Ad Valvas 2011-2012 - pagina 245
HOGE DEELNAME AAN WERKBELEVINGSONDERZOEK Heel veel mensen gaven in januari gehoor aan de oproep deel te nemen aan het werkbelevingsonderzoek VU. Hartelijk dank hiervoor! Ruim 59% van alle VU-medewerkers heeft de vragenlijst ingevuld. Bij alle faculteiten en diensten lag de respons op minimaal 50%. Van het wetenschappelijk personeel deed 56% mee en van het ondersteunend personeel 64%. Op dit moment is het onderzoeksbureau IVA bezig met het voorbereiden van de personeelsmonitor. In maart stuurt het IVA alle medewerkers die meededen aan het onderzoek deze personeelsmonitor per mail met daarin hun persoonlijke en VU-scores. Daarnaast verschijnt dit voorjaar het eindrapport met alle uitkomsten.
IS VERDER KIJKEN JAARGANG 4 - NR. 12 - 9 FEBRUARI 2012 - WWW.INTRANET.VU.NL/PP - REAGEREN? PP@VU.NL
SLIM BOUWEN
DISCUSSIELUNCH HUISVESTING Praat mee over de onderwerpen van het Programma Huisvesting tijdens de 60-minutensessie op woensdag 15 februari om 11.30 uur in de Alma-zaal in het OZW-gebouw. De ontvangst is vanaf 11.15 uur, voor een broodje wordt gezorgd. Tijdens deze sessie gaan directeur Campusontwikkeling Franc van Nunen en directeur Facilitaire Campus Organisatie Josja van der Veer graag met u in gesprek aan de hand van een aantal stellingen. De discussie wordt geleid door collegevoorzitter René Smit. Aanmelden via:
.m^^ftm%. ^
m/m
Architecten Jeroen van Schooten (links) en Barry van Waveren gaan met hun team voor de VU het nieuwe universiteitsgebouw NU.VU ontwerpen. Een paar termen springen eruit in het programma van eisen: ontmoeting, duurzaamheid en lage l<osten. Hoe kom je van zo'n verlanglijstje tot een ontwerp?
• www.intranet vu.nl/60minutensessie
MEDEWERKERSVOORSTELLING Op 21 februari om 19.30 uur is er een medewerkersvoorstelling in de Aula van het Hoofdgebouw; Cuadro Flamenco met veel percussiegeweld. Om 18.00 uur begint het buffet. Kaartjes online bestellen @ €3 (maximaal 4 per persoon), exclusief €1,50 reserveringskosten per bestelling. Kaarten aan de Griffioenkassa kosten €4,50. De prijzen zijn inclusief buffet. De voorstellingen worden aangeboden door College van Bestuur, Ondernemingsraad, Lokaal Overleg en Cultuurcentrum VU Griffioen. Voor programma en online bestellen; • www.griffioen.vu.nl > Medewerkervoorstellingen VU
NIEUWE MEDEWERKER? Werkt u sinds kort bij de VU en wilt u uw nieuwe werkterrein wat beter leren kennen? De VU orcaniseert in 2012 twee introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers; de eerste is op 15 maart en de tweede is in september. Het programma is van 9.45 tot 13.15 uur met een presentatie over de VU, een rondleiding over de campus en als afsluiting een lunch. Aanmelden tot 6 maart via; " www.intranet.vu.nl/inm
COLOFON
W
Eindverantwoordelijkheid PP Human Resource Management, Marketing Communicatie Redactie Jessy van Geloven (eindredacteur), Anita Mussche, Houkje Vlietstra Beeld Riechelle van der Valk Vormgeving MC
De architecten van Meyer Van Schooten (MVSA) hebben al bewezen dat ze het kunnen: met slimme oplossingen uitnodigende, duurzame en vooral mooie gebouwen ontwerpen. Het bekendst is het bureau waarschijnlijk van het spectaculaire ING-hoofdgebouw aan de AIO, maar het bureau renoveerde ook het ministerie van Financiën, waar de nadruk lag op duurzaamheid, soberheid en een chique uitstraling.
VLEKKENPLAN Hoe bedenk je een gebouw? Dat is een combinatie van nadenken en experimenteren, vertellen Jeroen van Schooten en Barry van Waveren van MVSA. Bij nadenken hoort het maken van een vlekkenplan, een plattegrond met gekleurde vlakken voor de verschillende activiteiten die in een gebouw gaan plaatsvinden, zoals in NU.VU voor onderwijs, onderzoek, congressen, horeca, winkels en cultuur. En massastudies waarmee wordt bepaald hoe groot een gebouw moet zijn om erin te krijgen wat erin moet. Ook wordt ingeschat waar de drukte gaat komen en waar medewerkers of studenten rustig moeten kunnen werken of samenwerken. Bij experimenteren hoort brainstormen, schetsen, piepschuim blokken stapelen, maquettes bouwen. "We werken al met beeldmateriaal", zegt Van Waveren, "want het is beperkt wat je in woorden uit kunt drukken." "En aan de hand van beelden kun je aangeven waar je de nadruk op wilt leggen", legt Van Schooten uit. "Maar dat is nog geen concreet plan. Dat ontstaat de komende periode als we met de VU van gedachten wisselen en beslissen over de plannen."
EEN SOORT THUIS In de visie die ze tijdens de selectieronde van architectenbureaus aan de VU voorlegden, staan de beelden. NU.VU bestaat daarop uit tenminste twee gebouwen die worden verbonden door een atrium, een overdekt plein dat een ontmoetingsplek moet zijn voor docenten, studenten, onderzoekers, ondersteunend personeel, bedrijfsleven en bezoekers. Want ke nnis ve rg a re ndoeje mede door kennis uitwisselen, vindt de VU, en daartoe moet het gebouw uitnodigen. "Een gebouw kan bijdragen aan ontmoeten door de manier waarop mensen hun weg erin vinden", legt Van Schooten uit. "Het is geslaagd als mensen er graag komen en
er graag blijven hangen." Het kan een soort thuis zijn, zegt Van Waveren: "Blijf ik op mijn kamer studeren of ga ik naar NU.VU waar ik andere studenten tegenkom?" De architecten moeten wel 'op de centen' letten. "Een universiteit wil haar ge ld te recht in de eerst e plaats aan onderwijs en onderzoek besteden. Maar een gebouw dat goedkoop is in gebruik hoeft geen saai gebouw te worden. We zoeken naar slimme oplossingen die rneerdere doelen dienen", legt Van Schooten uit. Zo kun je voor verwarming profiteren van zonlicht dat naar binnen valt. Zonwering voorkomt datje we er energie moet gebruiken om het gebouw te koelen. MVSA werkte eerder met aangebouwde 'luifels', die dienden als zonwering. De glazenwassers konden er op lopen om de ramen te wassen zodat geen dure bewassingsinstallatie nodig was. "En het was ook nog heel mooi", zegt Van Schooten enthousiast. "We zijn goed in dat soort slimme oplossingen. Je kunt ook denken aan een collegezaal die ook geschikt is als filmzaal of om grote evenementen in te organiseren."
VOORUITDENKEN = BESPAREN Goedkoop wordt een gebouw ook van vooruit denken. Duurzaam bouwen is in eerste instantie vaak niet goedkoper, maar verdient zichzelf op termijn terug. In materiaalkeuze, zodat je bespaart op onderhoud en energie, en in inrichting, zodat je niet veel medewerkers nodig hebt voor bijvoorbeeld recepties of beveiliging. En daarnaast door flexibel bouwen, waarbij je ruimtes in de toekomst zonder peperdure renovaties voor andere doeleinden kunt gebruiken. Kantoorruimtes moeten laboratoria of onderwijsruimtes kunnen worden of omgekeerd, afhankelijk van de behoeften die een universiteit nu of in de toekomst heeft. Een gebouw bedenk je ook niet los van de omgeving. Waar moeten de in- en uitgangen komen, hoe wordt de verbinding met het Campusplein en waar laat je de fietsen. "Want waar je fietsen zet, kun je niet in de zon liggen", aldus Van Schooten. En het gezichtsbepalende OZW-gebouw, daar zet je toch ook niet zomaar iets naast? Van Waveren: "Daar moet je je afvragen: ga je ook proberen op te vallen, of ga je voor chiquer, ingetogener, tijdlozen Dat is hier ook een passende strategie." • Meer weten? Kijk voor de uitgebreide versie van dit artikel op: www.vu.nl/archifectennuvu
VERDER KIJKEN DAN JE WERK Theoloog Oane Reitsma is registrant bij Stichting het Orgelpark. "Als assistent van een organist bedien ik de registers en sla de blaadjes om", legt de promovendus uit. Met de registerknoppen zetje een rij orgelpijpen met een bepaalde klankkleur open. De organist zelf heeft beide handen en voeten al vol aan de klavieren en pedalen. Reitsma onderzoekt bij de Faculteit der Godgeleerdheid welke muziektechnische aspecten van bepaalde muziekwerken een gevoel van religiositeit losmaken, dus met een puur esthetisch gevoel. "Voor mij is het werk als registrant een leuke aanvulling op waar ik theoretisch mee bezig ben. Onderzoeken is eenzaam werk. Zo ontmoet ik veel mensen die met muziek bezig zijn." In het Orgelpark in de voormalige Parkkerk aan het Vondelpark
staat Reitsma regelmatig grote namen uit de muziekwereld bij, zoals Olivier Latry, de organist van de Notre Dame. "Tijdens mijn studietijd was ik al registrant. Daardoor ken ik de orgels van het Orgelpark goed en kan ik ook klankadvies geven aan organisten, over het effect van combinaties van registers." Meestal zijn er twee registranten, maar bij heel complexe stukken zijn ze weleens met z'n drieën. Nooit bang om mis te grijpen? 'Ja, zeker nu de concerten op de laatste woensdagavond van de maand live worden uitgezonden. Dat is extra spannend. Een collega sloeg eens twee blaadjes tegelijk om en je trekt weleens een verkeerd register open, dan knalt er opeens een trompet doorheen. Maar dat is snel te corrigeren. Vorig jaar assisteerde ik een keer in het Concertgebouw. Op het orgel daar zit een computer met wel duizend voorgeprogrammeerde registraties. Als je een knop indrukt, gaan alle registraties vanzelf. Dat was doodeng!"
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van maandag 29 augustus 2011
Ad Valvas | 424 Pagina's