Oproerkraaiers, stoorzenders en onderhandelingspartners - pagina 48

4 6 OPROERKRAAIERS, STOORZENDER EN ONDERHANDELINGSPARTNERS AbvaKabo

Martien de Bolster, voorzitter van de Onderne- leg over een nieuwe universitaire CAO een aantal

mingsraad van de VU en nauw betrokken bij wensen bij het college van bestuur gedeponeerd.

CAO-onderhandelingen, bevestigt dat dit idee in De bonden willen graag dat het college duidelijk

de praktijk goed werkt: maakt wat zijn beleid inzake het tijdelijk aanstel-

"We hebben nu voortreffelijke vakbondsconsu- len van personeel is en -zo mogelijk- dat het fors

lenten en daardoor kun je optimaal gebruik maken groeiende aantal tijdelijke personeelsleden be-

van kaderleden. Het is een prima systeem." perkt wordt, aldus dr. M.W.G. de Bolster van de

AbvaKabo... Daarnaast willen de bonden onder

APARTE CAO'S andere dat de universiteit meer gehandicapten en

Op 1 januari 1985 was de eeste Collectieve allochtonen in dienst neemt en dat de regelingen

Arbeidsovereenkomst voor de Vrije Universiteit voor kinderopvang en ouder- en zwangerschaps-

en het Academisch Ziekenhuis van de VU in wer- verlof verbeteren."

king getreden. Dit had, zoals we eerder hebben

kunnen lezen, veel tijd en energie gevraagd van de Tegenover deze 'eisen' van de vakbonden wil

AbvaKabo-kaderleden. Martien de Bolster, een het College van Bestuur een flexibele organisatie-

van de onderhandelaars namens de AbvaKabo- structuur en privatisering van diensten en institu-

groep, noemt de komst van deze gezamenlijke ten binnen de VU die verliesgevend zijn. Het be-

CAO 'spectaculair'. Het is dan ook de eerste CAO richt in Ad Valvas eindigt geruststellend met een

in de wereld van universiteiten en academische opbeurende uitspraak van Martien de Bolster:

ziekenhuizen. "Hoewel de tegenstellingen tussen de bonden en

het college aanzienlijk lijken, verwachten beide

In 1987 en 1989 krijgen de tweede en derde ge- partijen niet dat in de onderhandelingen, die op 11

zamenlijke CAO hun beslag en kunnen punten november worden voortgezet, grote conflicten

worden gerealiseerd die nog niet waren ingevuld. ontstaan. De onderlinge verhoudingen worden

Steeds meer wordt echter duidelijk dat de belan- alom als 'goed' betiteld. "Het is aan de VU niet

gen van de werknemers van het Ziekenhuis en die gebruikelijk dat het tussen de partijen tot gooi- en

van de Universiteit uit elkaar lopen. Als gevolg smijtwerk komt", aldus De Bolster van de Abva-

van de ontwikkelingen komen alle partijen in het Kabo."

begin van de jaren negentig tot de conclusie dat

een afzonderlijke CAO voor Ziekenhuis en Uni- De CAO voor de VU komt dan ook zonder gooi-

versiteit onvermijdelijk is. In 1993 wordt voor de of smijtwerk, maar wel na lange onderhandelin-

VU een afzonderlijke CAO afgesloten. Een jaar gen, tot stand. De VU is nog steeds de enige uni-

later volgt het AZVU met een eigen CAO, die een versiteit in Nederland met een eigen CAO. De

looptijd van vijfjaar krijgt. ervaring die de VU-bestuurders en de AbvaKabo-

Bij de voorbereidingen van de CAO voor de onderhandelaars inmiddels hebben opgedaan bij

Universiteit worden de tegenstellingen tussen de het opstellen van die CAO, leidt er toe dat ze een

bonden en het College van Bestuur duidelijk, voortrekkersrol vervullen bij nieuwe onderhande-

maar ze leiden niet tot ernstige conflicten. lingen. Er wordt nu een Raam CAO voorbereid,

Ad Valvas schrijft er op 5 november 1992 over: die geldt voor de drie bijzondere universiteiten in

"De vakbonden aan de VU, de AbvaKabo, de Nederland: de Vrije Universiteit, de Katholieke

Christelijke Federatie van Overheidspersoneel Universiteit in Nijmegen en de Katholieke Uni-

(CFO) en een tweetal kleine bonden, hebben vori- versiteit Brabant. De VU-CAO vormt daarbij het

ge week woensdag in een eerste oriënterend over- uitgangspunt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen