Kleine luyden in ontwikkeling - pagina 127

een vrije universiteit in congo

126

dan, op 15 oktober 1971, verschijnt Ad Valvas met op de voorpagina een hoofdartikel met de kop ‘ulc exit’. Daarin wordt beschreven hoe de Congolese regering besloten heeft om de bestaande universiteiten (Lovianum, ulc en Lubumbashi) op te heffen en in de plaats daarvan één nationale universiteit op te richten. Dat is dan de Université Nationale du Congo (unc) met drie campussen: te Kinshasa, Kisangani en Lubumbashi. De universiteitscampus in Kisangani moet de protestantse signatuur opgeven. Het voortbestaan van drie volledige universiteiten was een te grote luxe voor de Congo geworden. Dit geldt stellig voor een medische opleiding die altijd een onevenredig groot deel van het universitaire budget opslorpt. Maar wel erg zuur voor de vu die zich net een jaar was gaan inzetten voor de opleiding in de preklinische vakken. De medische faculteit van de vroegere ulc, de economische faculteit en de afdeling scheikunde verhuizen naar Kinshasa. In Kisangani blijven voorlopig alleen de protestantse theologie, de agronomie, de biologie en de psychologie. Leibbrandt keert niet terug als vice-recteur académique, maar wordt belast met de planning van de Kisanganicampus. En een aantal vu-medewerkers moet van standplaats veranderen. Wat betekent dit voor de relatie van de vu met de oude ulc, en hoe stelt de vu zich op tegenover de nieuwe universiteit unc? In eerste instantie neemt de vu een afwachtende houding aan ten aanzien van deze radicale veranderingen. Maar een maand later wordt besloten dat het moment is gekomen om het project preklinische medische opleiding bij de ulc officieel bij Nuffic in te trekken, en om de heer Koli (vice-rector te Kisangani) te berichten dat het project nu als afgerond wordt beschouwd. De vu-samenwerking met de universiteit in Kisangani houdt óók voor de andere faculteiten op te bestaan. Zo komt deze grote onderneming na vijf jaar abrupt tot een einde door de nationalisatie en gedeeltelijke opheffing van de ulc. De Nederlandse medewerkers keren terug of besluiten Congo te verlaten bij het einde van hun lopende contract, in 1972 of enige jaren later. Hun ervaringen in de Congo zijn voor hen, waarschijnlijk in allerlei opzichten, van grote betekenis geweest. Maar in hoeverre zijn die ervaringen ook van belang geweest voor hun latere carrière? Een paar voorbeelden daarvan. André Droogers promoveert na terugkomst in Nederland op het onderzoek dat hij naast zijn doceertaken

Kleine luyden in ontwikkeling; Perfect Service; pag 126

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen