Ad Valvas 2011-2012 - pagina 209

OV-ABONNEMENTEN NS en GVB hebben de nieuwe abonnementsprijzen van de VU-grootgebruikcontracten bekendgemaakt. Deze zijn geldig vanaf 1 maart en staan vermeld op intranet. Naast een algehele prijsverhoging heeft de NS ook de prijzen van de aanvullende zones verhoogd. V U - m e d e w e r k e r s k r i j gen korting op ov-abonnementen via de grootgebruikcontracten met NS en GVB. Daarnaast geeft de VU haar medewerkers een subsidie van zeventig procent op deze abonnementen.

IS VERDER KIJKEN

• vvvi/w.int ra net.vu.nl/openbaarvervoer

SALARISBETALINGEN IN 2012 De overschrijvingen van salarissen naar bank-

JAARGANG 4 - NR. 10 - 19 JANUARI 2012 - WWWJNTRANET.VU.NL/PP - REAGEREN? PP@VU.NL

rekeningen van V U - m e d e w e r k e r s zijn in 2012 op 24 januari. Ik

februari, 23 maart,

24

april,

. r j UITDAGINGEN ^ 5 M IN 2012

24 mei inclusief vakantiegeld, 22 juni, 24 j u l i , 24

augustus,

24

september,

24

oktober,

*'^

23 november, 20 december inclusief eindejaars-

"

^

uitkering. De salarissen worden doorgaans dezelfde dag tot maximaal twee dagen na deze data op uw bankrekening bijgeschreven. • www.intranet.vu.nl/hrm > Salaris

^

WERKBELEVINGSONDERZOEK

i^P

liS^^I pl^^l j ~V 1 il

Heeft u de vragenlijst al ingevuld en verstuurd? Het kan tot en met maandag 30 januari. Met het werkbelevmgsonderzoek w i l de VU inzicht krijgen hoe de medewerkers het werken binnen onze universiteit ervaren. Uw mening telt: hoe meer m e n -

^

sen meedoen, des te representatiever de u i t k o m -

1 Tijdens de nieuwjaarsreceptie ^P""^*^ "^"^ ^'^'* ^^'" ^ resultaten in 2011 en de uitdagingen voor 2012. Wat zien de receptiegangers ^^^ ^"" persoonlijke uitdaging in het werk in 2012?

sten van het onderzoek. Heeft u de vragenlijst niet per e-mail ontvangen? Neem dan contact op met de po-adviseur van uw faculteit of dienst waar u werkzaam bent. Op hrm-intranet vindt u alle informatie over het werkbelevingsonderzoek: • www.intranet.vu.nl/werkbelevingsonderzoek

UW MENING TELT!

WERKBELEVINGSONDERZOEK

VRAGENLIJST AL INGEVULD?

Coördinatie

UC-IT, ziet haar uitdaging in de c o m m u n i c a t i e . Ze w i l de contacten met

O n d e r w i j s r u i m t e n met een paar collega's op een bankje. Meteen m a a r

haar k l a n t e n n a u w e r a a n h a l e n . Hoeveel k l a n t e n had ze ook a l w e e r ?

v r a g e n : w a t w o r d t haar p e r s o o n l i j k e u i t d a g i n g in het w e r k in 2012?

"Zo'n d e r t i g d u i z e n d . Nee, ik kan niet met alle d e r t i g d u i z e n d p r a t e n , m a a r

"Me blijven o n t w i k k e l e n . Ik hoop dat de v e r a n d e r i n g e n dit j a a r mij

b i j v o o r b e e l d w e l met d i r e c t e u r e n b e d r i j f s v o e r i n g en de S t u d e n t e n r a a d .

In de foyer zit B r e c h t j e V e n d e l van F a c i l i t a i r e Z a k e n ,

m e e r m o g e l i j k h e d e n o p l e v e r e n . Ik heb daar w e l een positief gevoel

Ik w i l w e t e n w a t de eisen zijn die ze aan IT s t e l l e n . " V o o r l i c h t e r Brenda

bij. Mijn i n s t e l l i n g is: laat m a a r zien d a n ! " Zo'n positieve i n s t e e k z a l

van Keeken van de Faculteit der B e w e g i n g s w e t e n s c h a p p e n heeft een

c o l l e g e v o o r z i t t e r René S m i t deugd d o e n . In zijn n i e u w j a a r s t o e s p r a a k

m e e r logistieke u i t d a g i n g : "Ik heb me v o o r g e n o m e n om mijn e - m a i l

benadrukte

hij

s n e l l e r te v e r w e r k e n . Ik krijg veel m a i l van s c h o l i e r e n en s t u d e n t e n

economisch

zware

dat

ingrijpende

veranderingen

bij

de VU

in

deze zijn

en je kunt niet iedereen een s t a n d a a r d m a i l s t u r e n . Ik lig er nu 150

p e r s o o n l i j k e uitdaging? "De VU op k o e r s h o u d e n . En de v o o r w a a r d e n

achter." Ook Paul van Geffen, a d v i s e u r Huisvesting van FCO-afdeling

scheppen voor toekomstbestendig

tijden

belangrijker

zijn

dan

ooit.

Wat

is

o n d e r w i j s en o n d e r z o e k . In het

C a m p u s o n t w i k k e l i n g , d e n k t bij uitdagingen aan logistiek, m a a r op iets

I n s t e l l i n g s p l a n staat w a t w e w i l l e n en hoe w e dat w i l l e n b e r e i k e n . Het

g r o t e r e s c h a a l . " D o o r de n i e u w b o u w gaat alles v e r s c h u i v e n . Je moet

ZIN IN HARDLOPEN IN 2012?

is h e e l b e l a n g r i j k o m op dat s p o o r te blijven." S m i t hoopt dat een goed

op een s l i m m e m a n i e r beslissen w a t j e met l e e g g e k o m e n oude panden

De VU heeft een hardloopgroep voor medewer-

c o n t a c t t u s s e n de m e d e w e r k e r s het n o o d z a k e l i j k e m a a r ook pijnlijke

doet. Met een o p t i m a l e r u i m t e v e r d e l i n g kun je veel geld b e s p a r e n . "

kers. Zij liepen de Dam tot Damloop, de Midzomer-

proces van de r e o r g a n i s a t i e v e r g e m a k k e l i j k t . "Ik hoop o p r e c h t dat de

nachtcross, de Egmond Halve Marathon, de Zuidas Run, de Olympisch Stadionloop en de Zandvoort Circuit Run. In de hardloopgroep zitten zeer snelle lopers die afgelopen seizoen mooie prijzen hebben gewonnen. Maar het belangrijkst is natuurlijk het plezier in lopen. De hardloopgroep staat open voor alle VU-medewerkers. U kunt zich inschrijven voor evenementen en een hardlooptraining volgen bij

VU zich t i j d e n s dat proces een m e n s e l i j k e o r g a n i s a t i e t o o n t , w a a r i n

WETENSCHAPPERS

m e n s e n e l k a a r kennen en zich gekend v o e l e n . " Het zal niet v e r b a z e n

De

dat ook O R - v o o r z i t t e r Ottho H e l d r i n g zijn uitdaging in de r e o r g a n i s a t i e

vertegenwoordigd.

ziet. "Ik w i l z o r g e n dat w i j als OR met het College van B e s t u u r en de

bij het r a a m staat I V M - h o o g l e r a a r Marjan Hofkes. Haar

m e d e w e r k e r s door de d e u r k o m e n w a a r w e d o o r h e e n m o e t e n , t e r w i j l

Gewoon, de w e t e n s c h a p : "Dat is uiteindelijk w a a r het o m gaat. Het

medewerkers

van

de

zijn

zoals

zijn

ieder

dunner

jaar

goed

gezaaid.

Maar

uitdaging?

w e het sociale k l i m a a t goed h o u d e n . Iedereen zal concessies m o e t e n

is ook een uitdaging o m je daar niet van te laten afleiden door gedoe

doen aan zijn ideale plaatje. Dat zal pijn d o e n , m a a r dat m o e t e n w e echt

e r o m h e e n . " L e u k e p r o j e c t e n g e n o e g : "We o n d e r z o e k e n o n d e r m e e r

d o e n . En ook echt i e d e r e e n ! "

de i n d i r e c t e e c o n o m i s c h e effecten van o v e r s t r o m i n g e n , dus tijdens de w a t e r o v e r l a s t begin j a n u a r i in N o o r d - N e d e r l a n d ging mijn h a r t s n e l l e r

het Sportcentrum VU. Kosteloos! Interesse? Neem contact op met Sunny Schippers, beheerder Loop-

COMMUNICATIE

k l o p p e n ! " Voor h o o g l e r a a r C r i m i n o l o g i e Henk Elf f e r s is zijn aanstaande

groep, Sportcentrum VU.

Even v e r d e r o p staan drie m e d e w e r k e r s van het O n d e r w i j s b u r e a u van

s t u d i e v e r b l i j f in A u s t r a l i ë een w e t e n s c h a p p e l i j k e u i t d a g i n g , m a a r nog

de Faculteit der Exacte W e t e n s c h a p p e n . Het V U - n e t v o r m t in 2012 hun

b e l a n g r i j k e r vindt hij het o m het N e d e r l a n d s e a i o - s t e l s e l te r e d d e n .

• s.a.l.schippers@vu.nl

COLOFON

w

Eindverantwoordelijkheid PP Human Resource Management, Marketing Communicatie Redactie Jessy van Geloven (eindredacteur/coördinator), Anita Mussche, Houkje Vlietstra Beeld Riechelle van der Valk Vormgeving MC

u i t d a g i n g : "Als iets niet w e r k t zoeken w e nu s t e e d s a d - h o c o p l o s s i n g e n .

"We hebben het beste s t e l s e l van de w e r e l d en ik ga luid en duidelijk

D a a r o m gaan w e d u i d e l i j k s i g n a l e r e n w a a r het m i s g a a t . " Ze r e k e n e n

v e r k o n d i g e n dat het een schande is o m dat af te s c h a f f e n . N e d e r l a n d

op een s t r u c t u r e l e v e r b e t e r i n g . Een van de d r i e , Cora

Aendekerk,

moet ophouden te denken dat het naar A m e r i k a moet k i j k e n . " Een paar

k r e e g er nog een u i t d a g i n g bij. "Ik k r i j g m e e r c o m m u n i c a t i e op mijn

m e t e r v e r d e r o p doen vier aio's zich uitgebreid te goed aan de w i j n en

b o r d j e . In de nationale s t u d e n t e n e n q u ê t e s c o o r d e de VU niet zo goed

m i n i - l o e m p i a ' s . H o e w e l , aio's? " N e e , m a s t e r s t u d e n t e n . " Ze zijn er voor

op de c o m m u n i c a t i e m e t s t u d e n t e n . Ik ga k i j k e n hoe ik dat bij ons kan

de v e r s n a p e r i n g e n . M a a r ze hebben w e l degelijk een u i t d a g i n g : " B i n n e n

v e r b e t e r e n . " Ook Monic Hodes, a f d e l i n g s h o o f d bij het S e r v i c e c e n t r u m

de tijd a f s t u d e r e n ! "

VERDER KIJKEN DAN JE WERK

Bijron neemt Frits ook weleens mee naar zijn familie, voor de verjaardag van zijn

moeder

bijvoorbeeld, en met de kerst. En ze bezochten een

"Degene die met mij het intakegesprek voerde,

1

diensten

De w e t e n s c h a p p e r s

VU-medewerkersvoorstelling.

Zelf

belt

Frits niet graag. "Hij voelt zich gauw teveel en

wist meteen aan wie hij me wilde koppelen, aan

maakt zich snel druk." Het v r i j w i l l i g e r s w e r k

'een beetje een kribbige meneer', die al een

vindt Bijron overigens geen

vrijwilliger

klikte."

keer: "Hij is een wijze m a n . Als ik zelf met mijn

Brian Bijron, m e d e w e r k e r studiesecretariaat bij

dingen aankom, krijg ik veel adviezen en tips. Ik

de Faculteit der Psychologie en Pedagogiek, is

breng hem weer wat moderne dingen bij en

had v e r s l e t e n . Maar het

eenrichtingsver-

v r i j w i l l i g e r bij het Rode Kruis binnen het project

probeer hem ervan te overtuigen dat hij zich niet

Twee aan tafel. Jongeren en eenzame ouderen

zo druk moet maken. 'Relativeer een beetje, go

koken en eten s a m e n . Bijron w e r d gekoppeld

w i t h the flow', zeg ik dan." Officieel duurt het

aan Frits van 74. Koken slaat Bijron liever over:

project een jaar, maar Bijron ziet Frits nu al drie

"Ik w i l hem juist u i t h u i s halen, want daar is hij al

j a a r Hij bezoekt regelmatig vrijwilligersbijeen-

vaak genoeg. We gaan vaak om de hoek een

komsten van het Rode Kruis. "Ik vind het super-

hapje eten. Ik ga ook weleens spontaan langs in

goed

het weekend. Dan neem ik een flesje wijn mee

s o m m i g e n al veertig jaar. Het is leuk om zelf ook

en gaan we op een bankje aan de A m s t e l zitten."

een steentje bij te dragen."

dat

zoveel

mensen

dat

werk

doen,

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen