Bijzondere studenten - pagina 103

gebeuren de spanning in vele overvolle huiskamers hoog doet oplaaien, kruipt een

troepje naïeve opportunisten, individuele karrièremakers, presentie-geldverzame-

laars en ander politiek afwaswater - waaronder enkele reaktionaire VU-bestuurde-

ren - in een door walm van natgesabbelde bolknakken bedompt zaaltje in de

katakomben van het hoofdgebouw van de VU bij elkaar om de kroon op hun

duistere praktijken te zetten. [...] In het verloop van de verdere akties kan ten

aanzien van het politieke afwaswater dat deze Raad vult slechts één devies

gelden: de stop eruit en af door 't gootje f'^^

Hoewel de bezetting en de daarop volgende pressie door middel van het CD niet

heeft kunnen voorkomen, dat een UR geïnstalleerd wordt volgens de kriteria die het

College al begin februari geformuleerd heeft, wordt de aktie door het kader van de

SR VU toch als een groot sukses beoordeeld blijkens artikelen in Pharetra en KRAK.

Met name het feit, dat in de aktie aansluiting is gevonden bij delen van de TAS en

de wetenschappeUjke staf wordt als uitermate positief beoordeeld. In KRAK spreekt

men zelfs van de 'doorbraak' in de geledingsgewijze verzuiling die op de VU tot dan

toe bestaat.^^ Ook op de voorbereiding van de bezetting door middel van fakul-

teitsvergaderingen, een Beleidsraad en vervolgens een universiteitsvergadering is

men uitermate trots:

"Met ten onrechte bestaat bij de besturende kolleges het vermoeden dat de

bezetting geen spontane daad was, maar berust op een weloverwogen plan, dat

past in de strategie van de landelijke studentenbeweging: de SRVU organiseerde

systematisch de diskussies in de verschillende fakulteiten en kwam op grond

daarvan tot de konklusie dat inderdaad elementen voor de wil tot en het inzicht

in de noodzakelijke aktie aanwezig waren. Gesystematiseerd in de Beleidsraad

werden deze elementen omgezet in een ultimatieve eis aan de direkteuren."'^^^

De Progressieve Kiesvereniging (PKV)

Op 1 september 1972 treedt op de VU de Wet op de Universitaire Bestuursher-

vorming (WUB) in werking. Dat betekent dat het CoUege van Directeuren verdwijnt

en plaats maakt voor het College van Bestuur. De UR wordt nu ook formeel het

besturend orgaan van de VU. In de preiktijk bUjkt de meeste macht echter bij het

CvB te liggen. De UR'72 beluit op 7 november 1972, dat de zetelverdeling van de in

mei 1973 nieuw te kiezen UR gewijzigd zal worden: de studenten krijgen elf in

plaats van acht zetels, de Vereniging gaat terug van acht naar zeven en het Weten-

schappeüjk Personeel van zestien naar veertien. Eind 1972 valt ook een besluit

aangaande het ondertekenen van de doelsteUing: de verplichte ondertekening vervalt.

Twee drempels die in maart nog tot een boykot geleid hebben, zijn daarmee wegge-

nomen en de studentenbeweging moet zich dus gaan afvragen of de voorwaarden nu

wel aanwezig zijn om in de UR te gaan participeren.

In een diskussiestuk van 29 januari 1973 met de titel Waarom demokratiseren

wij? geeft Henk-Jan van Vüet aan waarom de studentenbeweging in deze gewijzigde

omstandigheden serieus moet overwegen in de UR te gaan. De doorslaggevende reden

om deel te nemen zou moeten zijn dat het werk in de UR in de een of andere vorm

een bijdrage levert aan de belangenbehartiging van studenten. Hij geeft vervolgens

voorbeelden van wat progressieve studenten in de UR zouden kunnen doen:

"Laten we het belang van in de UR gaan, al is het alleen als studenten in een

minderheidspositie, konkretiseren:

1) Allereerst heb je met pakweg elf man in zo'n raad toch een bepaalde in-

vloed;

2) Informatieverkrijging: over alle zaken waar de SRVU zich mee bezig houdt

101

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen