Ad Valvas 2009-2010 - pagina 354

4 opinie

ad valvas i april 2010

STUDENTEN

>raad

'Prijs om studenten in liet zonnetje te zetten' El* komt een prijs voor de beste VU'Student. Initiatiefnemer Zubair Yaseen, lid van de universitaire studentenraad, vertelt. Waarom is de prijs nodig? "Voor docenten zijn er al de Onderwijsprijs en de Societal Impact Award. We willen laten zien dat er ook onder studenten heel veel talent rondloopt. De student van het jaar is een rolmodel en een stimulans voor andere studenten. Bovendien laat de universiteit zien studenten belangrijk te vinden." Bestaat zo'n prijs al ergens? "Zeker. In ieder geval aan de universiteit van Maastricht en op sommige faculteiten, zoals bij economie. En nu dus aan de VU als geheel. Als alles goed gaat wordt de eerste StudenTalentprijs bij de opening van het academisch jaar in september uitgereikt. Heeft de VU toch een beetje een primeur, want de UvA bijvoorbeeld kent zo'n prijs nog niet." Welke studenten komen in aanmerking? "Elk faculteitsbestuur mag een kandidaat voordragen. We hebben expres geen precieze criteria opgesteld. Het gaat om talent in de breedste zin van het woord. Natuurlijk moet je goede studieprestaties leveren, maar we kijken naar extra dingen. Bijvoorbeeld of iemand maatschappelijk actiefis, topsport beoefent, goed kan musiceren. Maar het is natuurlijk ook een bijzondere prestatie als je met een fysieke handicap je studie haalt." En wie gaat bepalen wie de beste student is? "De jury moet nog worden samengesteld, maar het idee is dat die in meerderheid uit docenten bestaat. De onderwijsprijs wordt ten slotte door studenten toegewezen." En wat kun je winnen? "Het gaat natuurlijk vooral om de eer, maar de winnaar krijgt duizend euro, een bokaal en een oorkonde." Ben je zelf potentieel een genomineerde? "Ik ga er niet van uit. Ik heb het initiatief genomen voor deze prijs en dat het nu gaat lukken vind ik al mooi genoeg. Het zou natuurlijk een beetje vreemd zijn als ik er met mijn eigen prijs vandoor ga." [DdH) Reageren? Mail naar: redactie@advalvas.vu.nl.

>Post Reageren op artikelen in Ad Valvas of uw mening geven over actuele zaken? Uw bijdragen (max. 300 woorden) zijn welkom op: redactie@advalvas.vu.nl. De redactie behoudt zich het recht voor uw brief in te korten.

Lichaam Met verbazing las ik het interview met René Süss in Ad Valvas 24. Als christen herken ik mezelf helemaal niet in wat hij zegt over het de christelijke houding ten opzichte van het lichaam. De christelijke leer onderstreept juist de waarde van het lichaam. Zo geloven we (overigens samen met Joden) dat God de mens als lichamelijk wezen heeft geschapen en gezegend (Genesis 1:27-28). De Zoon van God zelf koos ervoor een menselijk lichaam aan te nemen om mensen - lichaam en al - met God te verzoe-

Geld bètastudies opgeslokt door grote faculteiten De kleine bètaopleidingen komen in gevaar door het systeem waarin per studiepunt wordt afgerekend. De overheid zet in op technologische innovatie, maar straks wordt er niemand meer opgeleid o m nieuwe technieken uit te vinden. EVERT JAN BAERENDS Met de faculteit exacte wetenschappen (FEW) gaat het financieel bergafwaarts, bleek uit de nieuwjaarsrede van de decaan: de onderwijsbekostiging daalt met dertig procent als gevolg van het nieuwe verdeelmodel op de VU. Nu herinner ik mij als de dag van gisteren - en het was ook bijna gisteren - dat een vorige modelwijziging voor scheikunde ontslag van twintig procent van het personeel betekende. Exit de hele vakgroep Biochemie. Tot zover het imago dat de VU wil opbouwen op het gebied van health- en lifesciences.

Onnavolgbare logica Het nieuwe model beloont faculteiten naar aantallen behaalde studiepunten. Dat lijkt eerlijk: is er voor elke studiepunt in elke faculteit niet

nen. Na zijn opstanding werd Jezus niet bevrijd van zijn lichaam, maar werd zijn lichaam verheerlijkt! We geloven en hopen dan ook, in de woorden van de apostolische geloofsbelijdenis, op de 'opstanding van het lichaam'. Het gaat dus niet om bevrijd worden uit het lichamelijke bestaan, maar om bevrijd worden van (de effecten van) de zonde. Wanneer Paulus het heeft over de tegenstelling tussen vlees en geest, zoals in het vers dat Süss aanhaalt, heeft hij het in de eerste plaats over de tegenstelling tussen de van God afgekeerde mens en de mens die zich op God richt, niet over een simpel onderscheid tussen de lichamelijke en niet-lichamelijke aspecten van de mens. Het is de zonde die verworpen moet worden, niet het lichaam. Ik verwelkom Süss' initiatief tot interreligieus dialoog met open armen. Maar we staan misschien al dichter bij elkaar dan Süss denkt. Miriam Adan Jones, hachelorstudent theologie

ongeveer dezelfde inspanning vereist? Maar het systeem gaat mank door de grote verschillen in aantallen studenten tussen faculteiten. Bij de studierichtingen van FEW rekenen we de studentenaantallen in tientallen. Bij scheikunde schat ik over de afgelopen vijftig jaar de gemiddelde instroom per jaar op vijftig. Zet daartegenover faciliteiten waar de studentenaantallen in vele honderdtallen gemeten worden. Als de overheid de bekostiging van de universiteit niet evenredig met het aantal studenten laat stijgen - en dat doet de overheid helaas niet - dan zuigen de toenemende studentenaantallen in de grote faculteiten de budgetten van de kleine leeg. Welke onnavolgbare logica, welke ideologie beweegt de VU om dan ook nog eens de modellen keer op keer ten nadele van de bèta's bij te stellen? Het is een regelrechte ramp. Om dat te begrijpen hoefje niet gestudeerd te hebben.

Geen luxe zijn die tientallen scheikundigen een luxe, die we kunnen missen? Dat vindt Nederland niet! Onze regering heeft de mond vol van de kenniseconomie en wetenschappelijk-technische oplossingen voor atmosfeer- en klimaatproblematiek, de waterstofeconomie, communicatietechnologie, biotechnologie en nanotechnolo-

gie. Het innovatieplatform heeft de chemie als sleutelgebied aangewezen vanwege het belang voor onze economie. Al vijfjaar lang spant het gebied Chemische Wetenschappen van NWO zich in voor een structurele verbetering van de eerste geldstroomfinanciering van chemie aan de universiteiten. Dat is, dankzij krachtige steun van de industrie, deels gelukt: onder de naam Sectorplan Natuurwetenschappen komt er vanaf 2011 twintig miljoen euro per jaar voor chemie en fysica. Per universiteit per discipline is dit helaas nog steeds niet veel geld. En wanneer CvB's een beetje met de verdeelmodellen aan de gang gaan, is het bedrag in het gat van nieuwe tekorten verdwenen voordat het arriveert! Het ministerie van onderwijs wijst er voortdurend op dat de totale universitaire bekostiging de inflatie bijhoudt, en dat de jammerklachten van de bèta's over reducties van dertig, veertig, vijftig procent dus of onzin zijn, of beleid van de CvB's. Het is juist: het is beleid van de CvB's en dat beleid, vindt het ministerie voorlopig, is hun recht, al doorkruist het de innovatiedoelstellingen. We gaan beleidsrijk ten onder.

Evert Jan Baerends is hoogleraar Theoretische Chemie aan de VU.

Statistische leugens

Vakantie-uren (2)

Als VU-alumnus (2007) werd ik in het verleden gevraagd om een enquête in te vullen over de VU-campus. Uit de resultaten die onlangs naar mij zijn gemaüd bleek dat slechts zestien procent van de ondervraagden de huidige campus negatief beoordeelde. Achtentwintig procent was neutraal en zesenveertig procent beoordeelde de campus positief Bovengenoemde data zijn in het rapport als volgt samengevat: 'De huidige campus wordt vooral door de medewerkers mager beoordeeld. De studenten zijn iets milder in hun beoordeling, maar ook van deze doelgroep is een substantieel deel niet tevreden met de huidige campus.' Lies, damned lies and statistics!

In Ad Valvas 25 schrijft Marieke Klein Breteler, hoofd personeel organisatie van de faculteit Aard- en Levenswetenschappen (FALW), dat ondernemingsraadslidTarcies Kneppers niet zo moet zeuren. Deze had zich erover beklaagd dat FALW zijn rechtmatige vakantie-uren heeft weggemoffeld. Marieke vindt dat Tarcies gewoon een afspraak met zijn leidinggevende had moeten maken, dan was er niets aan de hand geweest. Maar verlofstuwmeren zijn ontstaan door toedoen van leidinggevende en medewerker samen. Als de organisatie nu niet zorgt dat het verlof ook echt kan worden opgenomen door voor vervanging of taakvermindering, mag ze niet eenzijdig het tegoed vervallen verklaren. Dat blijft diefstal. Daar heeft Tarcies toch gelijk in.

Bryan Lougheed, promovendus hij de Universiteit van Lund (Zweden)

Johan Sturm, voorzitter ondernemingsraad

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen