogen ze." "Wij menen dat gezelligheid juist studenten naar de VU trekt", aldus Janneke Ravenek (19), tweedejaars biologie en vice-voorzitter van studievereniging Gyrinus Natans. We letten er zorgvuldig op dat studenten niet met alcohol door de gangen gaan lopen. Iedereen blijft in de Tegenstelling [borrelruimte bij biologie, red.]." "Nee, ik heb nog geen biertje", vertelt Marcel Deken (20), tweedejaars biomedische wetenschappen. "In de Tegenstelling kun je die pas om vijf utir krijgen en dan alleen op woensdag en vrijdag als er een borrel is. De rest van de week drinken we koffie, thee en chocolademelk." "Met heel goede regels moet het kunnen", meent hoogleraar dierecologie Nico van

>Post Reageren op artikelen in Ad Valvas of uw mening geven over actuele zaken? Uw bijdragen (max. 300 woorden) zijn welkom op: redactie@advalvas.vu.nl.

Kamervragen Goedemorgen, een heel mooie krant hebben jullie uitgebracht. [Ad Valvas Extra Editie: Het alternatieve VU-kabmet, 22 februari 2007, red.] Ik vraag me ten zeerste af hoe serieus ik dit kabinet moet nemen. Nu ben ik erg gesteld op gezonde voeding. En ik vind het dan ook zeer merkwaardig dat de VU hier haast geen aandacht aan lijkt te besteden. Daarom wil ik een paar Kamervragen voorleggen aan 'minister van Voedingszaken' Jaap Seidell. - Waarom wordt de catering van de VU niet verplicht om alleen maar biologische melk te verkopen? - Per wanneer gaat de VU echt helemaal over op de biologische koffie van Max Havelaar? - Waarom kan een studievereniging als EOS (van Sociale Wetenschappen) al niet eens

Straalen. "Ik zit altijd op vrijdag in de Tegenstelling, dat vervult een Ijelangrijke rol birmen de faculteit. Anders kom je studenten alleen in de collegezaal tegen. Ik maak het nooit laat, als staflid moet je uitkijken wat je doet. Natuurlijk lopen af en toe aangeschoten studenten door de gangen. Ik vind dat niet erg. Het zijn jongelui, die doen wel eens iets raars." "We hebben altijd borrels met dezelfde groep leden van Storm", vertelt Jasper Hoeksema (21), derdejaars kunstmatige intelligentie en bestuursUd bij studievereniging Storm. "Waarom zou je met die hele groep naar de kroeg gaan als je hier een gezelligheidsruimte hebt?" Een borrel moet kunnen, vindt Derk Jan

het goede voorbeeld geven door biologisch verantwoorde koffie in te kopen? - Het eten en drinken op de VU kan zoveel lekkerder, biologischer en eerlijker gemaakt worden, waarom krijg ik alleen maar flyers van carrièredagen en 'hippe' feesten in mijn hand gedrukt bij de entree van de VU? Tot slot rest mij nog de vraag of het mogelijk is om een studentenburgerinitiatief te nemen. En zo ja, hoeveel handtekeningen zijn er nodig voor de plaatsing van een onderwerp op de politieke agenda? Ellen van Andel, VU-studente

Portfolio (2) Het is verbazingwekkend hoe de karikatuur en de hoge toon de kop op steken in discussies over nieuwe vormen van leren. Zie de ingezonden brief van G.L.M. Verhoef in Ad Valvas 22. Zonder kennis te hebben hoe het onderwijs verzorgd wordt bij natuurkunde, denkt hij te weten dat wij schandalig bezig zijn. Hij stelt dat relevant reflecteren gewoon onderdeel moet zijn van een regulier onderwijsverslag. Dat ben ik met hem eens en dat krijgt in ons onderwijs ook

Broekema (27), vierdejaars Duitse taal en cultuur. "Het is de verantwoordelijkheid van een verenigingsbestuur dat het niet uit de hand loopt. Maar het lijkt met niet dat mensen straalbezopen door de gang kruipen terwijl er nog colleges zijn." "Wat ik nu drink? Brand-bier", vertelt Ralph Groenen (24), vijfdejaars geologie en Ud van de feestcommissie van studievereniging Geovusie. "Een biertje af en toe hoort erbij. Anders gaat de negatieve uitstraling van het gebouw zo overheersen. Onze borrels zijn te kort om dronken studenten op te leveren. Om tien uur moeten we het gebouw uit! Je moet wel erg netjes zijn om voor tien uur dronken te zijn. Bovendien hebben we redelijk wat sociale controle."

veel aandacht. Wat we daar nog aan toevoegen, is studenten leren zelfstandig te worden. Onder zelfstandigheid versta ik dan kritische participatie. Veel aankomende studenten daarentegen verstaan onder zelfstandigheid een assertieve consumptieve houding. Deze in wezen afhankelijke houding proberen wij om te vormen tot een meer actieve houding door hen onder meer na afloop van een practicumserie concreet en bondig te laten formuleren in hoeverre zij de nodige onderzoeksvaardigheden beheersen. Daarbij gaat het om zaken als plannen, aangeven wat de kwaliteit van hun verslag is en hun rol in het samenwerken. Door dit reflectieverslag in te brengen bij de volgende serie kunnen zij met de begeleiding afspreken op welke ptmten zij dan

specifiek feedback willen. Dit bevordert een gelijkwaardige en volwassen houding tussen begeleiding en student. Zij zijn echter niet gewend om feedback actief te organiseren en een aantal heeft daar zelfs een bloedje hekel aan. Toch zijn dit essentiële zaken in de academische vorming. Hoezo 'sukkeliger kan het niet'? Volgens mij heeft Verhoef wat betreft de academische competentie oordeelsvermogen (Dublin descriptor 3) nog wel wat feedback nodig. Die wil ik hem best geven, maar dan moet hij daar eerst om vragen. Jaap Buning, practicum docent natuurkunde en coördinator project academische vorming, faculteit Exacte Wetenschappen.

IHGEZMDEIIMEDEDaiMi:

Wil je naar de top? Meld je voor 9 april a.s. aan voor de Nestle Young Talent Business Course 2007. Drie inspirerende Marketing en Salesdagen voor toppers to be op 8, 9 en 10 mei.

Dat geloof ik graag, maar uw faculteit heeft niet één vrouwelijke hoogleraar of hoofddocent. "Dat is wel een héél enge betekenis van het woord 'vrouwonvriendelijk'. Maar de faculteit zit hier, zeker de laatste vier jaar, dicht bovenop. Onze benoemingsadviescommissies zijn verplicht om verslag uit te brengen van de man/vrouwverdeling bij sollicitaties en moet melden waarom bepaalde kandidaten zijn afgewezen. We zijn hier attent op de problemen rond de participatie van vrouwen. En bij EEn van de laatste sollicitatierondes, dat ging om een docentschap genderstudies filosofie, hebben we een vrouw aangenomen: dr. Annemie Halsema. Verder is er onlangs een aantal vrouwelijke promovendi benoemd." Waarom zijn er geen vrouwelijke hoogleraren? "Omdat er zich voor de vacatures geen gekwalificeerde vrouwen hebben gemeld. En je mag vrouwen niet beledigen door ze aan te nemen omdat ze vrouw zijn." Maar er zijn toch goede vrouwelijke filosofen? Stine Jensen, Joke Hermsen... "Ja, dat is ook zonder meer waar, maar een goede filosoof is niet per se gekwalificeerd voor een specifieke functie. Als je bijvoorbeeld een docent antieke en middeleeuwse wijsbegeerte zoekt, moet zich maar net een vrouw melden die aan de kwalificaties daarvoor voldoet." Maar er solliciteren wel vrouwen, daar ligt het dus niet aan. "Er solliciteren altijd vrouwen." Een paar jaar geleden promoveerde hier Sabine Roeser op een zeer boeiend proefschrift over universele morele waarden. Het blad BLVD noemde Roeser in 2005 een van de honderd veelbelovendste vrouwen en haar onderzoek is zéér actueel. Maar Roeser is uitgeweken naar Delft. Toch zonde, want hier had de VU mee kunnen scoren. "Daar gaat het ons niet om. Wat belangrijk is, is dat het onderzoek en het onderwijs excellent moeten zijn." Maar de VU wil graag maatschappelijk relevant zijn. "Ja, maar dan moet je wel gekwalificeerde mensen hebben. Voor Roeser was toen geen vacature." Moet uw faculteit geen geld uittrekken om gekwaUficeerde vrouwen binnen te halen? "Er zit iets van die strekking in de pijplijn, wat dat is, zeg ik niet. Het is nog niet in de besluitfase. Maar dit probleem speelt niet alleen bij Wijsbegeerte. Nederland speelt op alle gebieden slecht bij de rest van Europa af, als het om vrouwenparticipatie gaat. Dat is zeer te betreuren en we mogen daar niet onverschillig over zijn. Wat onze faculteit betreft: als er mogelijkheden zijn, zullen we zeker niet nalaten daar gebruik van te maken." Reageren? Mail naar: redactie@advalvas.vu.nl

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen