Bijzondere studenten - pagina 191

menten te veel overschaduwd worden door persoonlijke. Teleurgesteld over het

uitbUjven van konkrete resultaten en zich bewust van de noodzaak ook buiten de

SRVU om in universitair verband meer aandacht te vragen voor vrouwenbelangen,

richt een groep vrouwen uit de SRVU en daaraan geüeerde organisaties en fakul-

teitsverenigingen de vrouwengroep Vrouwenvuist op. In 1985/86 stelt Vrouwenvuist

in het kader van een brede aktie tegen seksuele intimidatie op de VU, het gedrag

van vier studenten aan de kaak. Deze aktie, waarin de betreffende studenten

aangeklaagd worden wegens seksuele intimidatie en bedreiging van vrouweüjke

studenten, leidt tot een schorsing van de studenten en een verwijdering van twee

van hen. Daarnaast stelt de VU een vertrouwenspersoon in en brengt een landelijke

kampagne het bestaan vein vrouwvijandig gedrag op de werkvloer onder de pubUeke

aandacht.

Het idee om een vrouwelijke Beleidsraadvoorzitter te benoemen is het direkte

gevolg van een seminardiskussie in 1985. "De eerste avond werd geïnventariseerd

wat iedereen vond van de rolverdeling binnen de vakbond, dus of vrouwen nou zo

gediskrimineerd werden. Nou, daar kwam uit dat iedereen vond dat de situatie erg

slecht was, dat de SRVU helemaal niet geëmancipeerd was", aldus Maike Neyens.

Hoewel zij één van de weinigen is die vindt dat het allemaal wel meevalt, vindt ze

toch dat ze konsekwenties uit het seminar moet trekken en stelt zich kandidaat

voor het voorzitterschap van de Beleidsraad. Niet zozeer omdat ze vindt dat de

SRVU niet geëmancipeerd is, maar wel dat de sfeer gedomineerd wordt door "een

paar mensen met een grote bek, met een rotmentaliteit."

De veranderingen die door het vrouwelijk voorzitterschap tot stand komen zijn

niet zo duideüjk aan te geven. Wel is de algemene indruk dat de manier van

vergaderen is veranderd. Mjiike Neyens: "De vrouwenstem is zachter dan de mannen-

stem, ik moest daarom mensen beurten geven, daar ook strak de hand aan houden,

omdat ik er zelf anders niet bovenuit kwam." Hoewel volgens trouwe bezoekers van

de Beleidsraad onder het vrouwelijk voorzitterschap het vergaderklimaat aanzienlijk

is verbeterd en de positieve diskriminatie met betrekking tot het benoemen van een

SRVU-voorzitster het beeld van een vrouwonvriendelijke sfeer heeft doorbroken,

impliceert dit niet zonder meer dat er ook een groeiende aandacht voor vrouwenza-

ken is. Saranna Maureau, voorzitster in 1985/86, memoreert: "Wat me vreselijk

stoorde is dat wanneer verslag werd gedaan van de aktiviteiten van Vrouwenvuist,

dat andere mensen dan even een pilsje gingen halen". Maar daarentegen is het ook

zo dat "op het moment dat die aktie van Vrouwenvuist was tegen die sexuele

intimidatie, heel veel mensen er konstruktief aan hebben meegewerkt."

Getalsmatig zijn de verhoudingen rechtgetrokken, het mannelijke bonzendom

bepaalt niet langer eenzijdig de diskussie, maar de vraag naar het verschil van

inbreng blijft staan. Rineke Bos: "Ik had er nooit zo over nagedacht, maar toen net

die vraag kwam, zat ik me opeens te realiseren dat er een paar mensen zijn van de

oude garde, die zich nogal op de voorgrond plaatsen bij akties. Ik had me eigenlijk

nooit zo afgevraagd of dat nou te maken heeft met hun man-zijn of dat het een

karaktertrek is", en op de opmerking dat die karaktertrek misschien ook met hun

man-zijn te maken heeft, zegt ze: "Dat is me toen wel opgevallen, ja."

189

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen