Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 257

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 257

1 minuut leestijd

< <

o LÜ

z LÜ Q

OR DE BOELELAAN 1105 1081 HV AMSTERDAM HG K ID 30 020 59 85312 | EMAIL OR@VU NL | WWW INTRANETVU NL/OR | WWWVU NL/OR

Zijn we straks beter af?

OR voorzitter Heldring (links) en collegevoorzitter Smit ondertekenden het convenant medezeggenschap m het programma Bedrijfsvoering op 2­2 2012

Dat blijft een belangrijke vraag voor de medezeggenschap bij de VU­ brede reorganisatie Bedrijfsvoering. Alle zeilen worden daaronn bijgezet.

ten nodig waarop je kunt variëren de medezeggenschap ook een risico

En daarin schuilt volgens Heeft dat producten

en

dienstenaanbod straks inderdaad die kwaliteit die de klant kan bekoren'^, zegt Heldring

Je schrapt een deel van je dienstverle­

ning maar misschien komt een product of dienst via de achterdeur weer naar binnen omdat een bestuurder of faculteit daar nadruk­

AANDACHTSPUNTEN OR

De hele medezeggenschap is m stelling gebracht om dit probleem

kelijk om vraagt Een goed doordacht aanbod heeft onze prioriteit,

te tackelen , zegt OR­voorzitter Ottho Heldring Het convenant met

daarna komt de feitelijke invulling van de werkzaamheden aan de

het college van bestuur over de rol van de medezeggenschap bij

orde )s de toekomstige situatie echt beter"? Het gaat met alleen

de reorganisatie Bedrijfsvoering is getekend Daarin is afgespro­

om bezuinigen maar om kwalitatieve winst voor het geheel

ken om de medezeggenschap zo soepel mogelijk en m een vroeg stadium bij het verandertraject te betrekken

Want stel dat ondanks alle inspanning de nieuwe bedrijfsvoering feleurstelt

ondersteuning uiteindelijk met goedkoper blijkt te

REORGANISEREN OP DUURZAME B ASIS

Die domeincommissies bestuderen nu de organisatieplannen voor

zijn omdat zaken stroever lopen en er vervolgens weer geld bij

INZEHEN OP VAN WERK NAAR WERK'

de verschillende Bedrijfsvoeringsdomeinen (zie hieronder)

moef

Ze

Dan heb je geen bezuinigingen gerealiseerd en is er geen

toetsen deze op de houdbaarheid van de keuzes voor de toekomst

kwaliteitsverbetering bereikt, zegt Jelly Reinders

STRATEGISCHE CONFERENTIE

en op de consequenties voor medewerkers en organisatie Begin

signaleert ze bovendien in de VU­organisatie

Die scepsis

Eind april organiseert de OR een strategische

april brengen ze hierover hun preadviezen uit aan de GR Op

van financiële urgentie maar het gevoel dat we iets goeds tot stand

vervolgconferentie over de reorganisatie

de strategische vervolgconferentie medezeggenschap eind april

brengen, wordt nog met breed gedeeld

bij Bedrijfsvoering. Samen nnet de domeifï­­

formuleert de OR samen met de commissies het uiteindelijke

pommissies formuleert de OR dan de

ÜR­advies Een krap schema maar de OR heeft er vertrouwen m

Er is wel een gevoel

Alleen met echt duurzame verbeteringen creëer je volgens de

Itandpunten voor het uiteindelijke OR­advies.

)n de domeincommissies zitten inhoudelijk deskundige mensen

OR een beter toekomstperspectief Veel van de toekomstplannen

De nieuwe domeinen bij Bedrijfsvoering zijn:

die vol in de organisatie staan en kunnen functioneren in een

Zijn nog onuitgewerkt Het automatiseren van diverse bedrijfsvoe­

IT, HRM/AMD, Communicatie Marketing,

setting dwars door de organisatie heen zegt Jelly Reinders vice­

ringsprocessen IS met m een handomdraai gerealiseerd De echte

Huisvesting Facilitaire Zaken, Financiën,

voorzitter OR

winst komt er pas na jaren uit die opbrengsten poetisch

Beleid­ en Managementondersteuning,

Gedroomd fruit

noemt Heldring

Fruit dat pas kan gaan groeien als de

Ondenwijs­ en Onderzoeksondersteuning,

De domeinen bieden straks gestandaardiseerde dienstverlening

boom gaat bloeien En om die boom gaat het Die moet m leven

Studentgerichte Ondersteuning en

die zoveel mogelijk moet aansluiten bij de gebruikersbehoeften

blijven terwijl de veranderingen worden doorgevoerd

Internationalisering.

Daartoe worden nu producten­ en dienstencatalogi opgesteld

Financien of IT met zomaar een tijdje stopzetten omdat je een

Vergelijk het met de productie van een Swatch­horloge , zegt

bezuiniging wilt realiseren Het is net als met de Elfstedentocht

Lambert Truijens Facilitaire Zaken

Je kunt

voorzitter domeincommissie Huisvesting en

Het IJS moet wel dik genoeg zijn voordat we er met z n allen over­

Daarvoor heb je een aantal basiscomponen­

heen gaan VR

='EEN ACCEPTABEL COMPROMIS' vindt OR­voorzitter Ottho Heldring het convenant met het college van bestuur over de rol van de .medezeggenschap in het verandertraject bij Bedrijfsvoering. 'Er is wederzijdse bereidheid ;tot het geven van openheid van zaken en om het , gesprek aan te gaan. We bekijken de voorstellen ; en sluiten ons bij voorbaat niet af voor grote 'veranderingen. Eerst moeten we een algemeen beeld krijgen van de diensten en producten van Bedrijfsvoering. In de volgende fase komt de uitvoering aan de orde, het werk dat mensen gaan doen. Schrappen in de dienstverlening is eenvoudig maar mensen verdwijnen niet zomaar. Ik verwacht nog pittige discussies. "Van werk naar werk" blijft onze inzet. Dat kost minder dan medewerkers met een zak geld naar huis sturen.'

De domeincommissievoorzitters v l n r Henk Olijhoek Paul van Geffen Ottho Heldring Wybren Verstegen, Ronald Kroeze Peter Stol, Lambert Truijens Rob van Bogget Niet op de foto Frans van der Woerd

BKfeB Scan deze QR­codi. met je smartphone

Colofon Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad Kitty Jong A gathe van Heil (adjunct) Dagelijks bestuur Ottho Heldring voorzitter I Jelly Reinders vicevoorzitter I Rieky van Walraven | Commissie Communicatie Janneke Eppinga A gathe van Heil Henk Olijhoek Dunya van Troost Rick Vermunt I Tekst Vera Ros I Beeld Peter Gerritsen Riechelle van der Valk Studio VU I Vormgeving StudioVU

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 29 augustus 2011

Ad Valvas | 424 Pagina's

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 257

Bekijk de hele uitgave van maandag 29 augustus 2011

Ad Valvas | 424 Pagina's