Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 119

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 119

6 minuten leestijd

ad valvas lo november 2011

11

Anne Backer en Evelien Loeters onthullen DISCRIMINATIE Anne (26) en Evelien (22, links) onderzochten voor hun masterscriptie of uitzendbureaus discriminerende verzoeken honoreerden. TEKST: FLOOR B A L FOTO: STUDIOVU/YVONNE COMPIER

Wat was jullie afstudeeronderzoek? "Het Sociaal Cultureel Planbureau zocht studenten die onderzoek konden doen naar discriminatie bij uitzendbureaus", vertelt Evelien. "Hiervoor belden we uitzendbureaus en deden we alsof we werknemers voor een callcenter zochten maar dat we geen Marokkanen, Turken of Surinamers in dienst wilden nemen. 76,8 procent van de uitzendbureaus honoreerde dat verzoek." Waren jullie gechoqueerd? "Ik was verbaasd dat er zo vaak meegewerkt werd", zegt Evelien. "Als ik zei dat ik liever geen allochtonen had, dan werd daar om gelachen. Als ik bijvoorbeeld zei dat ik slechte ervaringen met Turken of Surinamers had, dan toonden ze herkenning." Feitelijk discrimineerden de uitzendbureaus niet. "Uitzendbureaus voldoen wel aan het verzoek van de werkgever", aldus Anne. "Ze horen te zorgen dat de juiste werknemer op de juiste plek komt. Daarvoor moeten ze naar de kwaliteiten van de werknemer kijken. Ze mogen niet de discriminatie van de werkgever omzetten in het selectieproces. Ze kunnen niet voorkomen dat een opdrachtgever uit een lijst met kandidaten een Nederlander haalt, maar ze mogen er niet aan meewerken." Hebben jullie nog negatieve reacties op jullie verzoek gekregen? "Er was één Turkse man die ontzettend boos werd", vertelt Anne. "Die zei dat we aan het discrimineren waren en dat hij een advocaat op ons af kon sturen. Hij weigerde ook verder met ons in zee te gaan, we moesten maar ergens anders werknemers vandaan halen. Of we toen verteld hebben dat het aUeen voor een onderzoek was? Nee, uitzendbureaus hebben veel contact met elkaar. We waren erg bang dat het bekend zou worden dat we dit onderzoek deden." Welke uitzendbureaus deden niet mee? De uitzendbureaus die we kozen, waren willekeurig", vertelt Evelien. "Maar we zorgden dat

we met meerdere filialen van grotere bedrijven spraken. Dat was in verhouding met hun marktaandeel. We merkten dat grotere bedrijven minder vaak meewerkten dan kleine uitzendbureaus. Waarschijnlijk hebben de grotere organisaties meer geld om hun intercedenten te trainen. Bovendien hoeven die niet op zo'n verzoek in te gaan om winstgevend te zijn. En ze zijn waarschijnlijk ook bang om hun goede naam te verliezen." Jullie hebben flink wat media-aandacht gekregen, hoe gingen jullie daar mee om? "Als je zo'n resultaat van een onderzoek hebt, moet je er ook iets mee doen", meent Anne. "Ons onderzoek hadden we op het kantoor van het Sociaal Cultureel Planbureau gedaan. Daar kende iemand een journalist van de Volkskrant en die heeft ons geïnterviewd. De dag erna hebben we ongeveer duizend radio-interviews gedaan, met alle kranten gesproken en zijn we in het NOSJoumaaï geweest. We werden bijna gestalkt, zo vaak ging de telefoon." Heeft al die aandacht nu echt iets opgeleverd? "De PvdA heeft zeven Kamervragen gesteld", vertelt Evelien. "Maar wat ze precies willen doen om in te grijpen, is nog niet duidelijk. Het lijkt me erg moeilijk om echt iets te veranderen. Uitzendbureaus honoreren deze verzoeken vooral omdat ze winst willen maken. Regels maken verandert niet echt iets."

Nepbedrijf > Voor hun scriptie voor de master SOCIOLOGIE VAN MONDIALISERING EN DIVERSITEIT onderzochten Anne Backer en Evelien Loeters in hoeverre uitzendbureaus op discriminerende verzoeken van een werkgever ingaan > Om niet door de mand te vallen, VERZONNEN de twee een CALLCENTER met een eigen geschiedenis en bedrijfscultuur > Het BROERTJE van Anne maakte een website voor het bedrijf en ze hadden een apart telefoonnummer waarop ze terugsebeld konden worden > Geen enkel uitzendbureau had door dat ze met een RCTIEF bedrijf te maken hadden > Met DEZELFDE DATASET schreven ze allebei een eigen scriptie. Evelien studeerde eind augustus af met een 8,5 en Anne krijgt eind november haar diph>ma. Zij had een 8 Reageren'' Mail naar redactie@advalvas vu nl

'De PvdA heeft zeven Kamervragen gesteld over discriminerende uitzendbureaus'

Meer dikke ouderen

Huizenmarkt

Koudwaterkoraal

God bestaat

Het aantal ouderen met overgewicht stijgt enorm. En dat veroorzaakt extra gezondheidsproblemen, stelt Noor Heim die 4 november hierop promoveerde. Ouderen met overgewicht hebben vaker te maken met pijn, mobiliteitsproblemen, artrose, incontinentie, hart- en vaatziekten en diabetes. Heim stelt dat voor ouderen nieuwe criteria ontwikkeld moeten Worden voor overgewicht. Het lichaam verandert tenslotte bij het ouder worden. Zo zou bij vrouwen boven de zeventig een middelomtrek van 99 centimeter een betere indicatie zijn voor echt overgewicht dan de nu geldende norm van 08 centimeter voor volwassen vrouwen. Dat levert minder echte dikkerds op, maar boven die nieuwe grens moeten ouderen dan ook echt gaan afvallen, wat nu zelden gebeurt. (DdH)

De hypotheekrenteaftrek moet per direct worden afgeschaft, zegt financieel econoom Arjen Siegmann in dagblad Trouw van 5 november. De regering wil de aftrek ongemoeid laten om het vertrouwen in de woningmarkt te versterken, maar volgens Siegmann gebeurt juist het tegenovergestelde. Door de discussie over de h3qDotheekrenteaftrek ontstaat toch onzekerheid en de huizenmarkt stagneert daardoor. Nu stoppen, zegt Siegmann, en wie net een huis gekocht heeft onder het oude regime, krijgt 35 procent van de WOZ-waarde op zijn bankrekening, ter vermindering van de hypotheekschuld. De kosten daarvan zijn 10 tot 15 procent van het nationaal inkomen. Dat moet de overheid lenen, maar met de lage rentes en een drastische verbetering van de belastinginkomsten is dat goed te doen. (PB)

Koudwaterkoraal groeit niet tijdens een ijstijd. Dat ontdekte promovendus Cees van der Land. Hij analyseerde de samenstelling van koraalheuvels diep onder de zeespiegel ten westen van Ierland. Deze heuvels zijn soms wel 380 meter hoog en kilometers lang. Gedurende de laatste 11.000 jaar is er een continue aangroei van de koraalheuvels geweest, maar daarvoor waren er koude periodes waarin de heuvels alleen afsleten. Groei van het koraal kan alleen als het koraal voldoende voedsel in de vorm van plankton krijgt. Hoe snel het koraal groeit, hangt ook af van zeestromingen en de aanwezigheid van sedimenten waarmee het koraal zijn 'skeletjes' kan bouwen. Van der Land promoveerde op 7 november. (WV)

Filosoof Emanuel Rutten wist afgelopen week de online filosofiesectie van The New York Times te halen met een nieuw argument voor het bestaan van god. In een blog verdedigt hij twee dingen. Ten eerste dat het onmogelijk is om te weten dat god niet bestaat. Daarnaast een algemeen principe dat zegt dat als het onmogelijk is voor wie dan ook om te weten dat een uitspraak waar is, die uitspraak onwaar moet zijn. Uit die twee dingen samen kun je logisch sluitend afleiden dat god bestaat. Want je kunt je diverse mogelijke werelden voorstellen waarin er wel degelijk personen zijn die weten dat god bestaat. Lees meer op advalvas.vu.nl > nieuws, 7 november (FB)

ONDERZOEK

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 29 augustus 2011

Ad Valvas | 424 Pagina's

Ad Valvas 2011-2012 - pagina 119

Bekijk de hele uitgave van maandag 29 augustus 2011

Ad Valvas | 424 Pagina's