Ad Valvas 2007-2008 - pagina 408

Geef lucht Geef leven Geef! Giro 55055

MERCER EN HUMAN CAPITAL De mensen achter de cijfers, en andersom. Daar draait het om bij Mercer. Mercer beweegt zich op het snijvlak van HR en Finance. Onze professionals delen allemaal één belangrijke eigenschap. Het talent om HR-vraagstukken meetbaar en tastbaar te maken. De afdeling Human Capital adviseert bedrijven op het gebied van het aantrekken, ontwikkelen, motiveren en belonen van talentvolle medewerkers en evalueert, ontwerpt en implementeert daartoe o.a. op maat gemaakte beloningssystemen. Daarnaast houdt een team van psychologen zich bezig met de uitvoering en ontwikkeling van psychologische assessments.

STAGIAIR/AFSTUDEERDER REWARDS Als stagiaire/ afstudeerder kom je in aanraking met de werkzaamheden als junior consultant binnen Human Capital. Naast of in combinatie met je stageopdracht bied je binnen deze functie projectondersteuning aan onze beloningsconsultants. Daarvoor werk je mee aan beloningsonderzoeken in de Nederlandse markt, maak je uitgebreide en nauwkeurige analyses van beloningsgegevens en werkje met marktstatistieken ten behoeve van beloningsadviezen, Daarnaast verricht je onder begeleiding van een senior consultant beloningsbenchmarks.

Wwwjstmafonds.nl '

Geen zin hebben in vrienden of uitgaan,

Kiein Hdtei in Amsterdam Oud - Zui

ruzie, spijbelen: het komt allemaal voor bij jongeren in de puberteit. Maar sommige

Proefschrift drukken?

jongeren zijn lange tijd somber of blijven

proefschriften.nl

school, thuis, met vrienden en met henzelf loopt het niet lekker. Ze hebben lichamelijke

zoekt medewerksters.

Printing PhD-thesis?

Herkent u dit bi] een )ongere' Vraag dan de

(géén schoonmaak)

phd-thesis.nl

fax 030- 2971198, of schnjf naar liet NFGV,

klachten en zijn negatief over hun toekomst.

brochure aan. Bel 030-2971197,

JUNIOR REWARDS CONSULTANT

postbus 5103,3502 JC Utrecht mfo@nfgv.Til,

Als Junior Rewards Consultant zorg je samen met een Senior Consultant voor het optimaal adviseren van internationale klanten op het gebied van beloningsvraagstukken. Daarvoor analyseer je het businessmodel van de klant en ga je op zoek naar een passende beloningsstrategie. Bij het opzetten van een salarissystematiek zullen niet alleen de achterliggende technische aspecten een rol spelen, ook is het belangrijk in je advies de gevolgen van de invoering van een salarissystematiek te kunnen overzien. 'Hoe gaat een organisatie om met het beoordelen en daarnaast belonen van haar medewerkers' is een veel voorkomend vraagstuk waar je als Junior Rewards Consultant je klant in zal adviseren.

www.nfgv.iil, www.zwaarweer.nt.

Ponsen Looijen b.v. 020 - 888 45 40 amsterdam@p-l.nl

inlichtingen 020 - 679 09 76

NFGV Gs^sïeïijai« VsïksgeïoB^heid

j : : ^

O E I V I A E f . ^ MMIPIMilSSISmilCi

ERVARING Mercer zoekt een (af)studeerder en starter op WO niveau die zich graag wil specialiseren en ontwikkelen op het gebied van beloning. Je hebt een economische, bedrijfskundige of bedrijfseconomische achtergrond. Daarnaast ben je sterk analytisch aangelegd, communicatief vaardig en kun je de vertaalslag maken van cijfers naar een advies. Beheersing van zowel de Nederlandse taal als de Engelse taal is een must. Qua persoon heb je een klantvriendelijke instelling, ben je stressbestendig en kun je gestructureerd werken.

ONDERNEMINGEN VAN DE MONDIAL ASSISTANCE GROUP

MONDIAL Assistance is gespecialiseerd in personenhulpverienmg en voerWighulpverlening in binnen- en buitenland De alarmcentrale regelt hulp voormensen die in de problemen zijn geraakt door ziekte, autopech of een ongeval en is 24 uur per dag bereikbaar. Voor onze afdeling Voertuighulpverlening zoeken wij van 1 mei tot 1 september 2008

ARBEIDSVOORWAARDEN Bij Mercer zijn alle voorwaarden aanwezig voor een succesvolle loopbaan. Je kunt altijd putten uit de expertise van vakgenoten overal ter wereld. Ook onze doordachte HR-programma's staan vanaf nu tot je beschikking. Wie zijn professionele kwaliteiten wil aanscherpen, vindt bij Mercer dus het juiste gereedschap. Je kunt bij Mercer rekenen op de nodige begeleiding en een goede beloning.

INTERESSE Kijk voor meer informatie op www.werkenbijmercer.nl of stuur je sollicitatiebrief onder vermelding van de vacaturenaam t.a.v. Chantal Bijlard naar werken@mercer.com.

IT'S TIME TO GAU MERGER MERCER MARSH MfeRCfcR K^OLl GuyCARPENTEaï OÜVERWYMAN

zich afzetten tegen alles en iedereen. Op

www.werkenbi|mercer.nl

Z O M E R K R A C H T E N V O O R D E A L A R M C E N T R A L E (MAA) (32-40 uur per week) De werkzaamheden bestaan uit: Telefonisch informatie opvragen bij dealers, verhuurbedrijven en klanten Inkomende gesprekken beantwoorden (uit binnen- en buitenland) Inkomende gesprekken doorverbinden naar de juiste hulpverlener Dossiers registreren in het computersysteem Inkomende faxen registreren in het computersysteem Licht administratieve werkzaamheden De werktijden zijn tussen 08.00 en 23.00 uur van maandag Vm zaterdag Wij vragen: Goede beheersing van het Nederlands en Engels (Frans, Spaans en Italiaans zijn een pré en goede communicatieve vaardigheden. Wil je werken met gezellige collega's in een dynamische werkomgeving, stuur dan een e-mail met motivatie en CV aan' vacature@mondial-assistance.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met IVliriam Mulder HR Medewerker op tel 020-5618794 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

RETIREMENT • HEALTH BENEFITS • INVESTMENT CONSULTING • HUMAN CAPITAL AMSTELVEEN • ARNHEM • GRONINGEN • 's-HERTOGENBOSCH • ROTTERDAM

works

StudiJob Uitzendbureau

Voor een normale behandeling ga je naar een bijzonder carrière-evenement.

maakt werk van je studie!

15 16 april 2008 Passenger Terminal Amsterdam

Voor hèt onderzoeksbureau van de Gemeente Amsterdam is StudiJob op zoek naar:

V o o r h o o g o p g e l e i d e v r o u w e n en h o o g o p g e l e i d multicultureel talent. Telefonisch enquêteurs (8-16u p/w) Werkzaamheden bestaan uit het afnennen van telefonische enquêtes over sociale vraagstukken in de stad Amsterdam. -

Face to Face enquêteurs (8-16u p/w) Het afnemen van enquêtes over sociale vraagstukken in de stad Amsterdam op straat of bij mensen thuis.

-

Junior Onderzoelcers (32-38u p/w) Het ondersteunen van de Senior Onderzoekers bij de feitelijke inrichting, uitvoering en realisering van de onderzoeksprojecten.

In het kader van het diversiteitsbeleid van de gemeente is StudiJob met name op zoek naar kandidaten van Turkse en Marokkaanse afkomst.

De volledige vacaturetekst kun je terugvinden op www.studiJob.nl. Ben Je geïnteresseerd? Neem dan snel contact op met Alessandra: 020-535 3467 of mail naar alessandra(a)studiJob.nl.

• Sarphatistraat 131 a, 1018 GD Amsterdam • www.studiJob.nl •Voor meer informatie kun je bellen naar 020 535 34 60. i i ^ ^

www.diyersityworks.nl MEDIAPARTNERS I Acitomansermg Gids

BW^

I ifäcfmediaH'

aiterm^dio

Ma>Hma|«eaimB

few]

Jobn€t J [ , 4 N

nrc-carrière

Wil je onderzoek doen naar het lerarentekort, het TBS-stelsel, spijbelen, kinderopvang, de wet maatschappelijke ondersteuning, vernieuwingen In het onderwijs, in de zorg of het jeugdbeleid? Regioplan Beleidsonderzoek ondersteunt ministeries en andere opdrachtgevers met onderzoek naar deze en andere actuele maatschappelijke thema's. Als je hart ligt bij het doen van onderzoek dan Is het goed te weten dat wij op zoek zijn naar een:

Beleidsonderzoeker (m/v) Als je bent afgestudeerd of gepromoveerd, ervaring hebt met verschillende onderzoeksmethoden, methodologisch en analytisch sterk bent, een kwantitatieve aanleg hebt, je eigen werk goed kunt plannen, de drive hebt om 'iets uit te zoeken' en het vermogen hebt om de gevonden resultaten en conclusies uit te werken in een helder rapport of een overtuigende presentatie dan is een baan als onderzoeker bij Regioplan iets voor jou! Bij ons vind je een prettige en informele werksfeer en een leuk team. Ons kantoor staat in het hartje van Amsterdam. Vanzelfsprekend bieden wij bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Sollicitatiebrieven met CV kun je tot twee weken na het verschijnen van deze advertentie sturen naar onze personeelsmanager: nienke.brand@regioplan.nl Meer informatie over de functie, ons bureau en andere vacatures vind je op www.regioplan.nl

4t ^'^

REGIOPLAN BEIEIDSONDERZOEK

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen