Ad Valvas 2009-2010 - pagina 365

in het nieuws 3

ad valvas 15 april 2010

IVIajida Shaker vecht voor vrijheid in Irak De Irakese socioloog Majida Shaker (33) werkt een paar maanden aan de VU in het kader van het project Academische Vrijheid. TEKST: ZAHRA ASTITOU FOTO: MC-VU/RIECHELLE VAN DER VALK

De afgelopen jaren werden academici in Irak bedreigd. Hebt u daar ook mee te maken gehad? "Ik ben zelf gelukkig niet bedreigd en kan een redelijk normaal leven in Irak leiden. Niet alle plaatsen zijn even veilig, maar de situatie daar is na 2006 sterk verbeterd. Er zijn nog steeds bomaanslagen, maar dat valt te overzien. Het zijn moeilijke omstandigheden, dat geef ik toe. Maar het gaat duidelijk de goede kant op." Sommige Irakezen geven aan dat ze de eigen veiligheid verkiezen boven het hebben van vrijheid. Hoe kijkt u daar tegenaan? "Ik vind dat we de confrontatie aan moeten gaan. Irak heeft er niet veel aan als al zijn inwoners emigreren. Zo zal de situatie nooit verbeteren en de vrijheid een utopie blijven. Het Irakese volk moet uiteindelijk zorgen dat de situatie verbetert en dat er een democratie in het land wordt gevestigd. Alleen dan zal Irak vrijheid kennen. Met mijn onderzoek hoop ik aan de wederopbouw van het land een steentje bij te dragen. Tijdens het regime van Saddam Hussein was veel verboden en werd het academische klimaat sterk onderdrukt. Ik maak nu dankbaar gebruik van de kleine vrijheid die we verworven hebben en denk dat veiligheid in Irak alleen maar tot stand kan komen als er ook vrijheid is. Het zal tijd kosten, maar ik zie de toekomst positiefin." Bent u al eerder uit Irak geweest? "Nee, dit is de eerste keer dat ik me buiten Irak bevind. Ik ben naar Damascus in Syrië geweest voor mijn visa voor Nederland, maar verder ben ik nog nooit in het buitenland geweest."

> Kwestie De schoonmakers staken deskundige Willem Dekker, organiser bij FNV Bondgenoten De schoonmakers aan de VU staken sinds vorige week dinsdag.

Wat gaat u hier doen? "Ik doe antropologisch onderzoek naar heilige rituelen en sociale cohesie in Irak. Karbala en Najaf zijn twee belangrijke provincies in Irak met elk een eigen heiligdom. Daar liggen namelijk Imam Hussein en Imam Ali begraven. Veel Irakese pelgrims bezoeken deze heiligdommen, ongeacht hun etnische en religieuze achtergronden." Hoezo dragen die heilige rituelen bij aan de sociale cohesie? "Ik onderzoek in hoeverre sociale cohesie te creëren valt met behulp van deze gemeenschappelijke heiligdommen. Verder kijk ik of de etnische en religieuze verschillen te overstijgen zijn als er een bindend element is. "In Nederland doe ik vooral bronnenonderzoek, want in Irak is er een schaarste aan literatuur op mijn vakgebied. Voor mij is het dus een buitenkans om hier te mogen putten uit de zeeën van informatie." Wat vindt u van de vrijheid in Nederland? "Die vind ik mooi en stimuleert mij nog meer om te vechten voor vrijheid in Irak. Het zijn moeilijke omstandigheden waarin Irak zich bevindt, maar het is wel mogelijk om te genieten van het leven. Ondertussen dienen we als Irakees volk te strijden voor de wederopbouw van het land en voor het vestigen van een democratie." Zie ook het artikel 'Een retourtje vrijheid alstublieft' op pag 5 (vluchtelingencoupe)

Academische Vrijheid > In IRAK worden sommige wetenschappers met de dood BEDREIGD of slachtoffer van religieus en etnisch GEWELD. > De VU nodigt Irakese wetenschappers uit om een poosje hier te komen doceren of hun onderzoek voort te zetten. Ze biedt deze wetenschappers een TIJDELIJKE POSITIE, COLLEGIALE STEUN EN HUISVESTING. Reageren"? Mail naar redactie@advalvas.vu nl

'Irakezen moeten de confrontatie aangaan. Irak heeft er niet veel aan als al zijn inwoners emigreren'

De VU steunde in december als enige werkgever de FNV-actie 'Schoon genoeg' na het mislukken van de onderhandelingen voor een betere cao. Waarom hebben ure dan toch vieze wc's? "We zijn heel blij dat de VU 'Schoon genoeg' heeft ondertekend en daarmee de eisen van de vakbond onderschrijft. Het is zeker geen slechte werkgever. Zo heeft de VU geld beschikbaar gesteld voor een cursus Nederlands voor de schoonmakers. De andere eisen waren loonsverhoging en reiskostenvergoeding. Daar is de VU het mee eens, maar de universiteit vindt dat het de verantwoordelijkheid van de werkgever is."

goedkoop mogelijk uit te besteden en hebben geen zin in die extra kosten. De VU betaalt trouwens meer dan de meeste grote bedrijven voor haar contracten omdat zij meer kwaliteit wil."

Huh, de universiteit is toch de werkgever van de schoonmakers? "Nee, de VU is opdrachtgever van twee schoonmaakbedrijven' Robbers en Hago. Deze willen de loonsverhoging en reiskostenvergoeding doorberekenen aan de opdrachtgevers. Maar veel opdrachtgevers, zoals ABN Amro en Schiphol, proberen hun schoonmaakcontract zo

Dus we betalen meer dan de rest. Waarom wordt onze vuilnis dan niet opgeruimd? "Op verzoek van de schoonmakers is de VU redelijk gespaard. Er zijn in maart slechts drie stakingsdagen geweest, terwijl de staking al acht weken loopt. Maar uiteindelijk wil de VU haar contract ook niet aanpassen. Alleen een loonsverhoging via de cao wordt door de VU betaald. Terwijl we het hebben over twintig cent netto per uur. Twee dubbeltjes! Eigenlijk moet schoonmaakwerk een baan worden waarmee je met 38 uur werken genoeg verdient om een gezin te onderhouden en ook nog iets leuks te doen." Waarom dokken de schoonmaakbedrijven zelf niet meer? "Veel opdrachtgevers proberen elke keer

dat hun contract afloopt een nog goedkoper contract af te sluiten. Een schoonmaakbedrijf krijgt daardoor minder geld om hetzelfde werk te doen. Dat geld proberen ze te besparen. Aangezien arbeid hun grootste kostenpost is, gaat dat ten koste van het aantal schoonmakers. Dus moeten schoonmakers opeens twee verdiepingen doenin plaats van één, waardoor de werkdruk stijgt. Daarom moet het van twee kanten komen. De werkgevers moeten meer betalen en de opdrachtgevers moeten een deel van de kosten op zich nemen."

i

Hoe lang duurt dit nog? "Deze staking van FNV Bondgenoten duurt nog minimaal twee weken. Maar de schoonmakers van de VU bepalen zelf wanneer ze weer aan het werk gaan. Dat doen ze als er overeenstemming over de cao is. Of als ze morgen geen zin meer hebben om te staken." (FB) Reageren'' Mail naar redactie@advalvas.vu nl.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen