Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Vormen, vorming, gevormd - pagina 112

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Vormen, vorming, gevormd - pagina 112

De Disputorenraad en het Vormingscentrum aan de Vrije Universiteit, 25 jaar retroperspectief

3 minuten leestijd

bij Albert Heyn te zijn na een universitaire studie van zeven jaar?

De arbeidsmarkt is vol, overvol. Maar, willen we nog wel veertig uur per week wericen

om, als we 65 zijn, moe maar voldaan, terug te blikken op hoe het ook anders had gekund?

De vanzelfsprekendheid van een volledige baan staat ter discussie. Op een andere manier

je leven invullen dan de generaties voor je, het verzet tegen de heersende arbeidsmoraal,

de herverdeling van betaalde en onbetaalde arbeid, arbeidstijdverkorting. De vanzelf-

sprekendheid van betaalde arbeid wordt volop bediscussieerd. Een van meest in het oog

lopende clubs beginjaren tachtig is de Nederlandse Bond tegen het Arbeidsethos. (Wie

herinnert zich Bingel niet, staande op een tafel midden in de Tweede Kamer, roepend dat

het allemaal anders moest?) Deze club mensen heeft een belangrijke bijdrage geleverd

aan het nadenken over het baanloze bestaan. Hun invalshoek heeft er toe bijgedragen dat

veel werklozen niet met een schuldgevoel in een hoekje gingen zitten, maar probeerden

er wat van te maken. Betaalde arbeid is niet zaligmakend. Waarom kun je niet - met be-

houd van uitkering -je energie stoppen in nuttige activiteiten en op die manier je eigen

werk scheppen, onder zelf te creëren voorwaarden. Baanlozen bouwen hun eigen

netwerken: werkcollectieven, actiegroepen, onderzoeksgroepen of gezondheidscentra.

De kwaliteit van het werk staat voorop, zowel voor het werk dat geleverd wordt als voor

de "arbeidsomstandigheden". Ook op het Vormingscentrum wordt deze discussie

gevoerd. Het heilige moeten van betaalde arbeid is verdwenen, maar toch...

Het dilemma blijft: wie wil er niet aan de slag in een baan waarvoor je bent opgeleid. Als

universitair geschoolde heb je tenslotte uitzicht op een leuke baan. Maar als dat niet

mogelijk is moet je niet bij de pakken neerzitten. Er is meer in het leven dan die

zaligmakende betaalde baan. Er was veel veranderd en de discussie ging door. De term

levensplan dook op in de discussies: hoe ga je daar actief mee om, hoe ziet je toekomst

er uit? Welke rol speelt betaald werk daarin - al dan niet in overeenstemming met je

kwalificatie - en welke alternatieven kunnen individueel en gezamenlijk ontwikkeld

worden?

2. Het spook van de werkloosheid

In je studietijd houd je je niet zo bezig met wat er gaat gebeuren als je bent afgestudeerd.

Veel studenten studeren niet bewust voor een bepaalde baan. Als je tegen je afstuderen

aanloopt ga je nadenken of je al dan niet een baan zult krijgen, of je een van die

gelukkigen zult zijn die aan de slag komt. Dat je na je studie te maken krijgt met het

schrijven van tientallen sollicitatiebrieven, enorme hoeveelheden vrije tijd, regels van

het Arbeidsbureau en de Sociale Dienst lijkt nog ver weg. Pas als je daadwerkelijk bent

afgestudeerd, komt het spook van de werkloosheid in volle omvang op je af. Het

isolement dreigt.

In de projecten van het Vormingscentrum is aan deze problematiek aandacht besteed.

Hoe ga je met die situatie om? Hoe kun je je tijdens je studie al voorbereiden en welke

strategieën kunnen studenten ontwikkelen? Die strategieën zijn al snel duidelijk: het

afstuderen wordt uitgesteld, studenten duiken onder in het vrijwilligerswerk, mensen

gaan extra vakken of zelfs een tweede studie volgen. Ze proberen zich optimaal te

kwalificeren zodat ze er net boven uitsteken bij sollicitaties. Immers, werkervaring kun

je als student heel moeilijk opdoen (ervaring als vrijwilliger telt nauwelijks mee), een

uitgebreider studiepakket is wel mogelijk.

Ook zijn vanuit de projecten op het Vormingscentrum sollicitatietrainingen georgani-

seerd. Die waren er op gericht dat mensen zich bij een sollicitatie beter presenteerden: 110

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 1991

Publicaties VU-geschiedenis | 160 Pagina's

Vormen, vorming, gevormd - pagina 112

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 1991

Publicaties VU-geschiedenis | 160 Pagina's