Oproerkraaiers, stoorzenders en onderhandelingspartners - pagina 27

DE BLOEI 1978-1983 25

AKTIES VOOR LAAGSTBETAALDEN een zwartboek waaruit blijkt hoe slecht de ar-

De vakbondsgroep zette zich vanaf haar ont- beidsomstandigheden zijn en hoe slecht deze wer-

staan in voor de belangen van de laagstbetaalde kers (meest allochtonen) worden betaald. Helaas

werknemers. In deze periode -na 1979- is de aan- lukt het de vakbondsgroep niet om hen in vaste

dacht gericht op speciale groepen: portiers, dienst te krijgen, maar de aandacht is in ieder

schoonmakers, kantinepersoneel, parttimers en geval op deze groep werkers gevestigd. Daardoor

technici van de wacht. In de werkgroep die zich krijgt men het wel voor elkaar dat de schoonmaak-

bezighoudt met de functiewaardering en betaling bedrijven aan bepaalde condities moeten voldoen

van de portiers zitten Kees van der Veer, Harry voor er een contract wordt afgesloten. Ook wordt,

van den Berg, Leo Willems en enkele portiers. De speciaal voor het schoonmaakpersoneel, een om-

onderhandelingen zullen tot 1983 duren. Pas dan budsman aangewezen. Verder wordt bereikt dat

worden de meeste portiers in een hogere salaris- de schoonmakers taalcursussen Nederlands krij-

schaal ingedeeld. Bij die onderhandelingen lan- gen aangeboden, die ze mogen volgen in werktijd.

ceert de werkgever het idee om de portiers te Door reorganisatie gericht op bezuiniging, ko-

vervangen door uitzendkrachten. De ledengroep men in deze tijd ook banen van het kantineperso-

heeft dit uiteindelijk niet weten te voorkomen. neel op de tocht te staan. In samenwerking met de

De schoonmakers zijn niet in vaste dienst van de ledengroep AbvaKabo gaat het personeel over tot

VU/AZVU maar werken voor schoonmaakbedrij- aktie en wordt 'de boel platgegooid'. Aanvanke-

ven, waarmee de instelling contracten sluit. De le- lijk heeft deze aktie sukses, maar later zijn, door

dengroep wil dat de schoonmakers in vaste dienst het sluiten van een aantal 'koffiepunten', een aan-

komen. Men houdt een enquête die uitmondt in tal mensen toch hun baan kwijtgeraakt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen