Studiedag 'VU Tussen twee VU-ren' - pagina 144

- 122 -

Dat was natuurlijk vooral het geval bij het zogenaamde Doelstelling§-

confliet,maar het heeft ook zijn uitwerking gehad op het dagelijkse

contact van mensen met elkaar.

Deze exclusivering werkte overigens vooral op het hoogtepunt van het

DoelstellingscoBfliet naar twee kanten: mensen,die de doelstelling niet

wensten te onderschrijven,werden met alle machtsmiddelen,die het es-

tablishment op onze universiteit ter beschikking staan,tegengewerkt;

ten gevolge hiervan gingen deze "principiële weigeraars" de doelstel-

ling zelf ook als sjibbolet hanteren;wie niet V66T hen was,was te-

gen hen-wie de doelstelling onderschreef,was een rechtse bal.

Om die reden ben ik door het bestaan van een doelstelling in mijn

politieke en maatschappelijke standpuntbepaling meer gehinderd dan ge-

holpen, en ik denk dat dat geldt voor veel mensen,die m^t mij zo-

wel het jaar 53 als het jaar 1848 als belangrijke mijlpalen in de

geschiedenis ervaren.

De vraag naar de verenigbaarheid van Christendom en Socialisme is

een vraag,die ik op zijn minst open wil kunnen bestuderen»

Doordat ik deze negatieve ervaring met de doelstelling heb gehad,

ben ik mezelf de vraag gaan stellen:"Fungeert een doelstelling altijd

z(5,dat mensen zich erdoor buitengesloten voelen,erdoor in hun wer-

ken belemmerd worden?"

Doelstellingen die een groep mensen zichzelf stelt ,dienen altijd wel min

of meer tot zelfdefinitie van zo'n groep.

Maar een definitie hoeft niet vast te liggen,hoeft niet altijd de-

zelfde te zijn.

Als het goed is,zijn de grenzen van een groep vloeiend,kan de doel-

stelling van een groep steeds worden geherinterpreteerd en geherfor-

muleerd.

Dat dit de afgelopen tijd aan de VU niet het geval is geweest,

komt volgens mij,omdat een bepaalde groep mensen (die zichzelf

als de "oude kern" van de VTJ beschouwde) zich enorm bedreigd voelde

door andere groepen "van buitenaf".

In een dergelijk klimaat gaat elke doelstelling,hoe mooi ook ge-

formuleerd,als een statische maatstaf werken.

Gelukkig lijkt het erop,dat deze periode nu achter ons ligt;mis-

schien kunnen we zo langzamerhand weer gaan nadenken over

het nut van de doelstelling die we nu hebben ,en daarvoor on-

der meer kijken naar de uitwerking ervan in de praktijk.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen