Jaarboek 1978-1979 - pagina 35

tie voor de dag kwamen — het betrof hier het onderscheid tussen wetenschappelijke medewerkers en wetenschappelijke ambtenaren, waar de minister niet mee uit de voeten kon. Wij aarzelen niet de gang van zaken bij het Bestuurlijk Overleg Personeelszaken gedurende het afgelopen jaar frustrerend te noemen. Het is beslist nodig dat minister en departement er voldoende tijd voor vrijmaken en dat het overleg goed wordt afgestemd op andere overlegvormen, met name het Planning Overleg Orgaan. Een lichtpunt is dat deze beide wensen in de tweede helft van het jaar duidelijk aandacht kregen. Te hopen valt dat de nu met de minister gemaakte afspraken over de overlegfrequentie gestand gedaan zullen worden. Kroondocentenformatiebeleid De bovengeschetste problematiek had haar weerslag op het beleidsterrein, waarin de minister wèl met iets nieuws kwam, nl. het kroondocentenformatiebeleid. De minister besloot een koers in te slaan van het zo mogelijk verkleinen van het aantal kroondocenten door verdubbelingen te elimineren en langdurige vacatures ter discussie te stellen. Deze doelstelling kon door ons gesteund worden. De uitwerking ervan heeft echter nogal wat voeten in de aarde gehad. Werd aanvankelijk een algemene blokkade van vacatures op hoogleraar- en lectorniveau ingesteld — met een mogelijkheid van deblokkade op goede gronden — vervolgens werd overgegaan op een cijfermatige afgrenzing van de blokkeringen, zonder dat over dit cijfermatig kader behoorlijk overleg was gevoerd. Wij hebben ons bij die stap van de minister ernstig te kort gedaan gevoeld. Toegegeven, voor elke vacature kon deblokkering worden aangevraagd, maar van vrijheid voor een eigen beleid was geen sprake meer. De minister heeft toen de kans gemist om spelregels te ontwerpen, die de universiteiten ruimte zouden bieden zélf te beslissen over de wijze waarop het aantal kroondocenten in de toekomst zou kunnen worden beperkt. Op twee punten concentreerde zich onze kritiek: een cijfermatige benadering moet per studierichting worden gehanteerd en niet alleen op — naar onze mening veel te grove — „clusters" van studierichtingen. Aan dit punt is de minister inmiddels onlangs tegemoet gekomen. Het tweede punt dat ook nu nog onopgelost is, betreft de basisvoorziening van kroondocenten, die nodig is ongeacht aantallen studenten en stafleden. 33

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen