Ad Valvas 2009-2010 - pagina 222

4 opinie

ad valvas 21 januari 2010

ONDERNEMINGS

>raad

'Diversiteitsbeleid moet zichtbaarder' De VU maalrt goede sier met de diversiteit van haar studentenpopulatie, maar geeft te weinig ruimte voor concrete activiteiten, vindt OR-lid Melanie Eijberts. De v u heeft een regiegroep Diversiteit, die bijvoorbeeld iftars organiseert tijdens de ramadan. "Dat is heel mooi, maar het kan veel beter. Ik heb een tijdje op het Smith College gezeten in Northampton, Massachusetts, waar het diversiteitsbeleid veel zichtbaarder was, in de vorm van voorstellingen, bazars, multiculturele etentjes en dergelijke. Er was bijvoorbeeld ook een aparte website, helemaal gericht op diversiteit. Hier was een groep studenten sociale wetenschappen die een conferentie wilde organiseren over multicultureel management, maar die ging niet door omdat er noch budget noch ruimte voor was." Nu is die ruimte ook een wezenlijk probleem op de VU-campus. "Ja, maar er zijn ook veel dingen die niks met ruimtegebrek of geld te maken hebben. Bijvoorbeeld het Equal-project om meer diversiteit te realiseren aan de VU. Hoor je niks meer over. Net zomin als over de ambities om meer vrouwelijke hoogleraren aan te stellen, die niet worden gehaald." Wat gaan we daaraan doen? "Een sfeer creëren waarin mensen met verschillende achtergronden zich welkom voelen. Op de gerenoveerde campus zouden ruimten zo moeten zijn ingericht dat ontmoetingen tussen verschillende groepen mensen vanzelfsprekender worden. Nu blijft iedereen te veel in zijn eigen groepje hangen. Zelf heb ik, als promovendus, allerlei dingen georganiseerd voor buitenlandse promovendi. Uitstapjes, etentjes." Het is ook een beetje de Nederlandse volksaard, hè, dat moeilijk toegankelijke. Buitenlandse studenten klagen daarover. "Nederlanders zijn tolerant, maar het is een negatieve tolerantie. Onverschilligheid. Daardoor voelen veel buitenstaanders zich hier een beetje verloren." De VU hamert in haar beleidsstukken ook op diversiteit als een voorwaarde voor excellentie. "Ja, maar ook dat wordt niet zichtbaar. Het lijkt alsof het college een beetje bang is dat als zij op excellentie focust, de diversiteit geen aandacht meer krijgt. Maar je hoeft helemaal niet te kiezen. Die twee versterken elkaar juist." (PB) Reageren? Mail naar redactie@advalvas.vu.nl.

>Post

Reageren op artikelen in Ad Valvas of uw mening geven over actuele zaken? Uw bijdragen (max. 300 woorden) zijn welkom op: redactie@advalvas.vii.nl.

Onderwijs studenten die met hoge verwachtingen en ambities binnenkomen, raken volgens Lizeth Sloot en Fenneke Blom (usr) al snel ontmoedigd om hard te studeren en kritisch na te denken. Zie Ad Valvas 15. De onderwijscultuur is te onpersoonlijk om voor hen uitdagend en inspirerend te zijn. Dit geldt in het bijzonder voor de bachelor. Dit kan ook anders. Het is mogelijk om het onderwijs meer aansprekend te maken en aan te sluiten bij individuele ambities. Gelukkig

Klagen bij een loket werkt beter De nieuwe Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek zal ook positieve gevolgen hebben voor studenten. De studentenraadsleden Lizeth sloot en Bobby Mc Faul hebben alle vertrouwen in een centraal klachtenloket voor studenten. De discussie rondom de nieuwe Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW) is met argusogen gevolgd door medezeggenschapsraden. De landelijke studentenorganisaties hebben alles op alles gezet om veranderingen ten gunste van studenten in deze wet te krijgen. Op dinsdag 26 januari ligt het voorstel voor de nieuwe wet ter instemming bij de Eerste Kamer. Als deze wordt goedgekeurd, gaat er per september 2010 heel wat veranderen in het hoger onderwijs en dus ook op de Vrije Universiteit.

Virtueelloket De grootste verandering binnen de VU zal het centraal klachtenloket voor studenten zijn.

laten veel docenten zich inspireren door de onderwijsvisie van de VU en de ervaringen van collega's daarmee. Kenmerkend in dat onder,wijs is dat studenten al vanaf het begin van de studie in aanraking komen met de vraag wat een academische denk- en werkwijze betekent. Niet alleen in hoorcolleges, waarin studenten worden uitgedaagd om kritisch na te denken over de grote en belangrijke vragen van het betreffende vakgebied, maar ook door zelf te werken aan taken die representatief zijn voor de toekomstige werksituatie. De vakinhoud krijgt op deze manier meer betekenis voor de studenten. Een tandje harder studeren wordt bijvoorbeeld extra aangemoedigd door studenten hun onderzoek, advies of ontwerp te laten presenteren aan experts. Soms wordt daar ook een competitie-element aan toegevoegd. Voorbeelden van dergelijke cursussen zijn te vinden op: http://tinyurl.com/onderwijsvisie. U kunt bij de projectgroep onderwijsvisie van

Momenteel voert de VU een decentraal beleid voor het oplossen van klachten en problemen. Voor vakinhoudelijke kritiek word je verwezen naar de opleidingscommissie van de betreffende opleiding, bij problemen met de studie mag je naar de studieadviseur. Heb je moeite met de financiële kant, dan moetje de studentendecaan opzoeken en heeft de universiteit jou onrecht ongedaan, dan kun je terecht bij de studentenombudsman. Dus voor de verschillende specifieke situaties zijn er specifieke kanalen. In principe is dit geen probleem, maar juist aan te raden. Immers, een opleidingscommissie zou jou niet kunnen helpen met een financieel probleem en een studieadviseur heeft niet dezelfde rechten als de studentenombudsman. Maar dan moet het voor studenten wel duidelijk zijn waar hij terecht kan met zijn problemen. Nu is het voor velen een zoektocht die zij niet eens durven te starten! En veel studieadviseurs kunnen studenten niet eens goed doorverwijzen. De nieuwe WHW stelt daarom een centraal klachtenloket verplicht op alle universiteiten en hogescholen. Als student hoefje maar naar één loket, en dat zal je klacht doorverwijzen naar het goede orgaan en je op de hoogte houden van de voortgang. De bedoeling is dat het

het Onderwijscentrum terecht voor meer informatie en ondersteuning. Namens de projectgroep onderwijsvisie, ]anke Poortinga en Hester Radstake

Ov-chipkaart Net in dagblad Spits gelezen dat de SP had berekend dat de ov-chipkaart gemiddeld vijf procent duurder is dan de strippenkaart. Een strip kost mij 21,60 euro gedeeld door 45 = 48 eurocent. Van het Centraal Station naar de De Boelelaan met lijn 51 kostte drie strippen = 1,44 euro. Met de ov-chip kostte het mij vanmorgen 1,81 euro. Dat is geen prijsverhoging van vijf, maar van 25 procent. Waarvan acte. Als je van CS naar de zonegrens Uilenstede gaat, dan is het verschil nóg groter I Jouke Kramer, universiteitsbibliotheek VU

een virtueel loket gaat worden op de VU-website en wellicht straks op de nieuwe studentenportal. Als usr vinden we het belangrijk dat dit loket goed bereikbaar is voor alle studenten en dat ze allemaal hiervan op de hoogte zijn.

Tweede studie Instellingen kunnen vanaf september 2010 ervoor kiezen om voor een tweede studie (dus na het behalen van het eerste diploma), het instellingsgeld te vragen. Dit kan vele malen hoger uitvallen dan het wettelijk collegegeld van 1620 euro. De usr vindt dat de VU geen exorbitant hoge collegegelden mag vragen voor een tweede studie. Als het voorstel voor de nieuwe WHW wordt goedgekeurd, gaat er volgend studiejaar nog veel meer veranderen. Ook voor de medezeggenschap, opleidingscommissies en bestuursfuncties voor studenten. Lees meer hierover op www.advalvas.vu.nl > achtergronden. Lizeth Sloot is vicevoorzitter van de universitaire studentenraad (usr/SRVU-fractie) en Bobby Mc Faul is raadslid usr/SRVU-fractie Reageren? Mail naar redactie@advalvas.vu.nl.

Eu rest In het nieuwsbericht 'Kroketten duurder' in Ad Valvas 15 lees ik tevens over de algemene prijsverhoging van gemiddeld 2,2 procent voor het ongezonde assortimentsdeel en dat de verhogingen beperkt zijn gebleven. Afgelopen maandag schreed ik in restaurant VU-UUenstede met een klein bakje salade - grotendeels gevuld met gezonde (!) ingrediënten - naar de kassa. Waar ik voorheen 1,30 euro voor betaalde, werd nu een nieuwe prijs van 2,35 euro in rekening gebracht. Noemt cateraar Eurest dit een beperkte prijsverhoging? Ik vind dit werkelijk schandalig en heb het bakje met inhoud hierna onaangeroerd bij de enigszins geïrriteerde caissière achtergelaten. Gabriëlle Zegers, dienst Financien, Planning SC Control, vu-Uilenstede

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen