Bijzondere studenten - pagina 190

aangeprezen^^', verschijnen volstrekt onfunktionele foto's van naakte vrouwen^^'' en

worden denigrerende opmerkingen gemaakt over vrouwelijke bestuursleden. Een

treffend voorbeeld hiervan komt uit de rubriek karrièremakers van de maand,

waarin de SRVU-bahemedewerkster wordt opgevoerd als "onze charmante assistente

in heerlijke luchtige bloes" en twee vrouweUjke bestuursleden als volgt

geïntroduceerd worden: "Hoewel ons helpen uiterst enerverend en energieverslindend

is, is het natuurlijk niet helemaal een dagvullende bezigheid en na enig overleg

bleek het toekomstig SRVU-bestuur wel bereid voor deze lieftallige jongedames een

plaatsje in haar gelederen in te ruimen en hen met enige marginale bezigheden op

te zadelen."^^^

De stank die uit dit citaat walmt, is verstikkend. Toentertijd werkte het reukor-

gaan blijkbaar anders: de tweede feministische golf had dit soort plassertjesdragers-

proza nog niet weggespoeld. Van verzet van de kant van vrouwen is weinig bekend,

behalve dat op een seminar in oktober 1972 de vrouwen in opstand zijn gekomen: ze

weigeren korvee te doen...^^" Na dit seminar komen vrouweUjke SRVU-aktivisten

bijeen om te praten of, en zo ja weUce taken er juist voor vrouwen binnen de

SRVU üggen. Op die vergadering wordt vastgesteld dat binnen de SRVU geen aparte

vrouwenorganisatie moet ontstaan, maar dat de problemen van de emancipatie van de

vrouw slechts kimnen worden opgelost in een gezamenlijke strijd van mannen en

vrouwen. Wel konstateert de vergadering dat binnen de vakbond een aantal punten

is blijven liggen dat vooral voor vrouwen van belang is: de kollegegeldverhoging

betekent een extra barrière voor vrouwen die willen studeren, de SSGZ vergoedt

geen zwangerschap en anticonceptiepil en er is geen kinderopvang. Deze vrouwen-

groep, die zich tooit met de naam SVB (SRVU Vrouwen Beweging), is geen lang

leven beschoren. Veel vrouwen, die voor hun positieverbetering wüden strijden, zijn

aktief geworden bmnen Wij Vrouwen Eisen.

Ook in de jaren zeventig, wanneer veel vrouwen bij de studentenbeweging aktief

zijn, brengt dit nog geen volledige waardering met zich mee. Margreet Onrust, de

enige vrouw in de eerste PKV-fraktie: "Ik heb wel LOG-seminars meegemaakt dat de

SRVU-mannen en de ASVA-mannen aan het vechten waren over de vraag wie de

mooiste vrouwen had. Dan lieten ze hen wel eens voetballen tegen elkaar." De

onderwaardering van de bijdrage van vrouwen, het bestaan van een mannenkultuur

en het feit dat protest tegen vrouwonvriendeUjk gedrag nauwehjks serieus wordt

genomen, heeft tot gevolg dat een groot deel van de vrouwen zich gedesillusioneerd

van de SRVU afkeert. De vrouwen die wél langere tijd aktief blijven bhjken overi-

gens nauwehjks in de annalen van de 'grote mannengeschiedenis' te zijn

opgenomen. Bij studentenakties in 1988, waar onder meer gastkoUeges worden

gegeven door oud-aktivisten, zijn het bijna allemaal mannen die daEU'voor benaderd

zijn. Dit tot groot ongenoegen van EUi Izeboud en Margreet Onrust, die hierin de

onderwaardering bevestigd zien en suggereren dat de geschiedenis zich herhaalt.

Is deze laatste opmerking waar, of mogen we konkluderen dat ondertussen de

situatie voor vrouwen beter is geworden? Dit laatste lijkt het geval te zijn: nadat

zich in 1984/85 een hevige diskussie ontspint over het vrouwonvriendeUjke karakter

van vergaderingen en het bepaald gesloten mannehjke bonzendom, lijkt het hoog tijd

geworden hierin verandering te brengen. De diskussie over een vrouwonvriendelijke

sfeer is altijd bemoeüijkt omdat dit probleem in de praktijk steeds strandt op

persoonhjk funktioneren van aktivisten. De wijze van vergaderen en diskussiëren

wordt snel gekoppeld aan ervaring en kennis, zonder dat duideüjk is of deze merites

in de praktijk bij vrouwen minder snel gewaardeerd worden. Een groepje vrouwen,

overtuigd van dit laatste, probeert hierover diskussie uit te lokken, maar al snel

stuiten zij op een muur van onbegrip, waarbij duidelijk wordt dat zakelijke argu-

188

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen