Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 193

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 193

8 minuten leestijd

Melïgheid over zoveelste reorganisatie FPC

t i j d w o r d t echter eerst het m a n a g e m e n t t e a m aangepast aan de

De dienst Financiën, Planning en Control (FPC) vroeg de OC en de OR

van een Service C e n t r u m .

advies over e e n v o o r g e n o m e n reorganisatie. De vijfde sinds 2 0 0 1 . "Ons

Bij de OR­hoorzitting bleek overigens dat de meeste medewer­

advies is positief, maar we c o n s t a t e r e n wel reorganisatie­meligheid",

nieuwe s t r u c t u u r , en een begin gemaakt met het vormgeven

kers zich in grote lijnen wel kunnen vinden in de reorganisatie­ plannen. OC­voorzitter Frenk Smit: "Er is vooraf goed geluisterd naar de geluiden op de werkvloer. We hebben het idee dat er

aldus Rieky van Walraven, voorzitter van de OR­werkgroep Sociaal

over deze reorganisatie is nagedacht."

Organisatorische Zaken (SOZ) e n Frenk Smit, voorzitter van de OC.

Meligheid Het OR­advies is dan ook positief uitgevallen, maar met een aantal k a n t t e k e n i n g e n . Eén daarvan luidt dat er in de afgelo­

"Tijdens de OR­hoorzitting over de reorganisatie gebeurde er

nisatie zich extra z o u m o e t e n inspannen o m voor deze loyale

p e n j a r e n al erg veel met afdelingen is geschoven binnen FPcC.

iets opvallends", vertelt OR­lid Van Walraven (links op de foto).

medewerkers een passende functie te v i n d e n .

Sommige veranderingen werden al bij de volgende reorganisa­

"Normaal gesproken horen we eerst medewerkers en leiding­

Het reorganisatieplan waarover

november

tieronde weer ongedaan gemaakt, zoals gebeurde bij het instel­

gevenden samen, en verlaten de leidinggevenden dan de zaal,

uitsprak, maakt deel uit van een grotere reorganisatie, waarin

len en weer afschaffen van de functie van adjunct­directeur en

zodat

keer

de Dienst Financien, Planning Control zal w o r d e n onderver­

het v o o r t i j d i g afgeblazen e x p e r t i s e c e n t r u m . Iets beter v o o r u i t

zijn het j u i s t twee MT'ers wier positie d o o r de reorganisatie

deeld in drie pijlers: Planning en Control (PC), Service C e n t r u m

plannen lijkt d a a r o m geen overbodige luxe.

verdwijnt."

(SC) en Functioneel Beheer ERP­systemen (FEE). Deze laatste

medewerkers

vrijuit

kunnen

spreken. Maar dit

de OR zich eind

afdeling zal in de loop van 2 0 1 0 w o r d e n o n d e r g e b r a c h t

Respect

bij

UC­IT.

Het effect van al die reorganisatierondes op de medewerkers van FPC was tijdens de h o o r z i t t i n g goed te m e r k e n . Van Walraven: "Reorganisatiemoeheid leek te zijn omgeslagen in

De OR heeft g r o o t respect v o o r de twee leidinggevenden die hebben meegewerkt aan een plan waarin hun eigen functies

Goed g e l u i s t e r d

niet t e r u g k o m e n . Zij k u n n e n als ' b o v e n t a l l i g e '

Verder is het de bedoeling o m de interne

r e o r g a n i s a t i e m e l i g h e i d . " Smit: "Er heerst een soort gelatenheid. accountantsdienst

Afgezien van de twee MT'ers verliest niemand z'n f u n c t i e , maar

solliciteren op de twee nieuwe functies van a f d e l i n g s h o o f d ,

(ADVU) onder te brengen bij FPC, en op den d u u r het Service

er w o r d t de laatste j a r e n wel veel met medewerkers geschoven.

maar het is niet v a n z e l f s p r e k e n d dat zij die banen ook k r i j g e n .

C e n t r u m o m te v o r m e n t o t een Shared Service C e n t r u m (SSC),

Ik zelf b i j v o o r b e e l d , heb sinds 2002 op wel zes verschillende

De OR schrijft d a a r o m in z i j n advies dat hij vindt dat de orga­

waarin de controle over de a d m i n i s t r a t i e en b o e k h o u d i n g van

w e r k p l e k k e n bij vier verschillende diensten gewerkt. Terwijl dit

alle diensten en faculteiten w o r d t samengebracht. De k o m e n d e

pas m i j n tweede functie is op de VU."

medewerkers

(EvdP)

Verkiezingen OC HRM in de onderdeelcommissie van HRM zijn in oktober twee van Errol, w a a r n e m e n d hoofd receptie e n beveiliging, k o m t

de drie zetels vrijgekomen. De Verkiezingscommissie van de

even b i n n e n w i p p e n . "Dat w a s een g e w e l d i g indoor beach­

GR heeft besloten om tussentijdse verkiezingen ter organise­

volleybal­toernooi, laatst, Eddy!" Eddy glundert. Hij heeft

ren ten behoeve van deze twee vacante zetels. Op 26 oktober

het t o e r n o o i v a n begin t o t e i n d ­ inclusief b i t t e r g a r n i t u u r

2009 is een oproep t o t kandidaatstelling verzonden aan de

en s a t é b u f f e t na afloop ­ z e l f g e o r g a n i s e e r d . Net als alle

medewerkers van deze dienst. Er zijn daarop twee kandidaten­

andere activiteiten en kortingsacties t r o u w e n s .

lijsten ontvangen met in totaal drie kandidaten. De namen zijn bekend gemaakt aan het personeel dat ook de gelegenheid

Blue gezichten

heeft gekregen om formeel bezwaar te maken tegen de kandi­

Eddy Boots is een d u i z e n d p o o t , e n T i p v a n Boots is

datenlijsten. Hiervan Is geen gebruik gemaakt en dus zijn op

z i j n creatie. Spijt van de carrière­move heeft hij nooit

14 december 2009 de stembiljetten verstuurd. De commissie

g e h a d . "Ik zie alleen maar blije g e z i c h t e n . Dat is toch het

gaat op 11 Januari 2010 de stemmen tellen. De verkiezings­

mooiste w a t er is? Ik g a d o o r t o t m i j n 6 5 s t e , dus ik m a g

uitslag zal daarna zo snel mogelijk bekend gemaakt worden.

g e l u k k i g nog een j a a r o f vijf."

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met de ambtelijk secretaris via or@vu.nl.

Tip van B oots

Konden

eerst

alleen

de

personeelsleden

van

VUmc

m e e p r o f i t e r e n van de acties e n a a n b i e d i n g e n van T i p

Wat er al niet staat uitgestald in de winkel van Tip van Boots! Van gereedschap tot babyslabbetjes, van sieraden en horloges tot warme winterlaarzen en kerstpakketten. Medewerkers van VU en VUMC kopen hier producten tegen inkoopprijs, kunnen zich inschrijven voor uitjes en toernooien, en vakanties boeken met korting.

v a n Boots, sinds j a n u a r i 2 0 0 7 staan de d e u r e n van de

.CN.

w i n k e l in d e k e l d e r o n d e r d e h o o f d i n g a n g v a n V U m c o o k o p e n voor m e d e w e r k e r s van d e V U . De OR heeft ervoor gezorgd

dat d e V U

hiervoor j a a r l i j k s

een

financiële

bijdrage levert. Wie binnenloopt, w o r d t w a r m onthaald maar via w e b s i t e e n e­mail is Eddy o o k m a k k e l i j k en

Kerstreces OR Het

g o e d te bereiken.

ambtelijk

secretariaat

van

de OR Is gesloten van dinsdag­

De personeelswinkel T i p van Boots w e r d g e b o r e n toen

Aanbiedingen e n activiteiten

middag 22 december 2009 tot en

afdeling

Het a a n b i e d i n g e n p a k k e t van T i p v a n Boots is w e r k e l i j k

met dinsdag 5 Januari 2010.

Pathologie van het V U m c (deed patiëntenonderzoel<) e n

te g r o o t o m o p te n o e m e n . V i j f procent korting op alle

was hoofd v a n de a f d e l i n g Elel<tronenmicroscopie.

p a k k e t r e i z e n v a n A r k e ­ T u i voor m e d e w e r k e r s e n hun

De OR wenst u prettige feestdagen

g e z i n s l e d e n , exclusieve t o e g a n g t o t d e outlet­store v a n

en een goed 2010.

Eddy

Boots (foto

hierboven)

in

1996

zijn

functie neerlegde. Hij w a s werl<zaam o p d e

medische

Beachvolley e n bitterballen

C­Star e n allerhande andere k o r t i n g e n die Eddy Boots

Als voorzitter van de OR v a n het zielcenhuis w a s Boots

w i s t te b e d i n g e n en die o p g e s o m d staan in het 'Winkel­

een paar j a a r eerder b e g o n n e n m e t het o p z e t t e n van

e n Bedrijvenboekje'. Houd ook d e activiteitenkalender in

personeelsactiviteiten. Hij vertelt: "Sinds de personeels­

d e g a t e n . De eerste activiteit in 2 0 1 0 is voor de sportie­

vereniging in 1 9 8 2 ter ziele w a s g e g a a n , w e r d er eigen­

velingen: d e halve m a r a t h o n van Egmond. (EvdP)

Colofon Ambtelijk secretariaat Ondernemingsraad Kitty Jong, A gathe van Heil, De Boelelaan 1105, kamer lE­43, 1081 HV Amsterdam, tel. 020 59 85312,

lijk niets meer g e o r g a n i s e e r d . Mijn activiteiten ­ eerst nog heel kleinschalig ­ vielen in de smaak, en al snel liep

)^

www. tipvanboots.

nl

or@vu.ni, www,intranet.vLi.til/or, www.vu.nl/or | Dagelijks bestuur Johan

het w e r k de spuigaten uit. De stafdienst PO e n een lid

Sturm (CNV Publieke Zaak), voorzitter, Rieky van Walraven (A BVA KA BO),

van de raad van bestuur van het z i e k e n h u i s hebben mij

vice­voorzitter, Peter Kampstra (PROVU) | Werkgroep Publiciteit Janneke

toen gevraagd o f ik dit niet f u l l t i m e w i l d e g a a n doen."

Eppinga, Agathe van Heil, Henk Olijhoek, Wybren Verstegen | Tekst Eva van der Plas | Beeld Marieke Wijntjes | Vormgeving Esther van Munster ^­m»

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 31 augustus 2009

Ad Valvas | 474 Pagina's

Ad Valvas 2009-2010 - pagina 193

Bekijk de hele uitgave van maandag 31 augustus 2009

Ad Valvas | 474 Pagina's