Jaarboek 1969 - pagina 183

aantal jaren van 3,8% te groeien naar 5 % . Dit wordt in een ontwikkelingsplan vastgelegd. Dan komen er meer studenten en moet er tegelijk worden bezuinigd. Resultaat daarvan is dat de bibliotheek bij 3,8% blijft, terwijl een norm van 5 % aanvaard is. Onderscheidt men verder naar budget, ruimte en personeel, dan nam het budget bevredigend toe, dan wordt er hard gebouwd aan een nieuwe en ruime bibliotheek en dan blijkt er een grote achterstand in de personeelsopbouw. h. Het beschikbare aantal personeelsplaatsen moest al enige jaren lang in de eerste plaats gebruikt worden voor de meer bibliotheek-technische functies, eenvoudig om de stroom van nieuw binnenkomende werken te verwerken en de uitlening te verzorgen. De uitbreiding van het leidinggevende kader moest daardoor worden stopgezet. Dit kader is echter nodig om de verhuizing en reorganisatie van de bibliotheek in 1970 en 1971 te leiden. Zonder leidinggevend en coördinerend kader is de verhuizing van de bibliotheek gewoon onmogelijk, omdat boeken individueel verschillend zijn en geen gelijke eenheden zoals bakstenen. Dit kader is tevens nodig omdat de bibliotheek moet functioneren in de faculteiten en afdelingen. De Vrije Universiteit kent slechts een enkelvoudige bibliotheekstructuur en dit systeem vereist voor alle wetenschapsgebieden, althans ten behoeve van de alfabibliotheek en de bibliotheek sociale wetenschappen, een verantwoordelijk wetenschappelijk bibliotheekmedewerker. Gelet op deze consequenties van de personeelsbezuiniging heeft de Bibliotheekcommissie aan de bibliothecaris voorgesteld het woord katastrofaal te gebruiken. Naar mijn oordeel is dat een juist voorstel. 7. D e plaats van de wetenschappelijk bibliotheekmedewerkers Vele minder centraal belangrijke zaken en rapporten moeten onvermeld blijven. Wel moet genoemd het rapport: Collectievorming hij de bibliotheek der Vrije Universiteit dat in februari 1969 verscheen. Dit rapport geeft duidelijk weer hoe sterk de bibliotheek bij onderwijs en onderzoek betrokken is. De taak van de wetenschappelijke bibliotheekmedewerker houdt in: a. de studie van de literatuurontwikkeling van zijn gehele vakgebied, b. de collectievorming, c. de ontsluiting van de literatuur, d. het bibliografische onderricht, e. de verzorging van het contact tussen bibliotheek en faculteit. In één compact begrip: overdracht van wetenschappelijke, documentaire informatie. Dit begrip behoort samen met de 181

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen