Oproerkraaiers, stoorzenders en onderhandelingspartners - pagina 62
Kleine kroniek van 25 jaar Abvakabo aan de Vrije Universiteit en het Academisch Ziekenhuis van de Vrije Universiteit te Amsterdam (1970-1995)
60 O P R O E R K R A A I E R S , S T O O R Z E N D E R S EN ONDERHANDELINGSPARTNERS AbvaKabo
groepen in Amsterdam als voorbereiding op de bepalen wat ze met het geld deden om het vak-
vergadering van de Bondsraad. Dat was vuur- bondswerk meer tot zijn recht te laten komen op
werk! De vrouwengroep was toen net opgericht en de werkplek. De CFO (Christelijke Federatie On-
dat botste intern nogal eens. Jaren later kwam ik derwijs, red.) heeft ervoor gekozen om een be-
bij zo'n zelfde vergadering, nu in het Wibauthuis. stuurder in dienst te nemen op het kantoor, die
Niet te geloven: na 10 jaar, dezelfde discussies en zich bezighoudt met de verschillende universitei-
ook dezelfde mensen. Dan denk je wel even, ten en academische ziekenhuizen. En de Abva-
eigenlijk is er erg weinig veranderd. Neem de Kabo bedacht dat het goed was om mensen vanuit
arbeidsduurverkorting, daar willen ze nu mee ver- het eigen personeel op de werkplek neer te zetten
der gaan. Dan krijg je wéér diezelfde discussies. als consulent.
Een somber beeld, maar kijk eens naar de werk-
loosheid in 1986 en naar die van nu... Hé, klinkt dit WAAR BESTAAT JE WERK ALS CONSULENT UIT?
niet al te erg als een anti-vakbondspraatje? Zo be- Ik werk nu sinds augustus 1991 vier dagen per
doel ik het niet, want er is natuurlijk wèl heel veel week. Ik verstrek informatie, ik houd bijeenkom-
bereikt. ten op werkplekken. Ik zit hier ook voor de indivi-
duele belangenbehartiging. Dus als werknemers
NOEM DAN EENS WAT POSITIEVE DINGEN? problemen hebben, dan kunnen ze naar mij toe
Een groot verschil is datje niet alles meer stie- komen. Daarnaast ondersteun ik de AbvaKabo
kem hoeft te doen. En overal zitten veel meer fractie in de ondernemingsraad. Als er bijvoor-
vrouwen. Het is ook normaler dat je in deeltijd beeld weer een verkiezing voor de OR is, dan be-
werkt. Het is veel normaler datje dingen aankaart nader ik de kandidaten persoonlijk. Ik ben ook bij
die niet in orde zijn, bijvoorbeeld arbeidsomstan- de kadervergaderingen van de instellingsleden-
digheden. Die hele democratisering, daar hebben groep, maak deel uit van het dagelijks bestuur van
we wel voor moeten knokken. Ook dat we als niet- de groep. En verder schrijf ik veel stukken voor
wetenschappelijk personeel een plaats kregen in het bulletin, De Vrije Ambtenaar. Nu hebben we
vakgroeps-besturen en in de subfactulteitsraad. het druk met onderhandelingen over een geza-
Dat was er allemaal niet. En met het TAS-vrou- menlijke CAO voor de drie bijzondere universi-
wenoverleg hebben we toch ook een hoop bereikt. teiten.
Vanuit het TAS-VO is de W K , VU Vrouwen
Kerngroep, ontstaan. Daarnaast bestaat er een DIE INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING GEEFT
emancipatiecommissie. Er is een heel netwerk JE WAARSCHIJNLIJK EEN GOED INZICHT IN WAT ER
ontstaan en daar heb je als vakbondsgroep toch NOG MIS IS IN DE WERKVERHOUDINGEN?
ook aan meegewerkt. Ja, je kan daaraan inderdaad zien wat er mis is.
Ik noteer alle vragen van leden en aan het eind van
EN ER IS NU ZELFS EEN BETAALDE VAKBONDS- het jaar maak ik daar een verslag van. Dan krijg je
CONSULENT BIJ DE VU. HOE KWAM JE OP DEZE een duidelijk beeld van wat er speelt. Bijvoor-
PLEK? beeld: er zijn zeven vragen geweest over reorgani-
Dat is bekokstoofd in het landelijk groepsbe- saties, vijf over functiewaardering, drie over de
stuur van de AbvaKabo. Wij, op het Academisch gevolgen van langdurig ziek zijn... Als je een ten-
Ziekenhuis zit ook een consulent, worden betaald dens ziet, dan kan je het aan de orde stellen, direct
uit de herbezettingsgelden. Die zijn voor een deel bij Personeelszaken of bij de Ondernemingsraad.
toegewezen aan de vakbonden. Die mochten zelf Ik heb ook een 'vakbondskaart' gemaakt. Daarop
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van zondag 1 oktober 1995
Publicaties VU-geschiedenis | 88 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van zondag 1 oktober 1995
Publicaties VU-geschiedenis | 88 Pagina's