Ad Valvas 2011-2012 - pagina 205

arbeid

ad valvas 19 januari 2012

Staking schoonmakers

'Alle kosten stijgen, waarom onze salarissen dan niet?' De schoonmakers staken weer, maar deze keer steunt de VU hun eisen niet. Het gaat echter niet alleen om geld, ook om respect. TEKST: PETER BREEDVELD FOTO: STUDIOVU/RIECHELLE VAN DER VALK

In de bijeenkomstruimte voor de schoonmakers, in de kelder van het VU-hoofdgebouw, kom ik op verschillende dagen steeds hetzelfde duo tegen. Zij staken niet. "Geen lid van de vakbond", luidt de verklaring van een van hen. Veel meer komt er niet uit. Wie het aandurft, kan ondergronds vanaf het hoofdgebouw ook de kelder van de medische faculteit bereiken. Daar houdt 'objectleider' [voorman, PB] Turan Yildrim van het schoonmaakbedrijf Robbers kantoor. "Ik zit hier voor als er iemand belt", zegt hij. "Maar ik steun de staking. Ze hebben gelijk!" Moeizaam - vlekkeloos is Yildrims Nederlands met - somt hij de klachten op "We krijgen heel weinig tijd om enorm veel werk te verrichten", zegt hij. "In vergelijking met andere plekken waar ik heb gewerkt, is het werk aan de VU ontzettend zwaar. Er wordt hier heel veel rommel gemaakt. Veel schoonmakers laten na een poosje weten dat ze hier niet meer willen werken." Het tempo waarin op de VU-campus moet worden gewerkt, is volgens Yildrim moordend. "Daarbij is de beloning slecht, het aantal vakantiedagen laag, de ziekteverlofregeling deugt niet en de schoonmakers krijgen ook nog steeds geen reiskostenvergoeding."

Bijna heilig "Ik denk dat meneer Yildrim niet goed op de hoogte is van het contract", reageert Annette Vesters, teamleider contractbeheer schoonmaak. "Juist het gebouw dat hij beheert, de medische faculteit, heeft vorig jaar een behoorlijke uitbreiding op het contract gekregen in verband met het toegenomen aantal studenten." Vesters gelooft niet dat de VU zo slecht zou hggen bij het schoonmaakpersoneel. "Dat heeft vaak meer binding met de VU dan met de wisselende werkgevers." De VU, meent Vesters, is erg gebrand op gunstige voorwaarden voor de schoonmakers." Vakbond FNV beschuldigt opdrachtgevers ervan de schoonmaakbedrijven uit te knijpen. Ze worden gedwongen voor de laagst mogelijke prijs te werken. Dat verhoogt natuurlijk ook de werkdruk. "Dat is op de VU absoluut niet het geval", aldus Vesters."Het aantal vierkante meters dat bij ons moet worden schoongemaakt, ligt onder het gemiddelde in de branche." Ook directeur Nico Vonk van de Amsterdamse vestiging van Robbers ontkent dat de VU voor de laagste prijs gaat. "Ik haal de VU juist altijd aan als voorbeeld van een organisatie die opkomt voor de rechten van de schoonmakers en waarvoor de prijs van een contract van ondergeschikt belang is. Schoonmakers zijn aan de VU bijna heilig."

FNV-voorman Willem Dekker: 'Opdrachtgevers knijpen schoonmaakbedrijven uit'

"We hebben enige tijd geleden, in samenwerking met de gemeente Amsterdam en Robbers, een proef met een vakopleiding schoonmaker in combinatie met een cursus Nederlands gedaan. Van de vijftien deelnemers kwam er maar één opdagen, om te vertellen dat hij ermee stopte. Hoewel ze de uren die ze in de cursus stopten, gewoon kregen uitbetaald!"

Alleen maar een smile De VU heeft vorige week een brief aan aUe medewerkers gestuurd met een verklaring dat ze deze staking niet steunt. "Die brief hebben we gestuurd omdat we de vorige staking wel steunden", legt Vesters uit. Nu vindt de VU de eisen - die neerkomen op 12 procent prijsverhoging - niet reëel. "Niet in deze tijd van bezuinigingen. Dan krijgen de schoonmakers wel meer geld, maar gaan er waarschijnlijk wel arbeidsplaatsen verloren."

Taalcursus Daar is Willem Dekkers, 'organiser' van FNV, het niet mee eens. "Niet voor niets staken de VU-schoonmakers zo massaal mee", zegt hij. Toen de VU in 2010 de stakingsactie van de schoonmakers wel steunde, werden er allerlei gunstige voorwaarden in het vooruitzicht gesteld, zoals taalcursussen die de schoonmakers aangeboden zouden krijgen. "Maar ik ben aan de VU nog niet één schoonmaker tegengekomen die zo'n cursus heeft gedaan." Dit is niet correct", zegt Vesters gepikeerd.

Zo redeneert ook Robbers-vestigingsdirecteur Vonk "De vijf procent loonsverhoging plus de overige door de vakbonden geeiste voorwaarden zullen resulteren in een totale prijsverhoging van circa twaalf procent. Dan moet er

'Ze schijten hier naast de pot, het Afrikaantje ruimt het wel op' in het programma worden gesneden, worden de kantoren bijvoorbeeld één keer per week schoongemaakt in plaats van twee. Dat kost dus arbeidsplaatsen."

Op dinsdagmorgen krijg ik eindelijk de kans om stakende VU-schoonmakers zelf te spreken. Ze hebben zich met Dekker in het hoofdgebouw verzameld om hun formulieren in te vullen, zodat ze hun stakingsgeld krijgen. "Om het geld gaat het me niet eens", zegt een schoonmaker. "Ik zie mezelf als een dienstverlener. Dat doe ik graag, ik hoef er niks voor terug. Alleen maar een smile." Maar zelfs dat is kennelijk nog te veel gevraagd. "Mensen worden zelfs boos als ik binnenkom om schoon te maken. Ja, hier aan de VU'"

Nog meer onder druk "Er is totaal geen respect voor ons", vult iemand anders hem aan. "Wij zijn toch maar buitenlanders. Ze pissen en schijten hier naast de toiletpot, kladden de deuren vol, want het Afrikaantje ruimt het wel weer op. En als het Afrikaantje niet meer wil, nemen ze wel een Pool, want die doet het voor nóg minder. Die Polen zijn hier gewoon binnengehaald om ons nog meer onder druk te zetten." "Vorige maand meldde ik me ziek", vertelt iemand. "Maagklachten. Moest ik op kantoor komen Aanje handen mankeerje toch mets'^Je kunt toch gewoon de toiletten schoonmaken'^" En het geld is natuurlijk wel degelijk belangrijk. "Probeer jij maar eens rond te komen van 1400, 1500 euro per maand. De huur van te betalen, je vaste lasten, voor je kinderen te zorgen." Twaalf procent loonsverhoging is te veeP "De verzekeringspremies stijgen ook met tien procent, de huren stijgen, waarom onze salarissen dan niet?" Twee uur en drie kwartier krijgen ze om alle toiletgroepen op zeven verdiepingen schoon te maken. "Dat is niet te doen, dat is niet menselijk'" En dat voor 10,50 per uur. Voor wie al een paar jaar werkervaring heeft. Sommigen krijgen 8,60. Wie ziek is, krijgt de eerste twee dagen van zijn ziekte geen geld. 'Als ik dan na twee dagen beter ben, ga ik echt niet aan het werk", bekent iemand. "Ik heb dan al voor twee dagen ziekte betaald'" Reagereren'' Mail naar redactie@advalvas vu nl

iiJ JJ«UT

,USiaial.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen