Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 473

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 473

11 minuten leestijd

Vacaturestop en OR: ^N^Nw. fff trane t. vu. nl/or

GV blijft totstandkoming instellingsplan kritisch volgen Ongetwijfeld snakkend naar strandstoelen en cocktails met een parasolletje erin, leggen de ambtenaren van het college van bestuur de laatste hand aan het veelbesproken nieuwe instellingsplan (IP), de blauwdruk voor de VU-strategie van de komende vijf jaar. Deze maand komt een eerste versie voor bespreking naar de Gezamenlijke Vergadering (GV) van ondernemingsraad en universitaire studentenraad. In j u l i wordt dan de laatste hand aan het stuk gelegd zodat het in augustus voor instemming aan de GV kan worden voorgelegd.

80 studenten zouden moeten verdwijnen, betekent dat bijvoorbeeld dat er volgens de huidige aantallen geen plek is voor ongeveer tweederde van de opleidingen. Dat is gelukkig

niet

het geval, legt Smit uit. Klein maar fijn w o r d t niet uit de organisatie weggeschreven. Maar d a a r o m moeten we wel overstappen op brede bacheloropleidingen voor een g r o o t publiek. Met de ' w i n s t ' die daar gedraaid w o r d t , kunnen de kleine onderdelen (met name masters) dan in de lucht w o r d e n g e h o u d e n . Ook de overige o p m e r k i n g e n van de CV over kwaliteit van o n d e r w i j s en o n d e r z o e k en d u u r z a a m h e i d lijken d o o r het CvB te w o r d e n m e e g e n o m e n . Zijn we er nu? Nee, natuurlijk niet. The p r o o f of the p u d d i n g is, i m m e r s , in the eating. Maar de r i c h t i n g van het gesprek is g o e d . O t t h o H e l d r i n g , een van de leden van de IP-werkgroep van de GV v e r w o o r d t het als v o l g t : "In zo'n situatie kun j e óf o n d e r h a n d e l e n in een sfeer van eisen stellen en u i t r u i l , óf p r o b e r e n wederzijds b e g r i p te kweken v o o r eikaars s t a n d p u n t e n . Dat laatste heeft natuurlijk de voorkeur. Wij zijn b i j v o o r b e e l d misschien wel o n v o l d o e n d e d o o r d r o n g e n van de economische a f w e g i n g e n van het bestuur, en het college is misschien niet v o l d o e n d e op de h o o g t e van ónze visie. Je zou kunnen zeggen dat de w e r k g r o e p e n aan de slag zijn gegaan v a n u i t een visie die w i j niet direct herkennen. De echte gesprekken daarover beginnen nu." In de w o o r d e n van OR-voorzitter Sturm: "Het is nog even a f w a c h t e n , maar we draaien volgens mij langzaam naar elkaar toe." (MD)

Column p O R In het kort

maar

van Max Fritsch, Brandstifter

krachtige

hoorspel

Biedermann

und die

man, goed van vertrouwen,

die

van zijn

wende vrouw in, onderdak onbekenden.

tegen

wantrou-

verleent

Het is iedereen

dat uiteindelijk

zijn huis in de brand zal

omdat

het om

het met aankomen.

Jelly Remders, Peter Roeloefsma, Lizeth Sloot. Niet op de f o t o : Matthias van Rossum u n i v e r s i t e i t w a a r een breed scala aan

levensbeschouwelijke

v e r a n t w o o r d e l i j k h e i d . De universitaire m e d e z e g g e n s c h a p heeft

en s p i r i t u e l e s t r o m i n g e n op a c a d e m i s c h niveau

bestudeerd

OK P

brandstichters ziet

Dat gevoel heb ik

vaak als ik naar 'buten' kijk. De bankwereld crisis gestort

Als dat d o c u m e n t er dan eindelijk ligt, heeft de GV een zware

aan

duidelijk

gaat. Alleen de goeiige Biedermann De IP-werkgroep v.l.n.r.: Fenneke Blom, O t t h o H e l d r i n g , K i t t y J o n g , Johan S t u r m ,

ao» Bi«'det«^

uit 1958 gaat het om een

alle waarschuwingen

vliegen

nett

zelf buiten

heeft ons in een idiote

en nu moeten we bloeden terwijl schot zijn

de Nederlandse

gebleven.

staat scherpen

de

brandstichters

De VU zal het voelen. namelijk

Behalve

volgens het CvB ook de

namelijk een w e t t e l i j k i n s t e m m i n g s r e c h t op het i n s t e l l i n g s p l a n ,

en u i t g e d r a g e n w o r d t . A a n het o n t b r e k e n van deze e l e m e n t e n

banken (!) hun eisen aan. We wisten dat hij er aan kwam, de crisis,

wat zoveel w i l zeggen dat het instellingsplan niet kan w o r d e n

w i l O R - v o o r z i t t e r S t u r m o v e r i g e n s v o o r a l s n o g niet te z w a a r

en toch worden we nu overvallen

vastgesteld z o n d e r g o e d k e u r i n g d o o r de GV. En een veto z o u

t i l l e n . "Je z i e t d u i d e l i j k dat het n o g steeds een d o c u m e n t in

ter in de vorm van een vacaturestop

de universitaire bestuurders weer in een lastig parket b r e n g e n ,

w o r d i n g is, w a a r b i j de n a d r u k nu erg l i g t op de u i t k o m s t e n

waterschade

want de w e t verlangt dat elke hoger o n d e r w i j s i n s t e l l i n g zo'n

van de w o r k s h o p s

plan in de kast heeft staan.

hebben georganiseerd."

die de auteurs van het

zal helpen? In leder geval: de

zal fors zijn, héél fors.

instellingsplan

En hoewel het instellingsplan met g r o t e z o r g v u l d i g h e i d en in nauwe s a m e n w e r k i n g met de academische g e m e e n s c h a p w o r d t

door 'de brand' en of ons bluswa-

De vraag is echter wel een beetje hoe de CV zich moet opstel-

opgesteld, b l i j f t de GV de t o t s t a n d k o m i n g van het strategische

len nu zij zich nog steeds niet echt kan herkennen in de schets

document kritisch v o l g e n . Eerder t r o k de universitaire mede-

van de hoofdlijnen van het IP. Het reguliere overleg tussen de

zeggenschap al aan de bel, o m d a t naar haar idee de i d e n t i t e i t

GV-werkgroep en René Smit was d a a r o m een goede gelegenheid

van de VU het s t i e f k i n d j e van de visie leek te zijn g e w o r d e n .

o m de z o r g e n van de medezeggenschap weer eens voor het

De koers van de VU l i j k t m o m e n t e e l v o o r a l te w o r d e n bepaald

voetlicht te brengen. In dat gesprek erkent de collegevoorzitter

door e x t e r n e , e c o n o m i s c h e o v e r w e g i n g e n , w a a r dan later v o o r

dat de stukken nu misschien nog wat aan de technocratische

de v o r m m i s s c h i e n n o g een i d e o l o g i s c h sausje o v e r h e e n kan

kant z i j n . Het o n d e r w e r p identiteit is bijvoorbeeld nog

Worden g e g o t e n . En dat risico bestaat n o g steeds. Ook andere

v o l d o e n d e uitgewerkt o m d a t de economische aspecten voor-

niet

punten die de CV eerder o n d e r de a a n d a c h t b r a c h t , lijken n o g

rang hebben gekregen. Maar dat heeft ook alles te maken met

niet h e l e m a a l te z i j n o p g e p i k t . Dat gaat o n d e r andere o m een

de financiële situatie waarin de VU zich bevindt, en die is, net als

breed g e d r a g e n o p v a t t i n g van " k w a l i t e i t van o n d e r w i j s

OR

bORrel 'Kies je k e u z e p e n s i o e n '

De OR organiseert op 17 juni 2010 samen met HRM een discussiebijeenkomst voor alle medewerkers over het thema: Pensioen, hoe zit dat nu eigenlijk? Pensioen is het inkomen voor later. Heeft u zich de afgelopen twee jaar wel eens afgevraagd hoeveel geld u ontvangt als u stopt met werken of wanneer u wilt stoppen met werken? Misschien denkt u: dat zie ik later wel. Toch is het belangrijk om nu al bij uw pensioen stil te staan. Bepaalde keuzes hebben namelijk grote gevolgen voor uw pensioen. Sprekers zijn Ron Buisman (ABP) en Marjan van Hunnik (hoofd Expertisecentrum HRM). Dagvoorzitter is Johan Sturm. Datum: 17 juni 2010 Tijd; 16.00-17.00 uur, borrel na

Plaats: Atrium (gebouw MF, Ie etage) Aanmelden: or@vu.nl

en

bij nagenoeg alle Nederlandse universiteiten, niet rooskleurig.

Colofon

onderzoek," die volgens de GV o o k over i n h o u d z o u m o e t e n

Eén van de belangrijke dingen die het IP m de ogen van Smit

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad Kitty Jong, Agathe van

gaan en niet alleen over e f f e c t i v i t e i t en r a n k i n g s . O o k k o m e n

dan o o k moet d o e n , is keuzes maken. We houden nu te veel

Heil (adjunct), De Boelelaan 1105, kamer lE-43, 1081 HV Amsterdam,

d u u r z a a m h e i d en d i v e r s i t e i t

ballen in de lucht en op den d u u r kunnen we ons dat niet langer

tel. 020 59 85312, or@vu.nl www.intranet.vu.nl/or,

nog o n v o l d o e n d e aan b o d . En t e n s l o t t e z o u de GV o o k graag

veroorloven.

Dagelijks bestuur Johan Sturm, voorzitter | Rieky van Walraven, vice-

zien dat er aandacht w o r d t besteed aan de rol die de VU in de

De CV vraagt zich echter af of de VU bij deze krappe financiële

voorzitter

speelruimte in staat is haar eigen profiel te b e h o u d e n . Als alle

Eppinga, Agathe van Heil, Henk Olijhoek, Wybren Verstegen

bacheloropleidingen met een jaarlijkse i n s t r o o m van minder dan

Merlijn Draisma / Beeld Peter Gerritsen / Vormgeving Rudie Jaspers

in de h u i d i g e

conceptstukken

regio heeft, en aan haar plek als " w e t e n s c h a p p e l i j k b r a n d p u n t Van l e v e n s b e s c h o u w i n g . " De VU is in N e d e r l a n d i m m e r s dé

|

Peter Kampstra

www.vu.nl/or

\

| Werkgroep Communicatie Janneke | Tekst

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 31 augustus 2009

Ad Valvas | 474 Pagina's

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 473

Bekijk de hele uitgave van maandag 31 augustus 2009

Ad Valvas | 474 Pagina's