Ad Valvas 2007-2008 - pagina 290

O P I N I E

PAGINA 2

AD VALVAS 7 FEBRUARI 2008

>vraag antwoord

>Opinie

'Promovendi zijn te afhankelijk' Van 11 tot en met 15 februari zijn er centrale ondememingsraadverkiezingen. Dit jaar doet ook het Promovendi Overleg Vrije Universiteit (ProVU) mee met een vrije lijst. Arjan Schakel, lijsttrekker ProVU, noemt een aantal redenen om mee te doen.

Laat ik een voorbeeld geven. ProVU is niet tevreden over hoe de faculteiten omgaan met hun autonomie op het gebied van promovendibeleid. Veel promovendi hebben geen inzage in hun budget en zijn totaal afhankelijk van het afdelingshoofd om geld te krijgen voor congresbezoek en dergelijke. De faculteit Sociale Wetenschappen is op dit punt een uitzondering, want via het onderzoeksinstituut Center for Comparative Social Studies krijgt elke promovendus een jaarhjks persoonlijk budget van 1600 euro. Helaas nemen de overige faculteiten geen hestpractices over. Via een vertegenwoordiging in de ondernemingsraad kan ProVU een voorstel indienen waarin de VU de faculteiten verplicht een beleid in te voeren waarin promovendi en postdocs een budget krijgen om zelfstandig te besteden. Als de VU wil

>Oproep Ad Valvas zoekt schrijvers

De redactie van Ad Valvas is op zoek naar studenten en medewerkers van deze fijne universiteit die romans, novellen of gedichten schrijven. Hebt u een boek gepubhceerd of bent u bezig uitgeverijen ervan te overtuigen dat ze u moeten uitgeven? Hebt u een manuscript liggen, maar dvirft u de stap naar een uitgever niet aan? De redactie wil u dan graag spreken. Bel: 5985631 of mau naar redactie@advalvas.vu.nl. (PB)

>Post Reageren op artikelen in Ad Valvas of uw mening geven over actuele zaken? Uw bijdragen (max. 300 woorden) zijn welkom op: redactie@advalvas.vu.nl.

Zelfgenoegzaannheid

Afgelopen dinsdag organiseerde de ondernemingsraad (or) een s)rmposium over de stelling 'De universiteit: academie of bedrijf ?" In het pa-

'De rechterlijke macht ruimt haar rommel niet op' Nederlandse wetenschappers pleiten voor een Revisieraad die rechterlijke dwalingen moet onderzoeken. VU-hoogleraar Peter van Koppen legt uit waarom.

De huidige ondernemingsraad kent geen vertegenwoordiging van promovendi en postdocs. Dit betekent dat de belangen van deze groepen niet direct vertegenwoordigd zijn op centraal niveau. Wanneer een kwart van het totale personeelsbestand bestaat uit postdocs en promovendi betekent dit dat de ondernemingsraad niet representatiefis voor het totale personeelsbestand aan de VU. Dit is een kwalijke zaak aangezien promovendi en postdocs specifieke belangen hebben die verschillen van de overige werknemers op de VU. Promovendi en postdocs zijn jonge mensen die aan het begin van hun carrière staan en kortlopende arbeidscontracten hebben. Het is van essentieel belang dat deze werknemers worden vertegenwoordigd op imiversitair niveau.

Persoonlijk budget

Rechtspsycholoog Peter van Koppen:

FLOOR BAL

excelleren, dan moet zij promovendi en postdocs de financiële ruimte geven om hun eigen project vorm te geven.

Onderwijsnorm Een ander voorbeeld betreft het geven en het volgen van onderwij s door promovendi en postdocs. Ook hier leidt facultaire autonomie tot grote verschillen tussen faculteiten. Promovendi worden geacht een halve dag onderwijs te geven, maar op menige faculteit/afdeUng wordt deze norm ernstig overschreden. De afhiankeHjke positie van de promovendus zorgt ervoor dat deze niet snel aan de bel durft te trekken. ProVU wil dat het coUege van bestuur een actief controlebeleid voert ten aanzien van deze norm. Daarnaast volgen promovendi en postdocs onderwijs, maar wordt de vrijheid om cursussen te kiezen vaak beperkt door het afdeUngshoofd. De

nel zaten CNV-voorzitter René Paas, Abvakabobestuurder Xander den Uyl en VSNU-voorzitter Sybolt Noorda. Dit soort discussies is een goed initiatief, aUeen is het een gemiste kans dat een groot deel van de twee uur werd volgepraat door het panel, zonder de zaal op enige wijze bij de discussie werd betrokken. Helaas moest ik net als vele anderen na een uur gewoon weer aan de slag. Dus kon ik niet meediscussiëren. Vandaar dat ik alsnog iets wil toevoegen. Noorda stelde dat de Nederlandse universiteiten te groot zijn en dat er meer universiteiten moeten komen. Maar hij weet ook als geen ander dat de inkomsten van de universiteiten al jaren teruglopen. Nederland besteedt veel minder dan de rijkste Europese landen aan (hoger) onderwijs. Er is wel geld, maar dat wordt mtgetrokken voor grote onderzoeksinstituten als TNO. Deze mogen meedraaien in innovatieplatforms en grootse miljoenenverslindende projecten en hoeven niet ook nog eens studenten op te leiden. Universiteiten tellen steeds minder mee in het verkrijgen van onderzoeksgelden omdat we de middelen en het personeel (tijd) er niet meer voor hebben. Ook pleitte Noorda voor meer ondernemingszin van werknemers aan universiteiten. Dat is veel te gemakkelijk. Je kunt als bestuurder wel de mond vol hebben over een ondernemende imiversiteit, maar zonder fatsoenlijke financiering is zowel fundamenteel onderzoek als ondernemer zijn

ProVU wil daarom ook dat het coUege van bestuur een centraal beleid voert waarbij faculteiten verplicht worden om promovendi en postdocs de mogelijkheid te geven zelf hun onderwijs te kiezen. Wederom, als de VU wil excelleren, dan zal zij promovendi en overige werknemers tijd en financiële middelen moeten geven om onderzoek te doen en onderwijs te volgen. De afbouw van nationale onderzoeksscholen en de opbouw van (inter)facultaire onderzoeksinstituten bieden een uitgelezen kans om de bovengenoemde voorstellen op de VU in te voeren., De huidige situatie maakt het noodzakelijk dat promovendi en postdocs hun eigen vertegenwoordiging in de ondernemingsraad krijgen. De toekomstige ontwikkelingen zuUen ervoor zorgen dat ProVU daadwerkelijk een verschil kan maken. We hebben alleen nog uw stem nodig. Arjan Schakel, lijsttrekker Vrije Lijst ProVU

onmogehjk. Een onderneming met een centrale overhead van meer dan veertig procent (naast een facultaire overhead) heeft weinig toekomstperspectief. Dat geldt ook voor fundamenteel onderzoek waarvan zo veel geld wordt afgeroomd. Het ontbreken van leden van het college van bestuur bij de discussie was misschien wel de grootste gemiste kans. Je wilt toch serieus genomen worden als or? Jammer, volgende keer beter. Michel Groen, voorzitter onderdeelcommissie Aard- en Levenswetenschappen IHGaOHDEN MEDEDELING

OR-Verkiezingslunch ABVAKABO FNV > n februari van 12.00 tot 13.30 uur< >Tuinzaal WN gebouw kamer V-002< >Presentat!e ABVAKABO FNV kandidaten< Vrije toegang

Eet een broodje mee en breng je stem ter plekke uit info: ecm.pauelsen@dienstvu.nl

Waar is zo'n Revisieraad voor nodig? "Als er bij een rechtszaak iets is misgegaan, is een herzieningsproces de noodremprocedure. Het moeiOjke is dat de Hoge Raad uitermate selectiefis in de zaken die zij toelaat voor zo'n herzieningsproces. Er moet een novum zijn, een nieuw feit dat twijfel zaait over het vonnis. Al staat dat feit maar in één zin in het dossier genoemd, dan is er al geen reden meer voor heropenen. Voor mensen die in de gevangenis zitten, is het heel erg moeilijk om hun zaak herzien te krijgen. Ze hebben meestal niet de middelen om de deskundigen of privédetectives te betalen die zo'n novum kunnen onderzoeken. In de praktijk komt herziening daardoor zelden voor." Daar zijn advocaten toch voor? "Een advocaat kan ook niet voor Gods water werken. Zo'n herziening kost een hoop tijd en geld. Bovendien is, onder meer bij de Schiedammer parkmoord, gebleken dat de rechterHjke macht een heel moeizaam zelfreinigend vermogen heeft. Een revisieraad kan onafliankeUjk onderzoeken welke zaken opnieuw bekeken moeten worden." In tien jaar tijd zijn maar drie zaken opnieuw heropend. Is dat wel de moeite waard? "Nu maakt u een fundamentele denkfout. Het zijn er zo weinig omdat het systeem is zoals het is. Daardoor is het vrijwel onmogelijk om vrij te komen. Kijk maar naar de zaak van Lucia de B.; zij zit waarschijrdijk al zeven jaar onschuldig vast. Rechters in Nederland zijn slecht in staat om hun eigen rommel op te ruimen." De meeste mensen in de gevangenis zijn 'onschuldig'. Komt er geen stormvloed aan aanmeldingen? "NatuurHjk worden de jodocussen er eerst uitgehaald. Aan de Universiteit van Maastricht en hier aan de VU hebben we ook het project Gerede Twijfel waarbij studenten strafzaken onderzoeken. Daarbij is onze eerste vraag ook altijd: 'Legt u eens uit waarom u vindt dat u onschuldig bent.' Alleen zaken waar we iets mee kunnen, komen door die selectie." Bij Gerede Twijfel VU hebben uw studenten inmiddels twee zaken geanalyseerd. Zijn die veroordeelden schiddig of onschuldig? "Dat ga ik natuurüjk nog niet vertellen, dat gaan we nog [in een boek, FB] opschrijven. Maar het project is wel geslaagd. De studenten leren om zo een gedegen analyse van een zaak te maken. Ze leren om tussen de regels van een dossier door te lezen. Dat leer je op de meeste rechtenfaculteiten niet. Het is heel hard werken voor weinig studiepunten. Maar het is zeer leerzaam en af en toe ook spannend." In februari gaat de derde ronde van Gerede Twijfel - Antenne VU van start. De aanmelding is gesloten. Reageren? Mail naar: redactie@advalvas.vu.nl.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen