Ad Valvas 2009-2010 - pagina 217

2009 310 Jaaropgave Alle VU­medewerkers k r i j g e n

uiterlijk

in de laatste week van j a n u a r i de jaar­ opgave 2 0 0 9 t h u i s g e s t u u r d . De gege­ vens (belastbaar i n k o m e n ,

sen )ri­ van

;mde n?

loonbelasting,

Ingehouden

loonheffingskorting,

verstrekte vergoeding­ZVW eel ontvangen

en

eventu­

reiskostenvergoedingen)

kunt u g e b r u i k e n v o o r uw belastingaan­ gifte 2 0 0 9 . De j a a r o p g a v e staat vanaf eind j a n u a r i o o k op Digitaal Loket ( h r m . vu.nl), maar uw gegevens beveiligingsredenen

en isin­

u.nl,

kunt

alleen

u om

binnen

de

campus b e k i j k e n . . hrm.vu.nl

vrije

Laatste kans VU­werknemers die zich willen bijverzeke­ ren tegen de m o g e l i j k e financiële gevolgen

^aar »ort­

van arbeidsongeschiktheid, kunnen nog tot februari bij Loyalis een collectieve IPA P­ arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten met blanco acceptatie. Er v i n d t geen medi­

m­ laar­

sche toets plaats; er zijn dus geen medische uitsluitingen van individuele medewerkers.

ivan •reld­ len m,

r J.

VU­werknerriers

zich

aanmeldt. Ook de premie w o r d t in

2010

L Mail:

.ÉÊÊkk^^^^H ^

W[ ^K,

^J^KËK^HH

M^^W

VM^

^^^^^^^1

•'

zekering

!­k**.iKf'

www.loyalis.nl > Loyalis producten > IPAP

UFO, het

functieor­

kort

ook

in

het

staat

Engels

de

^BÊ

Promovendus Annefloor Klep (links) en loopbaanadviseur Channah van D ootingh

beschik­

link

naar

de

handleiding is het eerste onderdeel van de vertaling van alle UFO­functieprofielen naar het Engels. Naar v e r w a c h t i n g zijn alle verta­ lingen k o m e n d voorjaar beschikbaar. • www.intranet.vu.nl/personnelservices

? ,­?it!lriri1<iie:ief;­ÄvA V:::Hv.

i '^^:^^È^im^:iiiiH?;ïm

Handleiding UFO vertaald De handleiding voor

Slechts 25 procent van de

promovendi

P r o m o v e n d u s arbeids­ o r g a n i s a t i e p s y c h o l o g i e A n n e f l o o r Klep was d e e l n e m e r aan de cursus. "Ik weet nog niet precies w a t ik na m i j n

gaat verder in de wetenschap. Reden voor

p r o m o t i e in de z o m e r w i l gaan d o e n . O m d a t ik altijd binnen de veilige

C e n t r u m voor Loopbaan en O n t w i k k e l i n g

m u r e n van de universiteit heb g e w e r k t , w i l ik graag i n f o r m a t i e i n w i n ­

o m v o o r hen een ioopbaanoriëntatie

D o o r het p r o g r a m m a raakte ze g e m o t i v e e r d o m t w a a l f n e t w e r k g e ­

nen over hoe het is o m d a a r b u i t e n te w e r k e n . "

te

> UFO >

Explanation of the Job classification (UFO) system

.>i«r,..

I^^SI

www.mtranet.vu.nl/personeelsbalie > Regelingen

Engelstalige i n f o r m a t i e op de VSNU­site. De

V, 023­

^411 ^'

.s^V^^^s*

personeel > Collectieve arbeidsongeschiktheidsver­

baar. Hieronder

tekens

* ­­

niet verhoogd. Meer informatie:

sinds

en; elk

Jaargang 2 ­ nr. 10 ­ 14 Januari 2010 ­ www.intranet.vu.nl/pp ­ Reageren' pp@vu.nl

Al wandelend nadenken over j e toekomst

deningssysteem van de u n i v e r s i t e i t e n , is

tondtr

amsterdam

Enige voorwaarde is dat tien procent van de niet­verzekerde

)or

Universiteit

sprekken

organiseren.

te v o e r e n . Via haar

kennissenkring

benaderde

ze

werk­

nemers die ze o n d e r v r o e g over hun b a a n . Het v o e r e n van dit s o o r t g e s p r e k k e n is een o p d r a c h t die de deelnemers m e e k r i j g e n v o o r de

ft

" N i e t alle p r o m o v e n d i b e s e f f e n d a t m a a r w e i n i g m e n s e n h u n c a r r i è ­

laatste d a g . "A lleen een f u n c t i e o m s c h r i j v i n g lezen is niet v o l d o e n d e " ,

Tenoren en bassen gezocht

re

z e g t Van D o o t i n g h . "De enige manier o m een beeld v a n een baan t e

Het v u ­ K a m e r k o o r z o e k t t e n o r e n en (lage)

Channah van

bassen van 20­35 j a a r v o o r het Russische

L o o p b a a n en O n t w i k k e l i n g . " H e t is e c h t m o e i l i j k o m een a a n s t e l ­

bereiden k r e g e n de cursisten eerder een t r a i n i n g in g e s p r e k s v a a r d i g ­

programma

mei

l i n g aan een u n i v e r s i t e i t t e k r i j g e n . " O m te o n d e r z o e k e n hoe het

heden en het h o u d e n van een z o g e n a a m d e elevator

muziek

p o t e n t i e e l v a n d e z e g r o e p b e t e r b e n u t kan w o r d e n , n a m r e c t o r Lex

p e r s o o n l i j k e p r e s e n t a t i e . "Zo leren ze zichzelf op te a r b e i d s m a r k t neer

van ondermeer Shostakovich, Schnittke en

B o u t e r deel aan de V S N U ­ w e r k g r o e p P e r s p e c t i e f J o n g T a l e n t . V a n u i t

te z e t t e n . "

Mansurian, w o r d t op 6 j u n i herhaald in de

de d o e l s t e l l i n g v a n d e z e w e r k g r o e p is het C e n t r u m v o o r L o o p b a a n

dat

het

op

28

en

29

gaat uitvoeren. Het concert, met

latie

Hermitage

aan de A m s t e l .

fles.

en

in d e w e t e n s c h a p p e l i j k e

Dootingh, loopbaanadviseur

Ontwikkeling

gevraagd

om

een

bij

training

wereld",

vertelt

het C e n t r u m

k r i j g e n is d o o r met mensen te praten." Om die g e s p r e k k e n v o o r te

voor

Loopbaanorientatie

een korte

Loopbaanwandeling

Griffioen. Het VU­Kamerkoor staat bekend

b e w u s t te m a k e n v a n h u n t o e g e v o e g d e w a a r d e en m o g e l i j k h e d e n " ,

j e b u r e a u te z i t t e n , k o m Je niet aan een b a a n . Het heeft me veel

om de

uitvoe­

a l d u s A n n e m a r i e K n e p p e r s , s e n i o r b e l e i d s a d v i s e u r bij HRM. "Het is

i n z i c h t g e g e v e n . Ik w e e t nu in elk geval w a t ik b e l a n g r i j k v i n d bij een

koormuziek.

b e l a n g r i j k d a t zij al v o o r h u n p r o m o t i e na g a a n d e n k e n over w a t zij

f u n c t i e . " V o o r a l de v e r s c h i l l e n d e w e r k v o r m e n v o n d ze p r e t t i g . "Zo

kwalitatief

m

Cultuurcentrum

hoogwaardige

ringen van zeer gevarieerde

t e o n t w i k k e l e n . "Het d o e l h i e r v a n is o m p r o m o v e n d i v o o r a l

pitch:

H e e f t A n n e f l o o r Klep w a t aan de t r a i n i n g gehad? "Zeker. D o o r achter

Gemteresseerd? Contact. Willemijn de Graaff

w i l l e n . " D a a r n a a s t leren ze o m h u n p r e s e n t a t i e o p de a r b e i d s m a r k t

m o e s t e n we b i j v o o r b e e l d o p een poster t e k e n e n wie we w a r e n en

via www.vukk.nl o f t e l . 0 6 3 0 0 4 8 6 4 8 .

v o o r te bereiden.

h e b b e n w e een l o o p b a a n w a n d e l i n g d o o r het bos g e m a a k t . " Maar ze

ma

w

h e e f t o o k g e w o o n veel plezier g e h a d . "Het was heel b i j z o n d e r . We Elevator pitch

z a t e n t w e e d a g e n in een h o t e l aan het s t r a n d in een r e l a x t e o m g e ­

In s e p t e m b e r b e g o n de v i e r d a a g s e t r a i n i n g o n d e r l e i d i n g van Channah

v i n g . P r o m o v e n d i zijn zo met hun k o p b e z i g dat ze van de u n i v e r s i t e i t

van D o o t i n g h . De eerste d a g e n z i j n g e r i c h t o p z e l f o n d e r z o e k . "Daarbij

w e g m o e t e n o m h e l e m a a l los te k o m e n . " A l is de cursus i n m i d d e l s

b r e n g e n w e in k a a r t w i e i e m a n d is en w a t hij k a n en w i l . P r o m o v e n d i

a f g e r o n d , de d e e l n e m e r s

j Eindverantwoordelijkheid PersoneelsPagina

en post­docs w e t e n dat ze a n a l y t i s c h zijn en g o e d a b s t r a c t d e n k e n . We

o p n i e u w d o o r n e m e n m e t b e h u l p van het c u r s u s w e r k b o e k . (FB)

Human Resource Management, Marketing Commu­

o n d e r z o e k e n o o k w a t zij in hun privéleven d o e n . Vaak k o m e n ze er

Colofon

\

repetities

voortzetten

zelf

zijn op d i n s d a g a v o n d

r­ inst:

De

kunnen

kunnen tijdens

het s o l l i c i t e r e n

de

stof

nicatie Redactie Floor Bal, Jessy van Celoven (eindredac­

dan achter dat ze o o k heel andere c o m p e t e n t i e s o n t w i k k e l d h e b b e n en

De cursus vindt m 2010 plaats in het voorjaar en het najaar.

teur/coördinator), Anita Mussche, Merlijn Wessels Beeld

vallen er k w a r t j e s . Dan z e g t i e m a n d ' G o h , ik ben a l t i j d creatief b e z i g ,

Meer informatie www.intranet.vu.nl/loopbaancentrum > Cursussen/leergangen WP >

Riechelle van der Valk Vormgeving Rudie Jaspers

ik m e r k nu pas dat ik daar meer mee w i l d o e n . ' "

Loopbaanorientatie voor promovendi

Ontdek je plekje

delen, wijst

die grote

weggeschoven

Kerkzaal

avondmaaltafel

Stark. D e enorme

hoort

houten

veel meer gebruikt

bollen zwaaien

zachtjes

heen

Godgeleerdheid,

en weer aan het hoge plafond van de K erkzaal,

dinsdagen.

een ruimte

bovenop het dak van de

De faculteit

verdieping

van het

vijftiende

telijke

Hoofdgebouw.

voor religieuze

gebruikte

Dichter Niet

bij de hemel

vreemd

dus

bestemd

was

de jaren

zeventig

achtergrond,

voor

op de VU.

kantenopleiding. D e slechte

aanvankelijk

ruimte

nog

vanuit

allengs

meer

vieringen.

In

gereformeerde oecumenisch

mooi

ongeschikt

galmende Docente

schilderij

herinneren

van de doop van in de Kerkzaal,

en de houten liturgische

ruimtes Stark:

tafel",

Godgeleerdheid.

Johannes

vertelt

voorin.

Ciska Stark,

theologie

"Hij bestaat

bij de

eigenlijk

orgel

stoelte

"Een

de Kerkzaal

universi­ faculteit uit

twee

ingebed kelder

voor de akoestiek

die de

colleges,

kunnen

voorgaan

het ook om de bewegen,

te staan,

achter

contact

wel een nieuw

zitten

in

predi­ is

die in spreken.

en

preken

'performance'.

­/s moet leren je in een grote te

het Van Vulpen

tafel met microfoon

tair docent praktische

C l s k a Stark

nog het

fees­

en niet

voor

moeten

op

ook voor

voor predikanten

"Bij het

gaat

Aan de begintijd

maakt

oefenmateriaal

georiënteerd.

achter

als onderwijsruimte

de zaal

religieuze

maar

de zaal

faculteit

vieringen

bijeenkomsten

kom Je niet

dat

er

niet

bijeenkom­

van de

organiseert

of plechtige

het minst

staat

in een hoek. D e zaal wordt

sten. Alleen AZUSA, onderdeel De witpapieren

erbij",

tafel

een

te maken."

ruimte preekge­ Ze

gunt

leven­ "D e VU zou

tussen de gebedsruimtes

in de

en op het dak. Een mooi idee voor een

multireligieuze

universiteit?"

(AM)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen