Verslag studiedag 'VU tussen twee VU-ren' - pagina 129
Kontroversen rond de doelstelling en het functioneren van de VU
raceten volwassen worden en zelf een keus kunnen maken.
Een christelijke werkgemeenschap is niet een werkgemeenschap die meer is,
anders is; zoiets is oek buiten hi^t christelijk geloof mogelijk, bijv. op
basis van een humanistisch uitgaingspunt. Echter in een christelijke werk-
gemeenschap zou de ander aanspreekbaar moeten zijn op zijn/haar uitgangs-
punten. Je zou elkaar op fouten moeten kunnen wijzen. "We hebben de ander
hard nodig als klankbord. Het is dan zo gek nog niet dat er zoiets als de
VU bestaat".
Iemand opperde dat er met zo weinig mensen over de doelstelling gesproken
kan worden. Men zou meer durf moeten tonen.
Genoemd werd naar aanleiding van deze opmerking het voorbeeld van een
hoogleraar die zei: "Laten de marxisten een Marx-universiteit oprichten".
Deze hoogleraar zag de VU als een parallelle vorm van een Marx-universi-
teit. Het appèl op collega's is legitiem. Wij aanvaarden een op elkaar
betrokken zijn van wetenschap en christelijke overtuiging.
De gemeenschap is echter een massaliteit geworden. Er zou een mogelijk-
heid geschapen moeten worden om elkaar anders te ontmoeten.
Ook het arbeidsethos werd aan de orde gesteld. Het werk zou meer moeten
zijn dan een vak/college. De relatie met mensen/team is ook erg belangrijk,
waarbij de nadruk op de gemeenschap ligt. Daarvoor zouden offers gebracht
moeten kunnen worden door bijv. een gedeelte van het salaris ten behoeve
van anderen in te willen leveren. Of bijv. hoe' gaan wij met gastarbeiders
om?
Als je met het evangelie lastig gevallen wordt wekt dat ook op tot een stuk
bezinning. Vanuit het evangelie leven in plaats van er naar toe leven
werkt meer inspirerend en opent meer mogelijkheden.
Het christelijk geloof kan echter nooit zo'n ideologie afleveren als het
marxisme. Op het menselijke vlak is echter alles van de VU te verwachten.
Door de student werd aangegeven dat het gros van de studenten vreemd aan-
kijkt tegen de doelstelling en dit meer ziet als een selectiecriterium dan
als een inspiratiebron.
Vervolgens werd de vraag aan de orde gesteld of met wetenschappers anders
over de doelstelling gesproken moet worden dan bijv. met medewerkers op
een typekamer. Aangegeven werd door wetenschappers in de groep dat hec
liëren van de doelstelling aan de wetenschap niet gebeurt. De universi-
teitspastor was van mening dat dit onjuist is: "Een wetenschapper heeft
105
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 januari 1981
Publicaties VU-geschiedenis | 192 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 januari 1981
Publicaties VU-geschiedenis | 192 Pagina's