Studiedag 'VU Tussen twee VU-ren' - pagina 262

- 232 -

universitaire buitenwereld d e VU neer bizar d an bijzonder maakten.

Er v/as.hooguit sprake van een restant van . intolerantie vanuit' de

achterban. Die tijd is nu voorbij.

Overvragen we d e VU, v;anneer v;e de kern van haar bijzond erheid

zoeken in hst omgaan met d e kennis-vraag en de waarheidsvraag ?

Is dat niet het ,~eval, dan wordt ^^e noodzaak van eigen filosofische

uitgangspunten wel erg groot. De i/ijsbegeerte d er Wetsidee heeft

het niet genaakt aan d e VU, hoev;el de poging op zich zeer authentiek

is. Het is imn-ers de filosofie in ruimste zin (inclusief de

wetenschapsleer), --lie ons de weg moet wijzen hoe v;ij kennen ? Nemen

we d e relatie tussen geloof en wetenschap als kennisvraagstuk, dan

is de VU zonder een eigen (christelijke) filosofie nergens.

Ik begrijp wel, dat hier tei.1 van moeilijkheden liggen. Kan er

bijvoorbeeld sprake zijn van één christelijke filosofie ? Als er

'"eer zijn, is er dan een dominante en wie maakt d at uit ?

Toch gaan dergelijke vragen aan de kern voorbij. Niet d e verschillen

en ook niet d e aanwezigheid van vakfilosofen met verschillend e

inzichten, maar het ontbreken van een nadrukkelijke christelijk-

filosofische toetsing van onderzoeksopzetten, proefschriften en

andere werkstukken zou verontrustend moeten zijn.

Toetsing is in de v/etenschap een normale zaak. i^r zijn algemene en

bijzondere criteria en methoden. Neemt d e VU de relatie tussen

geloof en wetenschap serieus, dan zal zij een aantal extra criteria

en methoden moeten ontwikkelen. Niet als een vaag iets, maar als

een nuchter organisatie-vraagstuk. Ik zie het als een kwestie van

personeelbeleid en van kwaliteitsbeleid.

Eerst het personeelbeleid. Ik meen te mogen stellen, dat de VU

te gemakkelijk omspringt met ie onderschrijving van de d oelstelling.

Alle personeelsleden d ienen mii. de doelstelling te onderschrijven.

Er zal door personeelsfunktionarissen een KTethode moeten worden

uitgevrerkt om in sollicitatiegesprekken d e kwestie van geloof en

wetenschap op een duidelijke wijze aan de orde te kunnen stellen.

Bij het v^etenschappelijk en hooggeleerd personeel zal via publikaties

en gesprekken nagegaan d ienen te worden, in hoeverre men gevoelig

is voor de problr^matiek van geloof en wetenschap. Het sc'nrijven van

een verhandeling over d eze za k lijkt mij een te verdedigen eis,

ook al zal dit wellicht d e vervulling van de vakaturej'niet verge-

r.akkelijken en de uitbreiding van de VU naer alle richtingen

v;ellicht in gevaar brengen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen