Oproerkraaiers, stoorzenders en onderhandelingspartners - pagina 40

3 8 OPROERKRAAIERS, STOORZENDERS EN ONDERHANDELINGSPARTNERS AbvaKabo

leveren. Deze wens wordt ingewilligd, hoewel het

ten koste gaat van een deel van de herbezettings-

gelden. Over de verdeling van die gelden is lang

gediscussieerd, evenals over het punt hoe de min-

der gewerkte uren 'gespaard' moeten worden.

Kan men de minder gewerkte uren 'afrekenen'

aan het eind van het werkcontract of kan men af en

toe een vrije middag opnemen? Uiteindelijk levert

de arbeidsduurverkorting de mensen van het zie-

kenhuis een roostervrije dag per maand op. Op de

VU bestaan meerdere regelingen naast elkaar.

DE VU-GROEP EN HET ALGEMENE

VAKBONDSBELEID

De contacten van de ledengroep VU/AZVU

met de afdeling Amsterdam van de AbvaKabo en

met de landelijke bond worden in deze tijd steeds

minder. Dit heeft enerzijds te maken met het feit

dat de kaderleden van de VU/AZVU ledengroep

hun handen vol hebben aan het werk binnen de in-

stelling, maar anderzijds groeit men in opvattin-

gen ook duidelijk uit elkaar. Het verschil was al

gebleken tijdens de akties in het kader van de

TVC-operatie-plannen van minister Deetman.

Het landelijke groepsbestuur WO/AZ van de Ab-

vaKabo stelde zich toen op het defensieve stand-

punt dat geen enkele concessie mocht worden ge-

daan met betrekking tot de door de overheid

gewenste bezuinigingen. Het ontwikkelen van Kaboledengroepen van andere universiteiten en

alternatieven zag men als 'meedenken met de te- academische ziekenhuizen.

genstander'. De VU/AZVU ledengroep dacht

pragmatischer en wilde door het bedenken van al- ZAKELIJKE VERHOUDING MET BESTUUR

ternatieve oplossingen proberen van de nood een De verhouding tussen bestuur en vakbonden

betrekkelijke deugd te maken. Men hoopte op die binnen de VU/AZVU wordt in deze periode veel

manier het aantal gedwongen ontslagen tot een zakelijker. Er zijn dan ook weinig conflicten.

minimum te kunnen beperken. Naast Martien de Bolster nemen ook Ellie Pauél-

De deelname van VU/AZVU leden aan de le- sen en in 1987 Lucy Schothorst de zaken voor de

denraadsvergaderingen van de AbvaKabo loopt ledengroep in de Commissie van Overleg waar.

sterk terug; men vindt dat er binnen die vergade- Martien de Bolster noemt de toenmalige discus-

ringen te weinig vernieuwende ideeën en stand- sies in de Commissie van Overleg interessant.

punten zijn. "Het ging onder meer over positieve discriminatie

Wel blijft de ledengroep van de VU/AZVU ak- van vrouwen en kinderopvang-mogelijkheden.

tief binnen de groepslijn die bestaat uit Abva- Daar stonden de vakbonden dan vaak tegenover

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen