Kleine luyden in ontwikkeling - pagina 268

de expertise van dos groeit

pakket voor haar rekening; zij is daarvoor beter toegerust dan de faculteit. dos verzorgt eveneens het personeelsbeheer, regelt de indiensttreding en behartigt de logistiek van de uitzending. Weliswaar probeert de faculteit op haar beurt de inhoudelijke basis van het werk te bevorderen, maar de schaal waarop dat gebeuren kan, met een paar vakdidactici, en met één staflid plus een enkele student-assistent in de vakgroep algemene vorming, is te klein. Begin 1991 vertrekt Pieter Licht bij de vu (voor een nieuw functie bij de kpn) omdat hij – zoals hij zelf zegt – is stuk gelopen op de structurele problemen in organisatie en besturing die hij bij zijn werk ervaren heeft.11 Dat betekent een gevoelig verlies, niet alleen voor de natuurkundedidactiek aan de vu, maar ook voor de inhoudelijke begeleiding van het projectenwerk. Bovendien, als uiteindelijk niet de faculteit maar het Bureau Universitaire Lerarenopleiding (bulo) het gezamenlijke huis van de bètavakdidactici wordt, is het duidelijk dat het idee, dat de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen de inhoudelijke thuisbasis van de bètaonderwijsprojecten zou kunnen zijn, een illusie is geworden. Zo kan de vakinhoudelijke begeleiding van ‘basic science’, het goudhaantje onder de vu-projecten, alleen nog worden ondergebracht bij de dienst ontwikkelingssamenwerking. En ikzelf wordt eind 1991 gevraagd voor een halve baan bij dos, met als aandachtspunt: meewerken aan de inhoudelijke professionalisering van de staf. Bij de bètaprojecten die op het gebied van de aardwetenschappen liggen, doet zich eenzelfde ontwikkeling voor. Het staflid dat het sterkst betrokken is bij het initiëren en begeleiden van ontwikkelingsprojecten op dat gebied, dr. Laszlo Westra, wordt door zijn subfaculteit eind jaren tachtig voor de helft van de werktijd gedetacheerd bij dos; en hij zal daar, enkele jaren later, voltijds gaan werken.12 Zo is het algemene beeld aan het eind van de jaren tachtig dat de thuisbasis steeds meer een centraal gezicht krijgt, namelijk dat van dos.

de expertise van dos groeit Vanaf de oprichting in 1966 blijft de personeelssterkte van bureau buitenland lange tijd constant, op vier tot vijf plaatsen – de basisformatie. In de jaren tachtig vindt een enorme uitbreiding plaats in sa-

Kleine luyden in ontwikkeling; Perfect Service; pag 267

267

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen